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首页> 外文期刊>Journal of organizational behavior >Mediating effects of psychological safety in the relationship between team affectivity and transactive memory systems
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Mediating effects of psychological safety in the relationship between team affectivity and transactive memory systems

机译：心理安全对团队情感与互动记忆系统关系的中介作用

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In this research, we develop a framework for understanding the emergence of transactive memory systems (TMS) in project-based teams characterized by different levels of group level positive affectivity (PA) and negative affectivity (NA). With a focus on enhancing understanding of the means of transmission, we test the mediating role played by group level psychological safety (PS) in the relationship between team affectivity and TMS. From a sample of 107 software implementation project teams, in a lagged field study, we find support for a mediated model in which high group NA, but not group PA, promotes environments psychologically unsafe for interpersonal risk-taking (low PS) and which are negatively associated with TMS. This study extends prior research on the differential effects of PA and NA, by contributing to the limited research on group affectivity, environmental antecedents of TMS, and the mediating role of PS for predicting group level transactive processes and structures. Copyright (c) 2015 John Wiley & Sons, Ltd.
机译：在这项研究中，我们建立了一个框架，用于理解基于项目的团队中以不同级别的小组级别的积极情感（PA）和消极情感（NA）为特征的交互式记忆系统（TMS）的出现。着重于增进对传播手段的理解，我们测试了团队情感心理与TMS之间关系中的小组级心理安全（PS）所起的中介作用。在一个滞后的现场研究中，从107个软件实施项目团队的样本中，我们发现了一种中介模型的支持，在这种中介模型中，较高的NA组而不是PA组会促进心理上对于人际冒险（低PS）而言不安全的环境，并且与TMS负相关。这项研究通过对有关小组影响力，TMS的环境先决条件以及PS在预测小组级交易过程和结构的介导作用方面的有限研究做出了有限的研究，从而扩展了PA和NA差异影响的先前研究。版权所有（c）2015 John Wiley＆Sons，Ltd.

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