Information Effect of Top Executive Turnover: Testing Hybrid Grey-Market Model

Chin-Tsai Lin; Yi-Hsien Wang; Wan-Rung Lin

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Information Effect of Top Executive Turnover: Testing Hybrid Grey-Market Model

机译：高管离职的信息效应：测试混合灰色市场模型

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The purpose of this paper is to contrast differences of event study method and grey forecasting during a specific estimation period. The typical market model has a problem handling inadequate data in the modeling period and grey forecasting can correct this problem. Therefore, using the Grey Forecasting Model, GM(1,1), to estimate stock returns can correct the shortcomings of typical market model。

机译：本文的目的是对比特定估计期间事件研究方法与灰色预测的差异。典型的市场模型在建模期间无法处理足够的数据，因此灰色预测可以纠正此问题。因此，使用灰色预测模型GM（1,1）来估计股票收益可以纠正典型市场模型的缺点。

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来源
《The Journal of grey system》 |2008年第1期|共12页
作者
Chin-Tsai Lin; Yi-Hsien Wang; Wan-Rung Lin;
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作者单位

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种 eng
中图分类计算技术、计算机技术;
关键词
Top executive turnover; Information disclosure; Event study; Grey forecasting model;

机译：高管人员流动;信息披露;事件研究;灰色预测模型;

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