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线上测评系统及其应用于甄选人力的方法

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摘要

本发明提供一种线上测评系统及其应用于甄选人力的方法，将线上测评系统与求职网站相连接，求才者预先设定需要测验的职务，当求职者在求职网站上投递履历表应征某项职务时，立即通过线上测评系统判断该项职务是否经求才者设定需要预先测验，若有则通知求职者先在线上进行测评，再将测评成绩附在求职者的履历表中提供给求才者。利用本发明在面试前先以客观测验成绩了解求职者的能力程度，避免受到主观偏好的影响选才，更因为已经进行过的测验而降低求才者面试的成本。

著录项

  • 公开/公告号CN101364281A

    专利类型发明专利

  • 公开/公告日2009-02-11

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 一零四资讯科技股份有限公司;

    申请/专利号CN200710143139.1

  • 发明设计人 王荣春;徐崇文;杨基宽;刘芝毓;赖姿伶;

    申请日2007-08-06

  • 分类号G06Q10/00(20060101);

  • 代理机构北京挺立专利事务所;

  • 代理人皋吉甫

  • 地址 台湾省台北县新店市宝中路119-1号10楼

  • 入库时间 2023-12-17 21:27:57

法律信息

  • 法律状态公告日

    法律状态信息

    法律状态

  • 2011-05-11

    发明专利申请公布后的视为撤回 IPC(主分类):G06Q10/00 公开日:20090211 申请日:20070806

    发明专利申请公布后的视为撤回

  • 2009-04-08

    实质审查的生效

    实质审查的生效

  • 2009-02-11

    公开

    公开

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