工作任务

摘要： 基于工作任务构建模块化教学是高职院校培养和提高学生理论水平及实践技能的主要途径之一。将理论教学和岗位技能相融合,学生在完成模块任务时,掌握相关知识和技能。针对高职院校建筑工程技术专业建筑工程施工准备课程进行研究,以完善模块化教学在该课程中的应用与发展。

摘要： 《饮料生产技术》课程是食品智能加工技术的核心课程,是实践性强的一门课程,需要及时将企业的新技术、新工艺、新方法融入到教材之中。通过调研、走访饮料企业,组建校企教学团队,分析饮料生产关键岗位和典型饮料工作任务,开发饮料生产技术活页式教材。校企“双元”合作,以立德树人为使命,以职业能力培养为核心,以学生使用为主导,以饮料典型工作任务为单元开发活页式教材。活页式教材按照学生的认知规律,将教学内容化繁为简,进行重整组合,有利于培养学生的自主学习能力,有利于学生的发散思维,有利于提高学生的创新创业能力和职业规划能力。

摘要： 教材作为课程教学的核心教学资料,加强教材建设是高职院校教学发展的基本内容。 尤其是在“三教”改革的背景下,国家对职业教育教材改革提出了明确的要求,倡导职业院校使用新型活页式教材。 在室内设计专业教学中开发活页式教材,能够灵活调整教学内容,促进知识体系的更新速度,有利于提升专业课的教学质量。 本文首先阐述了活页式教材的内涵以及室内设计专业开发活页式教材的意义,然后对室内设计专业活页式教材开发设计要点进行分析,为进一步提升高职院校人才培养质量提供参考。

摘要： 全面预算管理是优化企业资源配置,提高企业运行效率,促进企业高质量发展最为有效的管理手段之一。为了更好地推进全面预算管理,破解当前管理当中存在的问题,提出建立以工作任务为主线的全面预算管理体系的理念。本文结合A地铁运营公公司实际情况,详细说明理念提出的原因,理念实施需要具备的前提条件及相应的措施。旨在使全面预算管理与经营业务管理实现深度融合,使企业资源达到最佳配置,使管理活动得到最优控制。

摘要： 将全国53家行企业单位卫生微生物检验岗位工作开展的项目归纳为175个具体知识点及技术点并进行调查分析,找出实际教学内容与工作岗位的差距,使卫生检验与检疫技术专业教育教学更贴近行企业工作实际,为今后制订专业教学标准及教学计划和进行教学内容改革提供科学依据。

摘要： 针对课程有关工作岗位对人才所提要求的进一步剖析,以工作任务为基础来规划课程,实施多元化的教学方式与方法。对于教学这一至关重要的部分,必须将实现就业岗位需求为首要目标。对教学进行革新:让教学更注重实用性以及职业性,旨在培养学生的职业水平,将辅助学生就业作为教育方向,将教学内容及结构项目化,制定项目化任务。

摘要： 尽管已有研究提出了大量面向过程的信息交互模型,但是鲜有研究对这些模型进行系统梳理和比较,导致对信息交互的具体过程缺乏清晰的理解。本文首先通过回顾哲学及社会科学领域中对过程法以及过程研究的解释,得到一般性过程模型的基本要素组成;其次,综合采用引文回溯、数据库检索等方式,较为全面系统地查找信息行为及相关领域中提出的信息交互模型,根据过程法的特点筛选出相应的模型,并将这些模型分为动态演化模型、认知过程模型、行为过程模型和任务导向下的过程模型四个类型分别进行梳理;最后,从一般性过程模型的组成元素出发,包括阶段数量、阶段间关系、输入输出因素等方面,对各个模型进行比较和分析,发现这些模型既存在差异也存在共性。本文的结论有助于从更细粒度的时间维度上揭示信息交互这一复杂现象的过程性特点,也有利于为面向过程的信息检索系统评价与优化等提出相应的启示。

摘要： 职业分析作为职业教育课程开发的特色环节之一,对于职业教育改革与发展具有重要意义。职业教育课程开发展现了从工作任务出发对职业能力进行深度分析进而完成教学化处理的过程。尽管课程开发中采用了严密、规范的职业分析方法,但在实践中仍然面临一些现实问题,未来需重视对职业分析方法的研究,建立校企合作开展课程开发的常态化机制,强化教师的企业实践能力及课程转化能力。

摘要： 随着软件在各行各业应用的不断普及与深入,软件质量已逐渐成为行业的核心竞争力,而软件测试作为保障软件质量的主要手段,其专业人才的需求也与日俱增。应用型高校本科教育特点在于应用,知识学习要做到学以致用,学科内容应和社会需求结合紧密。以企业软件测试岗位需求为导向,改革传统的教学形式,搜索典型工作任务;筛选工作任务,整合典型工作;任务转换为工作过程系统化课程单元,及早调整软件测试技术课程的教学模式,通过"学中做""做中学",提升学生的专业实践能力,又锻炼学生的自我学习、归纳和推理能力,有助于后续的职业发展。

摘要： 文章阐述基于工作任务的食品中蛋白质测定课程中教案开发思路和步骤,重点阐述教学情境的设计及学习过程的构建,即在教学过程中以测定项目为载体,使学生在完成测定工作任务的同时,其认知结构发生重组和改造,真正做到学生能主动建构、获取知识,提高实验技能及综合职业能力。

摘要： 强调教学做一体，团队合作，以学生为主体，以工作任务作驱动，以工作过程为导向，进行《动物外产科》课程教学模式改革。并在此基础上形成《动物外产科》的课程标准，开发多媒体教学课件。通过“精讲多练，突出能力”和“分解工作，合作完成”的教学实践探索，培养学生掌握动物外产科疾病检查和诊断的基本方法与操作技能，以及对常见动物外产科疾病进行正确诊断、制订手术方案和实施外科手术的能力。

摘要： 深化课程改革,提高人才培养规格,为企业输送高素质、高技能的人才,是高职职业教育课程改革面临的重要课题.本文以酒店管理专业为例,探索工作任务引领下高职项目课程的开发与实践.

摘要： 执行工作任务的判定是用人单位是否承担替代责任的至关重要的决定因素，必须考察具体案情，进行综合的判断。一般要考察工作人员的行为是否是在用人单位授权的时间和地点内;如不在用人单位的工作时间和地点内，就要考察是否其行为是服务于用人单位的目的或者促进了用人单位的利益;其行为是否与用人单位的事业具有内在的关联等因素。另外，加之一些排除的条款也是很重要的判断标准，如是否是完全为了工作人员自己的目的与利益的不合理的绕道和嬉戏行为。

摘要： 本文根据"项目引导、任务驱动"教学思想,基于真实的工程项目设计工作任务结构,按照任务的工作过程来重新构建教材知识体系,通过"任务描述、相关知识、任务实施"的"三段式"流程进行教材的工作任务开发.该项目课程教材建设方法,已经有效地应用于《数据库系统设计与项目实践》教材的编写,对其他项目课程教材建设也有一定的借鉴意义.

摘要： 大型复杂群体项目与传统项目相比具有明显的不同特性,要求对项目管理方法与技术进行拓展与创新.复杂项目管理的第一步不是工作任务分解,而是首先对项目对象进行梳理和分解,建立项目分解结构体系.项目分解是认识和管理大型建设工程项目的有效工具,是进行工作任务分解和组织结构分解的基础.本文结合中国2010年上海世博会工程建设的具体实践,提出项目分解结构的概念及方法,分析PBS、WBS及OBS之间的区别与联系.

摘要： 本文就2007年某门诊部工作进行总结：1、“以病人为中心”是服务宗旨；2、各项工作任务完成情况；3、门诊部存在的问题和今后努力的方向；4、为门诊部的工作提出建议。

摘要： 本文首先简介了015年上半轮胎行业经济运行情况，总结了上半年开展的全力应对行业重点、热点和难点问题，反映企业呼声和诉求、启动标签制度研究，推进绿色轮胎发展、轮胎企业“走出去”步伐提速，探索实践智能化制造三项主要工作。预测了下半年宏观经济形势、2015年轮胎产量。分析了轮胎行业面临的行业发展、创新驱动、行业自律等新常态。提出了下半年需要完成的轮胎企业要坚持转型升级，转变传统发展思路、轮胎行业和企业要积极规划“一带一路”走出去实施方案等主要任务。

摘要： 本文首先简介了015年上半轮胎行业经济运行情况，总结了上半年开展的全力应对行业重点、热点和难点问题，反映企业呼声和诉求、启动标签制度研究，推进绿色轮胎发展、轮胎企业“走出去”步伐提速，探索实践智能化制造三项主要工作。预测了下半年宏观经济形势、2015年轮胎产量。分析了轮胎行业面临的行业发展、创新驱动、行业自律等新常态。提出了下半年需要完成的轮胎企业要坚持转型升级，转变传统发展思路、轮胎行业和企业要积极规划“一带一路”走出去实施方案等主要任务。

摘要： 本文首先简介了015年上半轮胎行业经济运行情况，总结了上半年开展的全力应对行业重点、热点和难点问题，反映企业呼声和诉求、启动标签制度研究，推进绿色轮胎发展、轮胎企业“走出去”步伐提速，探索实践智能化制造三项主要工作。预测了下半年宏观经济形势、2015年轮胎产量。分析了轮胎行业面临的行业发展、创新驱动、行业自律等新常态。提出了下半年需要完成的轮胎企业要坚持转型升级，转变传统发展思路、轮胎行业和企业要积极规划“一带一路”走出去实施方案等主要任务。

摘要： 本文首先简介了015年上半轮胎行业经济运行情况，总结了上半年开展的全力应对行业重点、热点和难点问题，反映企业呼声和诉求、启动标签制度研究，推进绿色轮胎发展、轮胎企业“走出去”步伐提速，探索实践智能化制造三项主要工作。预测了下半年宏观经济形势、2015年轮胎产量。分析了轮胎行业面临的行业发展、创新驱动、行业自律等新常态。提出了下半年需要完成的轮胎企业要坚持转型升级，转变传统发展思路、轮胎行业和企业要积极规划“一带一路”走出去实施方案等主要任务。

摘要： 一种考虑调度员工作量的调度工作任务优选分配方法，步骤如下：将具体工作任务的工作量进行数值量化，分别计算得出原计划每班工作量，计算每班原计划工作量与预期每班工作量的差值ΔRwj，j∈[1，3]。判断ΔRwj与本日工作任务工作量最小的一项任务rmin的大小，若|ΔRwj|≤rmin，则保持与该ΔRwj值对应的班次的工作任务不变，仅对其他班次的工作任务进行调整。求出需要进行调整的两班的工作量差值的绝对值b，从ΔRwj>0的班次中挑选工作量数值最接近的一项任务，将其赋给ΔRwj<0的班次并从原班次中剔除，并更新任务序列。若满足三班平衡，则停止，否则返回重复调整。

摘要： 本发明提出了一种工作任务处理方法和一种工作任务处理装置，其中，所述工作任务处理方法包括：接收输入的工作任务处理请求；根据所述工作任务处理请求，从预设业务操作数据库中调取与所述工作任务处理请求的当前工作任务相匹配的业务操作，以通过处理所述业务操作来完成所述当前工作任务。通过本发明的技术方案，可以使用户按照个性化需求，灵活地为每个工作任务设置相匹配的业务操作，以及为每个业务操作装配相匹配的交互界面，以提高用户的业务操作使用体验，使工作流系统更加灵活。

摘要： 一种考虑调度员工作量的调度工作任务优选分配方法，步骤如下：将具体工作任务的工作量进行数值量化，分别计算得出原计划每班工作量，计算每班原计划工作量与预期每班工作量的差值ΔRwj，j∈[1，3]。判断ΔRwj与本日工作任务工作量最小的一项任务rmin的大小，若|ΔRwj|≤rmin，则保持与该ΔRwj值对应的班次的工作任务不变，仅对其他班次的工作任务进行调整。求出需要进行调整的两班的工作量差值的绝对值b，从ΔRwj的一项任务，将其赋给ΔRwj<0的班次并从原班次中剔除，并更新任务序列。若满足三班平衡，则停止，否则返回重复调整。

摘要： 本发明实施例提供了一种在移动终端工作区内配置工作任务的方法、装置及系统，其中方法包括：企业管理客户端接收服务器端下发的在移动终端工作区内创建工作任务的快捷方式的命令；企业管理客户端根据所述命令中携带的地址，获取所述快捷方式的图标并将其设置于所述工作区的桌面上；当接收到用户点击快捷方式的指令时，企业管理客户端将该快捷方式对应的工作任务的页面推送至所述工作区的界面，以便为所述用户配置工作任务。本发明克服了现有BYOD场景中，用户需要填入具体的工作任务的网址或者需要在浏览器中访问具体的书签的方式所存在的不够方便快捷的问题。

摘要： 本发明公开了一种基于人工智能的企业工作任务分配系统，涉及企业任务分配领域，其技术方案包括任务系统和数据库，任务系统的内部包括中央处理模块、任务录入模块、任务识别系统、任务匹配系统、云端存储模块、数据库和监管系统，任务系统的外部通信连接有云端存储模块，云端存储模块与数据库之间通信连接，任务录入模块对企业内部的任务进行录入，任务录入模块将录入的任务信息传输到中央处理模块中；通过任务识别系统能够实现对任务类型的识别，再通过任务匹配系统内部任务分割模块、职员能力评估模块和能力与任务贴合模块的配合使用，通过与数据库中之前的任务进行比对，从而能够实现对任务的精确分割。

摘要： 本发明提供一种工作任务跟踪管理平台，涉及计算机应用技术领域。该一种工作任务跟踪管理平台，包括展示端、管理端、审核端、执行端和注册端口，所述展示端用于展示管理端发布的任务完成情况信息，所述管理端用于下发和接收审核完成的任务并将任务完成情况发布到展示端，所述审核端用于对接收执行端完成的工作任务，并对完成的工作任务作进行审查确认，通过管理端下发工作计划到执行端，通过执行端将已完成的任务发送到审核端检查核对然后发送到管理端，实现在线协同办公操作简单，有助于任务积极推进和提高工作效力，管理端将完成的任务信息同步到展示端，直观的向全体员工展示出来，提高员工全局观念、目标意识和责任意识。

摘要： 本发明涉及智能工作承接技术领域，具体公开了一种工作任务承接方法、装置、设备及存储介质。该方法包括：实时监听智能闪赔系统中各用户的工作任务的任务状态，并根据任务状态计算各用户的任务量以及各工作任务的滞留时长；根据同一用户的任务量和滞留时长判断是否需要发起用户的工作任务承接；若需要发起用户的工作任务承接，则将需要发起工作任务承接的用户确定为需要转出工作任务的被承接人，并将用户中的剩余用户确定为接收工作任务的承接人；将被承接人的工作任务推送给承接人，在承接人接收到工作任务时，执行工作任务。通过上述方式，本发明能够提高理赔处理效率，缩短理赔处理周期，提升客户体验。

摘要： 本申请提出一种工作任务提醒方法及设备，应用于计算机领域，可以解决在线上办公协作的过程中，用户容易遗漏工作任务的通知的问题。该方法应用于电子设备，包括：电子设备接收来自服务器的第一任务通知，并获取用户信息。根据第一任务通知中第一工作任务的任务属性、用户信息，确定用户执行第一工作任务的剩余空闲工作时间段、执行第一工作任务所需的预计执行时长，然后确定第一工作任务的第一剩余时长。获取用户待办的其他工作任务的第一剩余时长，并根据其他工作任务的第一剩余时长，确定用户的任务列表，任务列表包括各工作任务的推荐处理顺序。最后，电子设备按照任务列表发出第一提醒消息，第一提醒消息用于提醒用户待办的工作任务。

摘要： 本发明属于机载航空电子技术领域，具体涉及一种面向多平台航电系统的综合工作任务效能评估方法。基于层次化多平台航电系统架构，构建可信度度量综合指标。在此基础上，利用层次分析理论和专家打分相结合的方法，提出具有可操作性的多平台航电系统可信度度量指标体系架构。本发明考虑多平台航电系统面对的信息协同与共享难题、协同任务规划，为多平台航电系统提供高效、透明的信任评估方案。

摘要： 本发明公开了一种基于多系统间数据最终一致性的工作任务同步方法，采用多线程的方式，将从数据队列中取出多个业务系统所产生的业务数据，通过每一条数据中的数据唯一ID、源系统、处理人、数据状态等信息进行融合，形成能够存储于内存缓存中的唯一标识，并通过每一条唯一标识数据的数据产生时间及数据状态，来判断这条数据是待办理数据还是已办理数据，最终确定该条数据是否存入关系型数据库中，保证任务数据的最终一致性，解决因为了提高多系统间数据交互性能而引入的数据时间顺序混乱导致的数据逻辑错误，直将最终结果数据存放于关系数据库中，避免因过程数据频繁操作数据库，造成的系统性能急剧下降的问题。