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战略执行

战略执行的相关文献在1987年到2022年内共计268篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济 等领域,其中期刊论文262篇、会议论文5篇、专利文献48258篇;相关期刊199种,包括企业管理、中外管理、商业经济与管理等; 相关会议5种,包括第三届全国体育产业学术会议、“中国企业管理案例论坛(2007)”暨“首届中国人民大学管理论坛”、2006年全国医院信息管理学术交流会等;战略执行的相关文献由312位作者贡献,包括黄亮、万顺科、杨丽等。

战略执行—发文量

期刊论文>

论文:262 占比:0.54%

会议论文>

论文:5 占比:0.01%

专利文献>

论文:48258 占比:99.45%

总计:48525篇

战略执行—发文趋势图

战略执行

-研究学者

  • 黄亮
  • 万顺科
  • 杨丽
  • 颜承捷
  • 冯永兵
  • 刘金虎
  • 吉小叶
  • 周宏光
  • 张惠
  • 张成
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 黄博文
    • 摘要: 战略复盘是优化组织效能、提升经营效能的重要工具和方法。随着整个行业的竞争越来越激烈,战略复盘将成为房企的常态化的工具。正确的战略复盘应贯穿于战略分析、战略规划与战略执行之中。通过战略复盘正确认识企业内部情况,最终服务于战略分析,协助战略规划的形成以及执行的落地,形成战略的有效闭环,良性循环。
    • 石道涵
    • 摘要: 战略管理在现代企业管理中扮演着重要角色。长庆油田公司(以下简称长庆油田)自觉贯彻中国石油天然气集团有限公司(以下简称中国石油)的各项战略部署,强化战略思维,站在政治和全局高度推动中国石油战略体系落实落地,在实践中探索完善战略闭环管理机制,推动高质量发展呈现新气象。实践表明,要让战略目标变为发展现实,关键在于提高站位、准确定位、分解目标、突出重点、强化执行。
    • 张永生
    • 摘要: 企业战略具有几个特性:全局性、指导性、长远性、系统性、现实性、风险性。中国的企业管理经历了从生产导向到推销导向、营销导向直至战略管理的逐步演进,国内不少企业,在战略管理方面作出了可贵探索。伴随着战略管理热,有些企业轰轰烈烈地制定战略,结果或束之高阁,或半途而废,或执行效果不佳。究其原因,主要问题出在战略执行上。正如卡普兰指出,好的战略加上差的执行,几乎没有胜算;差的战略加上好的执行,或许可能成功。
    • 李燕; 杨阳; 陈曲
    • 摘要: [目的/意义]基于特殊的使命和创新价值链,科研组织的战略管理虽然符合一般企业战略管理的规律,但其关键要素又存在较大的差异。本文旨在探索科研组织特有的战略执行要素与模式,揭示其战略管理规律。[方法/过程]本文采用扎根理论的研究方法,对6家科研组织的战略执行过程进行编码分析,挖掘科研组织战略执行的7个关键要素,并通过了饱和性分析。[结果/结论]在明确战略领导、战略规律、战略控制、治理结构、合作联盟机制、创新文化和智力资本7个要素之间逻辑关系的基础上,本文构建了科研组织战略执行的要素模型,并阐述其作用机理,以期为科研组织的战略执行提供一定的管理思路。
    • 童丽
    • 摘要: 在企业的战略远景与目标确立之后,如何有效执行是企业经营管理的一个重要问题。在战略执行中,绩效折减、组织结构变革、流程再造等都是对企业管理知识、管理思想和管理方法的全面考验。当前的企业经营模式已不能满足企业在战略执行过程中存在的许多问题,战略执行能力都比较薄弱,即便是有了一个基本清晰的战略,也无法确保其能够得到有效的执行,因此需要重新构建其基本的经营逻辑。战略执行是企业经营管理的最高层次,应该把战略计划放在同一层次上,并由企业董事会进行专门的研究和部署。所以,加强对企业董事会进行经营赋能,就成了企业战略执行的一个重要课题。本文从过去战略执行的误区出发,对如何进行企业战略的重组提出了一些建议。
    • 杨巍
    • 摘要: 本文聚焦央企集团公司体量庞大、结构复杂、战略执行难等问题,提出在战略解码、战略沟通、体制机制、复盘评价等方面开展有针对性的行动对策,从而有效提高战略执行力,助力央企集团公司战略落地实施、有效达成战略目标,具有一定的现实意义。
    • 刘晓斌
    • 摘要: 企业要想获得长远的发展,就需要在发展过程中适时抓住机遇,制定合适的发展战略。合适的发展战略不仅能为企业的发展指明方向,指导企业更好发展,还能帮助企业抓住时机,实现跨越式发展。因此,企业应当重视发展战略的规划和制定,以实现可持续发展。但是,目前我国企业发展战略中仍存在不少问题,如制定发展战略目的模糊、对行业环境了解不够、未按照发展战略方向制定职能战略、制定的发展战略跟不上市场环境变化、实施战略管理基础薄弱等。针对目前我国企业发展战略面临的问题,文章提出以下对策,如明确制定发展战略的目的、深入了解国家相关政策及行业环境、提高企业发展战略执行力、定期评估企业的发展战略、提高企业管理能力等,以期促进企业实现长远发展。
    • 叶永明
    • 摘要: 本文回顾了百联集团在"十三五"期间遇到的挑战和改革,对战略规划与执行进行了评估和反思.在此基础上,系统阐述了集团通过引入平衡计分卡经典战略执行与管理工具,以工具化、体系化方式推进战略执行,构建管理体系,分阶段落实,全面推动集团在"十四五"新一轮发展中迈向以商业零售为核心,以商业金融、商业资产、商业投资为支柱的"一核三柱"的商业产业集团.
    • 姜灵君
    • 摘要: “一带一路”战略的实施,是中国尝试向全球化注入新鲜活力,使全球化焕发新的发展生机。“一带一路”的畅通执行,更需要语言铺路搭桥。在新发展背景下,“一带一路”给汉语国际教育专业人才的培养提出了更高的要求。文下概述“一带一路”背景下对汉语国际教育专业人才培养的要求,介绍“一带一路”背景下汉语国际教育专业人才培养现状、问题及解决措施,以求提高本专业人才培养质量,更好服务“一带一路”战略建设。
    • 江朝虎
    • 摘要: 战略执行是把企业战略决策转化为结果的过程,管理沟通在企业战略执行中至关重要,通过有效的管理沟通能使战略执行更加满足企业战略的需要.本文在阐述战略管理沟通的内容、对企业战略执行的具体作用的基础上,提出加强战略管理沟通渠道建设和观念更新等措施建议,以期为企业战略实践提供有益参考.
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