经营者激励
经营者激励的相关文献在1996年到2019年内共计97篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文96篇、会议论文1篇、专利文献9128篇;相关期刊86种,包括法制与社会、领导决策信息、政工研究动态等;
相关会议1种,包括第八届中国管理科学学术年会等;经营者激励的相关文献由123位作者贡献,包括岳香、王志芳、刘静等。
经营者激励
-研究学者
- 岳香
- 王志芳
- 刘静
- 吴奕湖
- 吴泽桐
- 岳朝龙
- 左娜
- 李晓丽
- 丁孝智
- 任永平
- 何琛
- 何福英
- 何蔚
- 余庆瑜
- 侯文平
- 党春芳
- 况跃进
- 刘世峰
- 刘君
- 刘子先
- 刘意文
- 刘洪锋
- 刘鸿雁
- 刘鹏
- 华中炜
- 吴亦卯
- 吴冬生
- 吴艳
- 吴萍萍
- 吴那
- 周城雄
- 周媛媛
- 周悦
- 周英霞
- 唐丰收
- 夏宇
- 夏秋
- 姜曦
- 孔峰
- 孙伯良
- 孙维维
- 孟凡香
- 宁波
- 宋岩
- 尤兰兰
- 崔学刚
- 席鹭军
- 张仁建
- 张华
- 张启銮
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张小苓1
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摘要:
我国国有企业在经济建设和社会发展中的地位重,行业覆盖广,经济占比大,历史包袱重,虽然其改革引起国内外专家学者与业界的高度关注,但是,经营者激励机制不完善,不符合现代企业制企业特点,并在管理体制、激励方式和激励水平上与市场全面接轨的薪酬制度还没有建立,因此研究国有企业经营者激励问题仍然具有重要的理论和实践价值。
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薛菲
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摘要:
提升企业竞争力的关键在于促进技术创新,技术创新效率的提高关于在于公司治理.本文从企业技术创新的要素和条件角度,详细分析了公司治理同企业技术创新之间的关系,这种关系主要体现在公司治理对企业技术创新在制度基础、动力机制和资源投入方面的作用.在此基础上从股权结构、董事会治理和经营者激励三个方面具体分析公司治理对企业技术创新的影响,探讨从完善公司治理的角度提升企业技术创新能力的路径.
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吴萍萍;
陈玲芳
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摘要:
根据上市公司2007-2013年数据进行计量统计分析发现,红利上缴比例的提高会增加经营者的在职消费行为,并影响经营者的积极性,给企业带来负面的影响,降低企业的经营绩效,而管理层持股有助于提高企业绩效.因此在提高国企分红比例时,还需尽快制定出更加合理的国有企业经营者激励制度,同时加强对在职消费等行为的监管力度,并推动国企混合所有制发展.
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摘要:
正市场化的国有企业改革思路,不仅在理论上对产权改革思路的错误进行了批判,而且在实践上也似乎成为了国有企业的改革和发展进程中的主线条。但是,这是否说明,市场化思路的全部主张就是国有企业改革的正确道路,并应当作为国有企业进一步改革的理论基础呢?国有企业效率问题一直是西方各经济学流派争论的焦点。随着中国国有企业改革的深化,关于国有企业效率的争论在上
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何福英
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摘要:
产权理论认为,产权明晰是决定企业绩效的关键,通过产权变动生成、启动企业内部利益激励机制,从而有可能提高企业经营者的努力水平与企业绩效.超产权论者强调只有市场达到充分的竞争,剩余利润的激励作用才能发挥,才能刺激经营者增加努力与投入.对经营者的激励不但要考虑产权归属的制度安排,也要重视竞争的淘汰和促进作用.
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杜彬
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摘要:
公司内部治理是公司投资者保护的重要手段,其中股权结构、董事会制度、经营者激励是组成内部治理的重要要素.本文分析了股权结构、董事会制度和经营者激励与投资者保护的关系,研究了三种关系之间的联系,并指出要统筹考虑三种关系,构建竞争型的大股东股权治理结构,培养机构投资者,完善独立董事制度,推广经营者股票期权制度,切实保护投资者利益.
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- 艾利森公司
- 公开公告日期:2000-03-08
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摘要:
蜂窝系统中的选择性通信业经营者拒接线限制来自给定蜂窝用户的一些或所有的通信业经营者处理的呼叫,而允许其它的蜂窝呼叫。蜂窝系统中的访问位置寄存器(VLR)中的限制标志或指示由原籍位置寄存器(HLR)设置,HLR包含那些对用户拒接线的通信业经营者的列表。当限制标志设置时,查询HLR以便确定是否限制该呼叫。或者,限制标志可以驻留在用户的移动电话内。此外,VLR或移动电话可以分别包含拒接线的通信业经营者的列表并在内部确定是否提供通信业经营者拒接线而不求助于HLR。
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