高校师资队伍建设

摘要： 天津市高等学校师资培训中心(以下简称“中心”)成立于1990年7月6日,是天津市教育委员会的隶属机构,中心设在天津师范大学,受天津市教育委员会和天津师范大学的双重领导,是“天津市教育委员会教师资格认定工作办公室”的办事机构。中心自成立以来,全体人员按照教育部人事司的要求,坚持“政治与业务并重”“理论与实践统一”的原则和“立足国内、在职为主、全员提高、突出骨干”的指导思想,刻苦努力、勤奋工作、热情服务,积极发挥“师资培训、协调指导、信息交流、服务咨询”作用,为加强天津市高校师资队伍建设和“人才强校”战略做出了积极的贡献。

摘要： 本文对高校师资队伍建设管理机制创新问题进行了探讨,文章从阐述师资队伍建设管理创新的重要性入手,进一步分析了当前高校师资队伍质量现状,介绍了当前高校教师队伍建设与管理中的不足,最后对高校师资队伍管理机制创新与发展的做法展开了研究.

摘要： 本文对高校师资队伍建设管理机制创新问题进行了探讨,文章从阐述师资队伍建设管理创新的重要性入手,进一步分析了当前高校师资队伍质量现状,介绍了当前高校教师队伍建设与管理中的不足,最后对高校师资队伍管理机制创新与发展的做法展开了研究。

摘要： 引言2015年10月,国务院颁布的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,提出我国将实施高等学校“双一流”建设,并提出了总体建设目标和具体建设任务,其中,一流的师资队伍建设是五大建设任务之一。

摘要： 为深入实施“科教兴市”“人才强市”战略,引进一批具有国际、国内领先水平的学科带头人,形成一批优秀创新团队,加快上海高校高水平学科建设和师资队伍建设,中共上海市科技教育工作委员会(以下简称“上海市科教党委”)、上海市教育委员会(以下简称“上海市教委”)决定实施上海高校特聘教授岗位计划(以下简称“东方学者计划”)。

摘要： 在新时代中国特色社会主义建设进程中,高校要完成好立德树人的根本任务,就必须以习近平教育思想为指南,构建符合新时代要求的中国特色社会主义高等教育体系.新时代高校贯彻落实习近平教育思想必须把握四条基本路径:一是要坚定不移地坚持和加强党的领导,坚持社会主义办学方向;二是要把立德树人作为高校的立身之本,培育社会主义核心价值观;三是要进一步深化教育教学改革,大力开展创新教育;四是要大力加强教师队伍建设,打造一支过硬的新时代师资队伍.

摘要： 在高校扩招政策落实之后,各大高校对于新时期的教师队伍建设的渠道选择都提起来了重视.本文主要针对高校教师队伍建设从几个方面进行了论述,希望为现阶段的教育事业改革提供一些有用的建议.

摘要： 在国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效升级的关键时期,深化高等学校创新创业教育改革,加强创新创业师资队伍建设,培养具有创新创业意识、精神与能力的高素质复合型人才是高校的重要使命,而其中高校创新创业师资队伍整体水平是高校亟待提升的。我们要立足实际,分析优势与劣势,认清机遇和挑战,学习和借鉴发达国家高校创新创业师资队伍建设的宝贵经验,大力推进高校创新创业师资队伍建设。

摘要： 在新时代中国特色社会主义建设进程中,高校要完成好立德树人的根本任务,就必须以习近平关于教育的重要论述为指南,构建符合新时代要求的中国特色社会主义高等教育体系。高校贯彻落实习近平关于教育的重要论述必须把握四条基本路径:一是要坚定不移地坚持和加强党的领导,坚持社会主义办学方向;二是要把立德树人作为高校的立身之本,培育和践行社会主义核心价值观;三是要进一步深化教育教学改革,大力开展创新教育;四是要大力加强教师队伍建设,打造一支过硬的新时代师资队伍。

摘要： 本发明提供了一种师资队伍培养管理系统，包括简历筛选模块：用于在线接收职业教师简历，并根据预设的师资配比要求对所述职业教师简历进行筛选，确定教师团队；团队划分模块：用于根据所述教师团队，对每个教师的授课专业进行划分，并根据授课专业构建教研团队；技能培养模块：用于对所述教研团队中每个职业教师进行教学能力画像，并根据所述教学能力画像构建叫教学能力模型；团队培养模块：用于根据所述教学能力模型，确定能力缺陷，并根据所述能力缺陷通过大数据制定能力培养计划；团队管理模块：用于根据所述能力培养计划，生成培养任务，并将所述培养任务下发至对应的职业教师。

摘要： 本发明提供了一种师资队伍培养管理方法及系统，包括导师遴选管理、导师聘任管理、专家管理、团队管理、省重点学科管理与重点实验室管理，在导师遴选管理与导师聘任管理中，包括遴选、聘任申请与审核，由老师提交申请表，研究生管理部门审核并生成导师遴选名单与导师聘任名单，并对所述导师遴选名单与导师聘任名单进行管理，另一方面，师资队伍培养管理系统分别对专家信息、团队信息、省重点学科信息与重点实验室信息分门别类管理并提供名单导出到Excel功能，极大的方便了师资队伍的管理。

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种消防队伍救援携行手推车，包括车体以及位于车体下部的前轮和后轮，车体的后下部设有一调剂装置，调剂装置包括与车体两侧连接的连动机构，连动机构经连杆的相互作用来调整车体的整体倾斜度。该携行手推车能够根据行走路线坡度不同调节成平行状态、竖立状态和倾斜状态，更好的节省携行的消防员体能，采用活动挡板插入式固定模式，避免运载的箱体在携行中发生倾覆事件，轮胎采用实心轮胎，考虑了消防员在山路崎岖或高温等特殊救援环境下，确保不会出现扎胎或爆胎事件。