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信号传递理论

信号传递理论的相关文献在2000年到2022年内共计116篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、信息与知识传播 等领域,其中期刊论文114篇、会议论文2篇、专利文献237767篇;相关期刊92种,包括生产力研究、商情、商业研究等; 相关会议2种,包括第十届中国青年经济学者论坛、第11届农村金融论坛等;信号传递理论的相关文献由184位作者贡献,包括刘茜、杨光、许成安等。

信号传递理论—发文量

期刊论文>

论文:114 占比:0.05%

会议论文>

论文:2 占比:0.00%

专利文献>

论文:237767 占比:99.95%

总计:237883篇

信号传递理论—发文趋势图

信号传递理论

-研究学者

  • 刘茜
  • 杨光
  • 许成安
  • 陈柳钦
  • 高婷
  • 吕黔梅
  • 孙瑞婷
  • 宋苏娟
  • 宫宁
  • 彭卫
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 张晓英
    • 摘要: 文章基于资源依赖理论和信号传递理论,研究慈善捐赠与企业绩效之间的关系。研究发现,企业慈善捐赠可以提高企业绩效,进一步研究发现,在非国有企业、地区市场化程度较低的公司中慈善捐赠对企业绩效的提升作用更显著。研究表明,企业通过慈善捐赠可以获取更多发展资源,提升企业社会地位和声誉,提升消费者认可度和购买力,扩大市场占有率,帮助企业吸引优秀人才,从而帮助企业在激烈的竞争中占据优势,最终体现在企业绩效的提高。通过分析企业慈善捐赠所带来的价值和经济效益,为提高企业绩效提供了一种路径。
    • 徐政; 许萌; 张鹤
    • 摘要: 稳就业是双循环中国内大循环发展格局中的重要一环,但目前我国劳动力市场存在较严重的年龄、性别、户籍等显性歧视和颜值隐性歧视,采用2010—2018年中国家庭追踪调查(CFPS)面板数据,分析颜值对个体收入的效应及其影响机制。结果表明:高颜值对收入具有显著促进作用,验证了“美貌溢价”的存在;对大专及以上高学历或在城市工作的群体而言,颜值对女性收入的影响比男性更显著,表明在劳动力市场的确存在性别歧视和颜值歧视;基于产业层面的分析表明,服务业更易出现颜值歧视并带来收入不平等问题;基于信号传递理论的分析表明,高颜值可通过自信心和社会资本等途径影响个人收入。颜值歧视会触发社会不公和资源错配,客观上造成一定程度的收入差异。为此,个人与企业均应作出努力,以推动我国劳动力市场健康发展。
    • 宫宁; 段茂盛
    • 摘要: 为实现碳达峰、碳中和承诺,企业作为温室气体基本排放源有责任进行高水平的碳管理和高质量的碳信息披露.本文选取我国上证社会责任指数成分股企业为样本,构建了碳信息披露评价指标体系,从质量和数量两个维度刻画企业碳信息披露水平,实证检验了企业碳信息披露与其碳排放的关系,并检验了外部制度压力对上述关系的调节作用.研究结果表明:企业碳信息披露水平、质量、数量与其碳排放显著正相关,且是出于合法性管理的动机进行碳信息披露;企业碳排放量越多,则更倾向于通过提高碳信息披露数量来提高碳信息披露水平;高碳排放行业企业碳排放显著正向影响碳信息披露水平、质量、数量,显著负向影响碳信息披露的结构,而非高碳行业企业碳信息披露水平、质量与其碳排放的相关关系并不显著;来自企业外部的压力显著弱化企业碳信息披露水平、数量与其碳排放的正相关关系.本文的研究结论有助于寻求推动企业积极披露碳信息、提高碳管理水平的有效路径,也为企业碳信息制度建设提供了理论依据.
    • 宫宁; 段茂盛
    • 摘要: 为实现碳达峰、碳中和承诺,企业作为温室气体基本排放源有责任进行高水平的碳管理和高质量的碳信息披露。本文选取我国上证社会责任指数成分股企业为样本,构建了碳信息披露评价指标体系,从质量和数量两个维度刻画企业碳信息披露水平,实证检验了企业碳信息披露与其碳排放的关系,并检验了外部制度压力对上述关系的调节作用。研究结果表明:企业碳信息披露水平、质量、数量与其碳排放显著正相关,且是出于合法性管理的动机进行碳信息披露;企业碳排放量越多,则更倾向于通过提高碳信息披露数量来提高碳信息披露水平;高碳排放行业企业碳排放显著正向影响碳信息披露水平、质量、数量,显著负向影响碳信息披露的结构,而非高碳行业企业碳信息披露水平、质量与其碳排放的相关关系并不显著;来自企业外部的压力显著弱化企业碳信息披露水平、数量与其碳排放的正相关关系。本文的研究结论有助于寻求推动企业积极披露碳信息、提高碳管理水平的有效路径,也为企业碳信息制度建设提供了理论依据。
    • 宋苏娟; 李赛凤; 季振义; 曾余洋; 彭卫
    • 摘要: 在线评论已经成为影响消费者做出购买决策的重要因素.以信号传递理论为框架,从评论者、评论本身和有关反馈3个方面探究其对在线评论有用性的影响,并引入产品类型作为调节变量建立模型.通过京东商城的客观数据进行实证分析,结果显示,图片数量、追评、视频、评论回复数显著影响评论的有用性.其中,评论回复数的影响最为明显;产品类型在追评对评论有用性的影响中没有起到调节作用;评论者的等级、评论的可读性对评论的有用性的影响不显著.结论既对评论有用性的研究提供了参考,也有利于企业高效地管理和应用在线评论.
    • 刘嘉琪; 齐佳音
    • 摘要: 随着网络社会的发展,社交媒体逐渐成为企业与消费者沟通和发布重要商业信息的关键渠道.从信号传递理论出发,对企业创作内容(EGC)与企业短期绩效间的关系进行探索,并引入社交媒体情境下的企业线上社会资本的中介作用,旨在为企业提供有效的内容管理建议.以经验品——电影产品为研究对象,对中国电影院线领先企业在微博平台发布的EGC进行内容分析,结果显示,尽管企业发布的信息性和说服性内容均会正向增加企业线上桥型和联结型社会资本,但只有信息性内容作为企业向消费者传递的强信号,可直接为企业带来更多的销售收入,而说服性内容作为与商业产品没有直接关联的弱信号,对企业绩效没有提升影响.并且,企业线上社会资本在EGC发挥作用的过程中起到了有效的中介作用,既增强了信息性广告强信号所产生的正面影响,又削弱了消费者对说服性广告的潜在反感态度.
    • 周蕾; 史玉光; 张竞心
    • 摘要: 近年来股票市场股价的暴涨暴跌给广大投资者带来无穷的困扰,如何从纷繁复杂的信息中辨别出有价值的信号以防范和化解重大风险,不仅是我国经济社会发展的三大任务之一,也是广大投资者最迫切的需求.以2006~2018年上市公司为研究对象,论证高管调整货币薪酬结构的行为对公司未来股价崩盘风险的影响.结论表明:当任期较长的高管调整薪酬结构——减少当期股权授予数量同时大幅提升现金薪酬比例时,说明高管对公司未来股价缺乏信心,公司可能存在着巨大的股价崩盘风险.而且,高管的这一私利行为通常发生在公司危机全面爆发之前,具有较强的危机预警功能,是传递公司未来股价崩盘风险的一个重要信号.另外,还发现高管权力对高管薪酬结构调整与股价崩盘风险之间的关系具有显著的调节作用,公司治理水平则对股价崩盘风险有显著的抑制作用.综合上述结论可知,进一步完善公司治理结构、对高管的私利行为实施有效监督是降低股价崩盘风险的途径之一.
    • 闫明杰
    • 摘要: 近年来,非行政处罚性监管这一行政手段的使用率越来越高,其监管效应也逐渐成为人们关注的焦点.基于会计监管视角,剖析非行政处罚性监管的实质,并分别从信号传递理论、有效契约理论视角解读非行政处罚性监管效应的产生机理.在此基础上分析发现,非行政处罚性监管的预期效应主要表现在提升信息披露质量、发现契约设计缺陷、识别机会主义行为和防范财务舞弊四个方面,其非预期效应主要体现为对实施环境、关联制度、非直接参与主体和监管路径的效应.
    • 张宁; 赵文斐; 庞智亮; 张馨
    • 摘要: 从价值共创视角出发,基于信号传递理论,整合消费者使用企业产品创造价值、消费者与消费者互动创造价值、企业与消费者互动创造价值3个层面,探讨开放式创新社区中创意采纳影响因素.通过对小米MIUI社区创意的文本挖掘与实证分析发现,消费者使用企业产品创造价值层面,创意信息熵和情感强度正向影响创意采纳,创意长度负向影响创意采纳;消费者互动创造价值层面,支持量正向影响创意采纳,浏览量和评论量负向影响创意采纳;企业与消费者互动创造价值层面,企业回复信息熵和回复情感强度与创意采纳呈正相关,企业回复长度与创意采纳呈负相关.由此,建议企业规范消费者创意提出形式,注重需求一致性与异质性带来的市场需求信号,通过有效回复策略提升消费者创意质量,从而形成促进价值共创的良性循环.
    • 姚晓诺; 谢少睿
    • 摘要: 本文从受众角度出发,结合场景理论、社会临场感和信号理论,通过焦点小组访谈的形式深入探究政务Vlog对大学生媒介传播效果的影响因素。随着新媒体技术的普遍应用,相比于传统新闻报道的内容形式,新兴的政务Vlog以其低门槛的信息解读和更完整的场景构建,增强了大学生的接触意愿。但同时,政务Vlog发展至今也出现了内容流于形式和重点模糊等问题。研究发现,新媒体背景下,大学生对于政务Vlog普遍持正面态度,他们认为政务Vlog的特殊性让他们更加青睐于通过该形式接触新闻信息,同时有部分受访者提出,政务Vlog应注重内容、以信息传递为主,避免形式大于内容。
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