公务员培训

摘要： 随着公务员培训市场化趋势日益明显和国内培训外包需求的不断增长,外包培训成为公务员培训的重要途径之一,外包培训绩效也逐渐受到重视。本研究基于Kirkpatrick 模型,从公务员培训外包业务出发,试图构建以培训参与动机为中介变量的培训项目设计影响培训绩效的理论框架,并实证检验培训参与动机的中介作用。本研究为引导、提升公务员参与培训的积极性提供理论支持,为公务员培训项目改进和培训效果提升提供有益借鉴。

摘要： 《创造》(ISSN1004-9797,CN53-109710)由国家新闻总署批准。是中共云南省委党校(云南行政学院)主管主办的理论宣传月刊。在宣传、阐释马克思主义中国化,指导党员教育、干部学习、公务员培训,总结各级党政领导干部工作经验,阐发改革思路,推动创新实践等方面作出了积极贡献。

摘要： 2022年,是中共甘肃省委党校建校70周年,也是甘肃行政学院建院32周年。原中共甘肃省委党校充分发挥了干部培训轮训主渠道主阵地主力军作用,为甘肃省各地各条战线培养了一大批忠诚于马克思主义、德才兼备的领导干部和理论骨于。原甘肃行政学院是全国成立最早、长期坚持独立办院的省级干部培训和公务员培训机构,在甘肃省公务员队伍建设、服务甘肃经济社会发展中发挥了突出作用。

摘要： www.zhongguopeixun.net平台创造价值·培训改变未来2021《中国培训》杂志是人力资源社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊,是职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物。通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目,多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规,追踪最新热点,剖析典型案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过20余年的发展,《中国培训》杂志逐步形成了自己的办刊风格。

摘要： 公务员培训制度一直是公务员制度中的重要内容.本文对中外公务员培训制度进行分析,选取英国、美国、法国、德国、加拿大这五个发达国家,比较研究中外培训制度,总结我国公务员培训制度特点,外国公务员培训制度共同特征及优势,为中国公务员培训制度建设起到启示作用.

摘要： 在中国,公务员是国家公共管理的主体,是党和政府联系人民群众的桥梁。公务员培训对于开发政府人力资源,推动形成优秀公务员队伍,服务党和国家中心任务等,都具有重要意义。―、中国的公务员培训历史沿革从1921年中国共产党成立算起,中国共产党的干部教育事业至今已走过百年历程。中国公务员培训事业则起步较晚。从1987年中共十三大提出建立公务员制度开始,中国公务员培训仅走过30余年发展历程。但30余年来,公务员培训事业在吸收传统干部教育培训经验和国外优秀做法的基础上,不断改革创新、日臻完善,为党和国家不同时期的中心任务提供了坚强的组织与人才保障。

摘要： 习近平总书记多次在重要场合强调要"讲好中国故事"。无疑,中国的公务员培训实践是改革开放宏伟篇章中一则重要的、精彩的故事。这则故事还在演进,但已形成诸多具有中国特色的好的理念与做法,值得提炼和对外传播。中国与南非等许多国家开展了公务员培训合作,举办各类培训班,支持他们在发展理念、政策规划、专业技能等方面的能力建设。但"授人以鱼,不如授人以渔",最终还得这些国家自己探索出适合本国国情的能力发展途径。

摘要： 《中国培训》杂志是人力资源社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊,是职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物。通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目,多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规,追踪最新热点,剖析典型案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过20余年的发展,《中国培训》杂志逐步形成了自己的办刊风格。

摘要： 现阶段,我国正在建设服务型政府,需要大量的人才参与建设。建设服务型政府的重要基础是培养全方位发展的公务员队伍,强化公务员的公共服务精神。党的十九届四中全会提出建设学习型党组织的战略任务,在这样的环境下,需要积极创新公务员培养机制,利用现代化教育加强干部队伍的建设,建立服务型政府。本文针对教育现代化的意义进行介绍,探讨如何利用现代化教育方式提高对公务员的培养。

摘要： 深圳的公务员培训在方法与方式上取得了一定的效果.加强了行政机关公务员的责任意识,完善了录用公务员培训制度与各项训练,丰富了整体的培训内容,并且通过培训来梳理敬业爱岗,为人民服务的精神;协调各方资源,完善培训的体制机制取得了阶段性的胜利.但是,深圳的公务员培训仍然存在着一些问题,这需要各级各部门通力合作,共同应对新形势下公务员培训的机遇与挑战.

摘要： 鉴于当前公务员培训课程设计总体处于一种经验性状态,笔者试图以初任公务员培训课程设计作为突破口,结合有关企业培训课程设计理论,从培训对象定位分析,培训目标定位分析、培训对象应然要素分析、培训对象实然要素分析以及培训目的,培训内容、培训课程类属、培训方式和培训时间确定分析出发,以期为初任公务员培训课程方案提供内容上的参考,进而也为公务员的培训课程设计提供一个方法性参考。

摘要： 随着我国经济社会发展进入矛盾凸显期,应急管理与突发事件的处置对各级政府公务员的能力和素质提出了新的要求.但是,目前对应急管理及其培训的性质和特征尚缺乏共识.应急管理及其培训应该是一种政府行为、具有强制性并具有非赢利性质.作为公务员培训主渠道的行政学院,应该在应急管理培训中发挥积极的作用.

摘要： 浦东新区政府探索公务员培训新模式,首次把干部培训项目委托给非营利组织,并要求第三方对培训组织的机构能力、培训过程、培训影响进行评估。评估结果表明,非营利组织有能力承担干部培训项目,培训内容实用,培训方式新颖。与党校相比,非营利组织在教学经验、组织管理等方面有待改进。

摘要： 公务员胜任力培训作为促进公务员能力发展最有效的形式和手段之一，在新形势下，适时开展基于胜任力的公务员培训对于公务员队伍建设具有重要意义。本文在介绍胜任力及其相关概念的基础上，对如何进行公务员胜任力的培训与开发作了简单探讨。

摘要： 本发明属于网络教育技术领域，公开了一种应用于在线公务员考试培训平台的网络仿真方法及系统，在虚拟现实网络中，采用Raw Socket进行场景信息网络传输；在线授课过程中，采用点对点的方式，增强学生与学生之间，老师学生之间中央信息路由转发能力，中央信息路由转发的数据采用TCP进行转发；在学生场景互动过程中，通过服务端进行判断，采用Http/Https/UDP进行数据上传客户端进行交互，通过TCP专用通道进行数据下行传输客户端进行交互。本发明利用虚拟现实技术对教学技术进行了升级，同时对网络框架进行重新设计，满足了高并发数据通信需求，同时还能增加相关网络稳定性和高效性。

摘要： 本发明属于网络教育技术领域，公开了一种应用于在线公务员考试培训平台的网络仿真方法及系统，在虚拟现实网络中，采用Raw Socket进行场景信息网络传输；在线授课过程中，采用点对点的方式，增强学生与学生之间，老师学生之间中央信息路由转发能力，中央信息路由转发的数据采用TCP进行转发；在学生场景互动过程中，通过服务端进行判断，采用Http/Https/UDP进行数据上传客户端进行交互，通过TCP专用通道进行数据下行传输客户端进行交互。本发明利用虚拟现实技术对教学技术进行了升级，同时对网络框架进行重新设计，满足了高并发数据通信需求，同时还能增加相关网络稳定性和高效性。

摘要： 本发明涉及一种省市县三级机构的公务员考核系统，包括由省、市和县三级部门组成的三级机构，所述的系统采用定期考核、平时考核和专项考核的考核方式，包括：考核管理单元、档案管理单元、信息发布单元、展示分析单元、权限管理单元和安全运维单元，在数据安全、系统安全、网络安全、操作安全方面进行多重防护，保障系统的安全及运维；本发明提供的公务员考核系统，实现全省公务员干部档案电子化，实现年度考核和平时考核电子化。

摘要： 本发明涉及智能评分技术领域，具体涉及一种公务员申论考试应用文智能批改方法及系统，本发明根据标准答案中的格式要求提取格式转换后的文本格式段落；对比标准答案中的格式要求，按照格式要点分值进行判分；将提取的文本段落处理后得到短句列表，并根据短句列表进一步形成2gram用户答案短语列表；将标准答案中的关键句整理成为要点列表并与用户答案短语列表进行两轮匹配赋分；将格式得分和短句得分进行累加，作为应用文总分。其将格式要求纳入应用文智能批改中，基于答题要点的批改模型，将标准答案整理成要点的形式，将用户作答内容拆分成短句和答案要点进行深度语义匹配，能够根据格式、要点进行智能评分，评分更为科学客观，评语反馈更有针对性。

摘要： 本发明提供一种基于微信小程序的公务员助考系统，包括一云服务器和至少一客户端，客户端设置有一微信小程序登录模块、一前端界面系统和一后台管理系统；前端界面系统包括多个应用模块；后台管理系统包括多个管理模块；微信小程序登录模块用于验证微信名和手机号并在验证通过后登陆用户并允许访问全部应用模块，在未登陆用户时允许访问部分应用模块。本发明的一种基于微信小程序的公务员助考系统，针对有公务员考试需求的考生，帮助备考生了解考试动态、收集考试信息、分享学习资料、在线分享经验等功能；用户通过微信扫描二维码就能进入系统，不需要进行繁琐的下载安装，也不会占用太多的手机内存，使用方便，可以显著提升学习效率。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链的公务员考核系统，其基于零知识证明算法设计了公务员考核协议，考核证明协议利用了此性质实现了工作考核信息的匿名性，并且可验证工作考核结果的正确性。本发明同时将区块链技术添加到公务员考核系统中，利用了区块链技术的公开透明性、集体维护等特点将现有的公务员考核系统进行了升级，提高了公务员考核过程中的公信力，同时该升级过程只需在现有中心化公务员考核系统外搭建额外的区块链应用，不需要完全重构现有的公务员考核系统。

摘要： 本发明涉及一种管理系统，具体涉及公务员在线考务系统。本发明所述平台，由个人中心模块，考试管理模块，培训管理模块，统计查询模块，基本设置模块，系统设置模块和网站管理模块组成。

摘要： 本实用新型公开了一种多功能公务员文具盒，包括：文具盒本体、观察窗、名片腔体、表套、电子表、把手、记事本槽、拦截带、笔孔、信息插条、温度计。本实用新型的有益效果：本实用新型使得学习的现场环境较为美观；节约了生产资源，降低了学习成本；能够便于公务员随时查看时间信息；能够便于公务员及时保存别人的名信片；能便于公务员把笔记本隐藏在文具盒本体内，方便办公用品一体式携带；能够方便公务员及时抽取签字笔使用，提高学习效率；能够方便公务员随时查看温度信息；功能多样，结构简单，使用方便，制造成本低，易推广。

摘要： 本实用新型公开了一种公务员用桌面箱包括：箱体、第一文档屉、第二文档屉、杂物仓、仓门、拉手、线孔；使用时，将所述桌面箱，安装于办公桌下方或者办公桌上放作为桌子使用，第一文档屉的大小刚好可放置普通大小的纸张，将整理好的文档放进第一文档屉内部，方便存放，如果还有稍大的文档需要整理，既可以实用第二文档屉来对这些文档进行收集处理，在所述杂物仓内，可存放一些办公产品，并可用仓门将杂物仓封闭，维持桌面平整，所述线孔可以为电脑显示器和主机等办公电子产品的线路预留空位；本实用新型的有益效果是：通过有限的空间为桌面处提供了文档放置区，减轻了文档较多的的公务员整理文档的压力。

摘要： 本实用新型公开了一种公务员面试打分器，包括壳体、指纹识别器、触摸显示屏以及扫码器，指纹识别器安装在壳体上端，触摸显示屏设置在壳体正面，扫码器设置在壳体背面，壳体正面的下部设有USB接口、数据输出接口和充电电源，壳体内部设置有控制电路板和存储器；指纹识别器、触摸显示屏、扫码器、USB接口、数据输出接口、存储器和充电电源分别与控制电路板连接；壳体上盖上开有凹槽，凹槽下端为透明板，指纹识别器包括温度传感器、第一电极、第二电极、LED阵列、摄像头和图像采集处理电路板。本实用新型具有结构简单、易于实现的优点。