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李明斐; 李明星; 卢小君;
中国管理学与工程学会;
组织管理; 组织文化; 团队学习; 团队绩效;
机译:对影响团队绩效的因素的态度一种旨在确定团队学习行为相对于团队绩效的其他预测因素的相对重要性的多评分方法
机译:使团队即兴发挥以适应团队:共享的时间认知和团队学习行为的结合作用,促进团队绩效
机译:反映或不反映:先前的团队绩效是反身性对学习和最终团队绩效影响的边界条件
机译:工作行为,人格特质与团队绩效关系研究
机译:领导者-团队价值相似性和组织文化对团队绩效的影响
机译:团队合作真的有效吗?团队合作与医疗团队绩效之间的关系:系统的回顾和荟萃分析
机译:寻求有效的团队学习。团队学习行为对团队绩效关系的主动性中介作用的实证研究。
机译:提高团队绩效:兰德团队绩效研讨会的会议记录
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:农艺变异和团队绩效分析
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