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王德志;
安徽省皖北煤电集团祁东矿;
人才激励形式; 创造力; 激励机制;
机译:在其他方面激发人才:扩大天才和创造力的领域
机译:才华的多维评估:预测艺术和学术人才的智力和创造力措施标准的有效性
机译:人才的紧张局势:微实践视角于跨国公司实施高潜在人才发展计划的视角
机译:三种形式合一打造高等职业艺术人才培养空间:专业形式,教学形式,环境形式有机融合的实践探索
机译:努力工作 击败 人才 , 除非 人才 努力工作 :探索 自我效能感 和销售业绩 的关系
机译:人才招聘与激励
机译:撒哈拉以南非洲医师的人才流失:探索生态心理政治有效性框架用于医疗移民研究撒哈拉以南非洲医学界的人才流失:探索共聚的Eco-psi有效性框架对人类迁徙研究的有用性医疗移民
机译:人才发展中学:创造有利于中学人才发展的激励气氛。学生团队阅读的实施与效果。第4号报告
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:销售人才开发支持系统,销售人才发展支持方法,以及商业人才发展支持计划
机译:人才选择装置,人才选择系统,人才选择方法和程序
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