变革型领导风格对知识型员工的适应性分析

严瑞丽; 朱兵

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知识经济时代,知识型员工是企业最有价值的资源,有效领导知识型员工是成功管理知识型员工的关键.从知识型员工的特点及其对领导行为的要求出发,在国内外学者对变革型领导行为结构分析的基础上,构建了适应于我国文化背景下的知识型员工变革型领导行为的五维结构模型,分析了变革型领导风格对知识型员工的适应性,并指出变革型领导风格是对知识型员工领导方式的最佳选择.

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来源
《科技进步与对策》 |2011年第15期|150-153|共4页
作者
严瑞丽; 朱兵;
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作者单位

安徽师范大学经济管理学院;

安徽芜湖214000;

安徽师范大学经济管理学院;

安徽芜湖214000;

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正文语种 chi
中图分类领导方法;
关键词
知识型员工; 变革型领导; 领导风格; 领导行为;

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