干部行为
干部行为的相关文献在2000年到2019年内共计92篇,主要集中在中国政治、中国共产党、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文92篇、专利文献26116篇;相关期刊68种,包括党建研究(北京)、共产党员:上半月、党的生活(河南)等;
干部行为的相关文献由67位作者贡献,包括周少华、孙瑞灼、隋鸿旭等。
干部行为—发文量
专利文献>
论文:26116篇
占比:99.65%
总计:26208篇
干部行为
-研究学者
- 周少华
- 孙瑞灼
- 隋鸿旭
- 马志明
- 万庄
- 丛倩茹1
- 习近平
- 任建国
- 俞凤翔
- 储霞
- 刘培伟
- 刘晓峰
- 刘贵华
- 创造编辑部
- 唐英
- 姜晓萍
- 宋建华
- 张京磊
- 张双庆
- 张振国
- 张文生
- 张明
- 张毅
- 张琦
- 拓锐平
- 文建华
- 明志国
- 李丽静
- 李春成
- 李春长
- 李晋
- 李粤贵
- 杜晓
- 杨晶
- 杨涌
- 柏寿宝
- 梅国银
- 殷国安
- 汤其昌
- 潘志刚
- 潘盛洲
- 王华永
- 王喜远
- 王晓映
- 章全来
- 粟莉
- 肖琼
- 舒升
- 葛玲
- 董新发
-
-
-
-
-
摘要:
近年来,不少地方的村干部行为霸道,作风粗暴.甚至涉黑涉恶,绑架基层民意。一些底层社群,成为个别“村霸”的“独立王国”,针扎不进、水泼不进,一言以兴、一言以废,村民敢怒不敢言,全体村民“共建共治共享”的愿景荡然无存。6决策语月24日,中办、国办印发《关于加强和改进乡村治理的指导意见》,对于乡村治理中的这些问题进行了针对性回应。
-
-
-
-
摘要:
8月16日,根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一部署和要求,全国总工会党组召开学习党章党规对照党章党规找差距专题会议,全总党组书记、副主席、书记处第一书记,全总机关主题教育领导小组组长李玉赋主持会议,中央第十六指导组组长耿惠昌到会指导。
-
-
万庄
-
-
摘要:
建立切实有效的激励约束和容错纠错机制,是新时代推动全面深化改革进程不断深入的重要机制性保证.从干部的行为策略角度分析,提升激励约束和容错纠错机制的有效性,必须厘清激励与约束的关系,坚持正面激励为主,严格约束“兜底”;必须科学界定容错纠错的适用范围,在不涉及违规违纪的前提下,对干部给予更大宽容度;必须增强机制实施的可操作性,制定简明清晰的程序步骤,加强与其他规章制度的衔接配合,统筹引导干部积极主动担当作为.
-
-
-
邱婧1
-
-
摘要:
为动态掌握干部行为情况,宜宾市叙州区纪委监委与法院、检察院、信访局等建立定期沟通信息制度,按季度书面收集纪检监察干部信访举报、征信记录等情况。对存在负面行为的干部,该区纪委监委将启动多级预警机制管理,按等级对其进行提醒或约谈,取消评优评先资格、调离纪检监察系统,以及对违纪、失职者严肃问责。目前,该区已收到纪检监察干部信息反馈180余条,经调查,已对有负面反馈的某派驻纪检组筹备组组长进行了约谈。
-
-
-
-
李春成
-
-
摘要:
干部行为设计的福格行为模型,从行为、动机、能力、触发机制着眼,不仅能用于"劝导"干部成为好干部,还可以用于防止干部不良行为.为有效发掘、选拔、培养好干部,培育和激发干部成为好干部的主观能动性提供可行方案.
-