择业

摘要： 毕业生就业工作一直以来都是高校全年工作中的重中之重,也是国家整体就业工作中关注的重点。党的十九大报告指出,“就业是最大的民生”,“要注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业。”然而高校就业工作的重担大多压在了辅导员身上,要想高质量高效率做好毕业生就业工作变得充满了压力和困难。本文从辅导员的视角出发,试分析毕业生就业工作中存在的一些困难、分析成因并提出应对措施,以期对高校辅导员就业指导工作提供一定的参考和借鉴。

摘要： 就业择业问题是每一个大学生必然面对的选择,也是每位家长和学生密切关心的问题。当代大学生的大学生活有“学习生活单一化”“娱乐游戏散漫化”“自我定位盲目化”三大特点。高校大学生只有秉承“实践出真知”的理念,在学生干部工作中提升自我“责任”“社交”与“创新”能力,才能明确前行方向,在激烈的就业择业竞争中脱颖而出。

摘要： 当前,大学生择业问题已受到社会广泛关注,形成这一难题的主要原因在于大学生择业观存在自我认知不足、社会文化环境影响、家庭择业教育产生错误引导等突出问题。然而,运用思想政治教育方法指导大学生择业,有利于大学生树立务实的择业观、提升就业的软实力以及顺利实现社会角色的转变。因此,为帮助大学生更好择业,需要将思想政治教育与大学生择业价值观有机融合,加强实践指引与理论教育并举,具体实践路径包括:丰富思想政治教育择业观内容、强化思政课教师专业队伍建设以及创新思想政治教育方式方法。

摘要： 新冠肺炎疫情期间住院医师规范化培训学员的择业观发生了深刻的变化。文章通过对2019年6月至2021年6月于江苏某三甲医院进行住院医师规范化培训的224名学员进行问卷调查、分析,发现学员中产生离职倾向的发生率为38.39%,其中本科学历层次、经历医疗投诉、临床工作压力较大、医疗环境改善不明显、自身收入待遇较低、新冠肺炎的负面影响是造成学员产生离职倾向的相关危险因素;经历医疗投诉、医疗环境改善不明显、自身收入待遇较低是造成学员产生离职倾向的独立危险因素;而COVID-19对学员的离职影响逐年减弱。针对以上危险因素,相关部门应通过加强学员的心理人文教育、改善住培学员的待遇、营造良好的医疗舆论环境等措施,降低学员的离职倾向。

摘要： 送给18岁+的你·面对职场与现实,要尽快成熟起来。相信我,“我还小”永远不该成为退缩的借口·即将到来的未来不再有互联网行业,但所有的行业都将被互联网化·同一个学校,同一个专业,毕业生的未来发展,千差万别。不要用准备考研的勤奋,来掩饰在择业上的懒惰·抱怨就是“嘴上虽不服,心里已认输”·小孩子才光说不干,成年人知道行胜于言。马上去做,无论如何选择,行动都是最有效的检验手段·从起步到飞跃,万中挑一,成为职场one pick!

摘要： 因为喜欢孩子,想和孩子们一起生活、游戏,也希望通过自己的一己之力让更多的孩子有一个快乐的童年,我在择业时毅然决然地选择了从事学前教育。学前教学需要把握好语言、智能、体能和感官等七个幼儿身心发展的顺序和规律,并同时采取鼓励式学习的方法,为孩子创造快乐的环境,让孩子在轻松学习的过程中开发潜能。而游戏对于这一阶段的孩子来说就是一种很好的教学方式,如何通过游戏来实现很好的教学呢?这就需要让“教”与“玩”达到平衡。

摘要： 古人的治国智慧中有这样一句话:“茗利于民,不必法古。”如今,面临时代发展和社会需要,在选择专业和职业时,我们也可以采取同样的态度。近期,人社部发布的九个新职业中就有“互联网营销师”,而“互联网营销师”中的“直播销售员”工种,就是人们熟知的“电商主播”“带货网红”。此外,李佳琦也作为特殊人才落户上海。这似乎打破了从前那个“万般皆下品,唯有读书高”的桎梏一社会以新的观念去审视人才.并以其开明包容的环境催生了多元的价值观。同时,这也引发我们思考:何种工作有意义?我们需要选择什么样的工作?

摘要： 技工院校是为我国社会主义现代化建设输送大批中、高素质技能型人才的主要营地,技工院校毕业生绝大多数离开学 校后将走向社会,走进各行各业的工作岗位,因而必须对他们进行择业,创业以及职业道德教育,培养他们爱岗敬业,吃苦耐劳, 勇于奉献,团结互助的精神,因此道德教育显得尤为重要。

摘要： 有_段时间,“7万硕士及以上毕业生送外卖”“北大毕业生卖房”“双语硕士做家政”“985(高校)毕业生养猪”等消息甚嚣尘上,掀起了一番热议。“学历不值钱”的说法一时充斥各大网络媒体,人们纷纷质疑:数年寒窗苦读获得的知识和技能在这些岗位上能得到运用和施展吗?这样的择业入行,岂不是大材小用了?

摘要： 文章以传统物流行业面临新兴技术的冲击,不得不面临转型发展智慧物流,造成基础物流岗位需求逐渐减少,物流专业学生就业面临挑战为背景,对物流专业学生择业影响因素进行调查,分析影响物流专业学生择业因素的重要性程度,并从学生职业价值观角度提出提升物流专业学生就业质量的相关对策,同时帮助学生树立正确的就业观念,提高物流专业学生适应变化中的社会的能力.

摘要： 近年来，在整个就业市场需求岗位总体状况相对趋紧的环境下，高校毕业生也出现“就业寒流”状况。因而高校毕业生的就业心理问题也凸显出来。本文将从高校毕业生的择业心理特点以及就业心理问题的主要原因着手，来深度剖析大学生就业心理问题的表现与调适。

摘要： 本文主要分析社会资本中的社会关系网络这一重要因素对大学生就业的影响以及对聘用单位的影响。对于初次就业的大学生来说，引导他们注重社会资本的积累，将有助于他们顺利就业。

摘要： 本发明公开了一种选择业务节点的方法和装置，属于通信技术领域。方法包括：第一交换机接收第一业务报文，所述第一业务报文携带第一报文类型、第一源主机标识和第一目的主机标识；根据所述第一报文类型和分配策略，从所述第一源主机标识和所述第一目的主机标识中选择主机标识，所述主机标识与第二交换机在接收到第二业务报文时选择的主机标识相同，所述第二业务报文和所述第一业务报文属于同一会话；根据所述主机标识，从业务节点集合中选择所述主机标识对应的业务节点。装置包括：接收模块，第一选择模块和第二选择模块。本发明能够保证属于同一会话的第一业务报文和第二业务报文选择的业务节点相同，保证第一业务报文和第二业务报文成功传输。

摘要： 本申请实施例公开了基于反馈模型对大学音乐毕业生进行择业统计的方法、装置、设备及存储介质，属于大学音乐技术领域，该方法包括:构建期望职位列表；获取由用户自行输入的姓名和入职职位；基于UserCF协同过滤算法和所述统计结果，构建显性反馈数据集；基于各求职平台后台数据统计获取求职平台上目标学生进行投递的职位，同时，基于UserCF协同过滤算法查询目标学生在求职平台上的历史投递职位，构建隐性反馈数据集，通过对显性反馈数据集和隐性反馈数据集进行处理，确定大学音乐毕业生进行择业时选择音乐类职位的比重和选择非音乐类职位的比重，进而对大学音乐毕业生进行择业统计，本申请辅助大学音乐教师了解学生毕业后的择业情况。

摘要： 本公开实施例提供了一种选择业务规则的方法，该方法用于用户面通信设备，且具体包括：接收来自控制面通信设备的规则选择信息，所述规则选择信息包括业务的至少一个状态信息；根据所述状态信息，从配置在本地的多个业务规则中选择匹配的业务规则。本公开实施例还提供了一种选择业务规则的装置、决策业务规则的方法和装置。

摘要： 本发明公开了一种基于加权分值选择业扩供电方案电源点的方法，涉及供电方案制定技术领域；其包括S1确定报装用户的基本情况和报装要素、S2分析备选电源点的供电参数和供电路径、S3建立计算因子匹配矩阵、S4计算备选电源点的矩阵数值和S5选择备选电源点等步骤；其通过针对用户用电类别、结合配电网的网架结构、综合考虑经济性、安全性、可扩展性等影响因素，实现了供电电源技术方案的制定。

摘要： 本发明提供一种学生择业取向评价方法及系统，所述方法基于学生专业科目兴趣评测参数和职业活动兴趣评测参数，利用择业取向评价规则，能够快速、准确的获得待评价学生的择业取向价评价结果，从而很好的给我待评测学生的择业取向建议。

摘要： 本发明公开了一种选择业务节点的方法和装置，属于通信技术领域。方法包括：第一交换机接收第一业务报文，所述第一业务报文携带第一报文类型、第一源主机标识和第一目的主机标识；根据所述第一报文类型和分配策略，从所述第一源主机标识和所述第一目的主机标识中选择主机标识，所述主机标识与第二交换机在接收到第二业务报文时选择的主机标识相同，所述第二业务报文和所述第一业务报文属于同一会话；根据所述主机标识，从业务节点集合中选择所述主机标识对应的业务节点。装置包括：接收模块，第一选择模块和第二选择模块。本发明能够保证属于同一会话的第一业务报文和第二业务报文选择的业务节点相同，保证第一业务报文和第二业务报文成功传输。

摘要： 本实用新型属于人力资源用择业宣传装置技术领域，一种人力资源用择业宣传装置，包括防尘玻璃板、固定架和桌板，所述固定架的背面安装有面板门，固定架和所述面板门之间分布有多组限位组件，面板门的上下两端设置有弹性锁定组件，支撑杆的上端设置有桌板，支撑杆的下端连接有调节杆，支撑杆上嵌入有用于固定调节杆的定位螺钉，支撑杆的上端设置有桌板，此款择业宣传装置设置有顶棚可用于防嗮挡雨，底端安装有可调节支撑杆，便于调节宣传装置的高度，面板门内侧安装有限位组件，可的宣传面板加强固定，面板门边侧设置锁性锁定组件，可锁定左右两扇面板门，支撑杆上设置有便于放置笔记本的桌板，便于折业者记录招聘信息。

摘要： 本实用新型公开了一种人力资源用择业宣传设备，涉及宣传设备领域，包括主体架，所述主体架的顶端设置有饮水桶槽，所述主体架的顶端位于饮水桶槽的底端固定有接水口，所述主体架的外侧设置有电子屏幕，所述主体架的两侧位于电子屏幕的下方连接有饮水龙头。本实用新型设置了第一单页架、第二单页架、电子屏幕、饮水桶和饮水龙头，饮水桶中的水通过接水口流向饮水龙头，转动饮水龙头可以接水饮用，当人们想喝水时可以观看到电子屏幕上播放的招聘信息，感兴趣的可以翻阅宣传单页，提高信息的传达效率的同时还增加本装置的实用性，设置了漏水孔的接水槽，饮水龙头中流出的水可以通过漏水孔流进接水槽中进行集中清理。

摘要： 本实用新型涉及宣传设备技术领域，且公开了一种人力资源用择业宣传设备，包括宣传设备主机，所述宣传设备主机的顶部固定安装有宣传平板，所述宣传平板的底部设有操作按钮，所述宣传设备主机顶部位于宣传平板的后方固定安装有旋转固定架，所述旋转固定架的顶端设有转轴，所述宣传平板的背面固定安装有固定头，所述固定头与转轴的外沿滑动连接，所述固定头与转轴之间固定安装有橡胶垫，所述转轴位于宣传平板的一侧开设有缺口。该人力资源用择业宣传设备，通过设置有宣传平板，相比较传统的单页或者宣传栏，这种宣传平板具有使用方便、新颖时尚、信息更新快等优点，从而吸引周围人群进行观看，从而大大提高了所需要的宣传效果。

摘要： 本实用新型涉及一种推拉式择业指导宣传栏。近几年来我国经济发展一直不够稳定，就业形势更加不容乐观，随之而来的是对择业指导的重视，然而众多择业指导机构没有很好的宣传措施，多靠人工宣传。本实用新型组成包括：上箱体（1），所述的上箱体内安装有宣传板（2），所述的宣传板底部安装有一组滑轮（3），所述的滑轮在所述的上箱体内的滑道（4）上滚动，所述的上箱体通过与下箱体（5）焊接，所述的下箱体内部有一组收纳箱（6），所述的收纳箱底部安装有滚轮（7），所述的下箱体正面安装有两扇开有长方形孔的门(8)。本实用新型应用于择业指导宣传。