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面子

面子的相关文献在1985年到2022年内共计3065篇,主要集中在中国文学、社会学、语言学 等领域,其中期刊论文2975篇、会议论文1篇、专利文献89篇;相关期刊1410种,包括黄河.黄土.黄种人、现代交际、幸福:上半月等; 相关会议1种,包括第6届全国青年管理科学与系统科学学术会议暨中国科协第4届青年学术年会卫星会议等;面子的相关文献由2902位作者贡献,包括佚名、冯仑、张鸣等。

面子—发文量

期刊论文>

论文:2975 占比:97.06%

会议论文>

论文:1 占比:0.03%

专利文献>

论文:89 占比:2.90%

总计:3065篇

面子—发文趋势图

面子

-研究学者

  • 佚名
  • 冯仑
  • 张鸣
  • 野鹤
  • 易中天
  • 高天元
  • 赵卓嘉
  • 吴凤鼎
  • 李灿
  • 王敏
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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关键词

    • 李天
    • 摘要: “蛋疼”是一个网络流行语,一般开玩笑说“闲得蛋疼”,往往就是说“无聊”的意思。但有一种紧急情况,就是当男同胞真发生现实版“蛋疼”的时候,一定要高度重视、及早就诊,千万不要忍、不要拖,这样才有可能避免“蛋蛋的忧伤”。
    • 杨紫梅
    • 摘要: 俗话说:"人活一张脸,树活一张皮。"可见"面子"在国人心中的重要性。爱"面子"本是人之常情,并无对错,但如果为了"面子"而爱慕虚荣、不敢正视现实,甚至不惜"打肿脸充胖子",到头来往往置自身于进退两难的尴尬境地,这样的"面子"要不得。
    • 杨凯华
    • 摘要: 每个人都希望进步,都愿意受到社会和他人尊重,因此爱"面子"是人之常情。要"面子"并不一定都是坏事,它可以成为人们不断追求上进、完善自我的不竭动力。然而,有的人由于虚荣心作祟,为了虚名盲目攀比,为讲"面子"承担了远超出自己能力范围的事,最终为这些不健康的"面子"所累。因此,扭转错误认知,解决"面子"泛化问题,关键要把握好度。
    • 摘要: 最近,某村在探索简化办理红白事时,建议村民将传统的流水席式桌餐改为自助餐,遭到很多村民抵制,理由是怕丢面子。国人历来重视"面子"问题,然而很多人不结合实际情况,盲目讲面子,往往置自身于进退两难的尴尬境地。这样的"面子"有必要吗,要"面子"的尺度如何把握,您如何看待"面子"问题?
    • 孟楠
    • 摘要: 影片《面子》通过小薇一家因“面子”而造成的生活冲突展现了跨文化人群在文化适应过程中的问题。本文以该电影为例,从影片中移民社区双面性以及影片人物高慧兰的跨文化适应态度为出发点,阐述跨文化活动中文化适应的过程,以促进个体对于文化适应的认识、提高跨文化交际能力。
    • 苏娟
    • 摘要: 六堡茶生产与交易是一种典型的民俗经济。六堡镇茶农的面子维护,主要是缘于生计维系。从个体面子建构到群体面子的维护,形成了区域口碑和地域文化符号。面子的建构过程,主要通过口头叙事与行为实践,强调言语与行为一致,实现面子符号能指与所指的统一。六堡茶原产地、原种与传统工艺追求的"三原"叙事与实践,形成了良好的生产习俗。为了生计的面子建构过程引发茶农自觉的生产伦理追求,伴生的是公序良俗的建立,是经济民俗中的伦理生成路径。诚信良俗是传统民俗经济在现代社会中发展的保障。
    • 牟丽梅; 姜姗姗; 秦宇
    • 摘要: 文章采用混合型研究方法,对中国顾客餐厅打赏行为的影响因素展开研究。在文献梳理的基础上,研究首先对来自深度访谈和网络点评的数据进行文本分析,建立顾客打赏行为的影响因素模型。其次通过对有过打赏行为的顾客的问卷调查数据,对该影响因素模型进行了验证。研究结果显示,求新动机和奖励服务员是打赏行为的最重要影响因素;面子是打赏行为的重要影响因素;服务质量对打赏行为的影响相对较弱,餐厅整体感知对打赏行为无显著影响。相关研究表明,虽然打赏具有中国情境下的特殊性,但本质上还是一种与小费高度相似的消费者行为,对餐厅和饭店打赏的后续研究有助于深化对中国人小费行为的理论认识并推动行业实践发展。
    • 林升栋; 普非拉
    • 摘要: 通风报信是中国社会一种颇具特色的传播行为。人情、关系、面子、报等可能是理解这一传播行为的重要本土概念。通过对高校的一次课堂点名进行了实地研究,发现在场的学生有2/3参与了通风报信。信息传受双方普遍将之视为人情往来,涉及差序格局中的“关系”判断;相对于冒名顶替,通风报信只是举手之劳,不转告更可能引起好友不满;人情大小和对关系的影响是考量重点,个人内心是否情愿并不重要;传受双方遵循报之规范,一欠一报,来来往往,形成了生生不息的信息动力场;对其他在场者会放出风声的心理预期,导致多数在场者争先恐后报信,以此为自己赢得最好的人缘。现场的通风报信者和未报信者在社会疏离感的自我疏离感和不可控制感维度上存在统计上边缘显著的差异,报信者得分偏低,他们更喜欢社会交往和搞好关系。在“通风报信”这一新的情境中重新验证了人情的相关理论,发现了人情在通风报信中的重要作用,或有助于从传播学的视角进一步理解信息作为交换物时人情运作中的一般规则和特殊性质,从而进一步丰富人情等本土理论探索的信息与传播之维。更有助于于生活细微处感悟文化,从而提升“文化自觉”,进而为卓有成效的借鉴与建设展开可能,推动社会往更美好的方向发展。
    • 段波; 赵双双
    • 摘要: 职业污名感因其给个体和组织带来的负面影响,日益受到学界和业界的关注。本研究基于中国情境,探讨歧视知觉对职业污名感的影响,并从社会认同视角出发,引入职业认同作为中介变量、面子作为调节变量以解释二者关系的作用过程和边界条件,构建职业污名感的应对机制。通过对两阶段的263份样本数据的实证分析,研究结果表明:歧视知觉对职业污名感有显著的正向影响,职业认同在歧视知觉与职业污名感之间起部分中介作用,面子负向调节歧视知觉对职业认同的负向关系。本研究基于社会认同理论,构建了职业污名感的应对机制,丰富了职业污名感的研究,并提出了降低个体职业污名感的解决措施,具有重要的理论意义和实践意义。
    • 徐文秀
    • 摘要: 人与人交往,难免会有分歧、芥蒂乃至冲突,而当需要化解、消弹时,示好不失为一剂良药。示好是表达友善的一种语言和信号。然而,有的人怕示好时别人不领情、不买账,置自己于尴尬境地,弄得灰头土脸,陷入被动;有的人怕示好时授人以柄,被人笑话,结果“赔了夫人又折兵”;有的人觉得示好是妥协、退让,甚至是认输、服软和失败,是丢面子、没尊严的事,于是放不下架子、拉不下面子,等等。
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