再就业培训

摘要： 人工智能发展应用是中国实现高质量发展的重要契机,但存在失业风险。本文构建了一个包含人工智能特征的多产业代际交替的动态一般均衡模型,产业分为制造业和服务业,人工智能替代了制造业中常规性工作导致了失业率的攀升,进而定量分析相关公共政策的效应。研究结果表明,随着人工智能的发展,失业率将攀升。如果政府对失业者进行直接救济,社会总产出将提高,但救济金总额占政府财政支出比例将上升。如果政府对失业者培训后再就业或投资高等教育,社会总产出将提高,同时再培训或投资高等教育费用占政府财政支出比例将下降。进一步研究发现,直接救济将导致经济增长率、劳动收入份额和社会总福利下降,而培训后再就业和投资高等教育的政策效应均优于直接救济。基于此,本文提出应对失业风险的公共政策应该更倾向于“授人以鱼不如授人以渔”的策略。

摘要： 长江“十年禁渔”正是进行时。半月谈记者沿洞庭湖而行,看到很多渔民上交渔船,告别江湖后,虽然依旧靠水吃水,但吃法变了,饭碗换了。养鱼:“鱼还会关照我们一-家”童中保38岁退捕上岸,离异的他要独自操持全家生计,压力不轻。“好在政府安排了‘后路’,组织再就业培训,还有工业园区来招聘。”童中保说,他家有老有小需要照顾,不能外出打工,就选择了养鱼这条路,个人承包了18亩鱼塘,还替人看护30亩鱼塘。

摘要： 传统的运动员培养机制使得退役运动员在转型体育教师的过程中缺乏职业能力,教师资格证成为阻碍退役运动员成功转型的一个壁垒,很难被打破,社会负面评价容易造成退役运动员自我定位的失衡等问题.该文从优势视角对退役运动员转型体育教师的优势进行分析,发现退役运动员具有抗逆力强、运动技能水平高、目标制定能力强等优势,这些优势在退役运动员转型体育教师的道路上具有积极的促进作用,并在此基础上,探讨退役运动员转型体育教师的路径.

摘要： 随着我国科学技术的不断发展,就业市场正在经历着一个结构调整的阶段,各地区、各行业发展不均衡的现象比较突出,造成部分地区失业下岗人数不断升高,给当地社会的稳定带来一定的不利影响.因此,做好失业人员再就业工作,提高下岗失业人员再就业培训效率是目前国家面临的一个重大问题.本文通过对目前我国再就业培训存在的问题以及相关的解决方案进行探讨,希望能够为相关的再就业培训机构提供一个参考,为解决我国的失业率作出一定的贡献.

摘要： 退役军人是党和国家的宝贵财富.然而他们在从军队到地方实现再就业前需要经历一个心理调适、角色转变、能力转换的过程,这对退役军人再就业培训提出了诸多挑战.运用系统思维的方式对现行退役军人再就业培训系统存在的问题、应有构成要素以及要素之间的联系进行研究,结果显示,退役军人再就业机制应从动力支持、项目引力、培训产出三个方面不断做出优化,从整体上构建内部相互关联的培训系统.

摘要： 利用情境技术开展实验研究,以确定失地农民认知系统中是否存在影响自身再就业培训参与决策的原型.研究结果表明,失地农民的认知系统中确实存在“再就业培训参与者”的原型,该原型有关性别、年龄和受教育水平三个方面的刻板印象(典型特征)会影响失地农民进行再就业培训参与决策.因此,对于政府再就业培训公共服务部门及再就业培训机构而言,一方面可以充分利用代表性启发式的作用机制来提升再就业培训工作的效能;另一方面可以采取有针对性的干预措施来帮助失地农民规避因使用代表性启发式的认知策略而出现的各种决策偏差.

摘要： 社会与经济的持续发展,市场经济转型的不断深入,市场竞争的进一步加剧,企业对于人才的需求越来越高,部分人员所面临的失业压力进一步增大.对于失业人员来说,其同样会面临巨大的再就业培训,能够加强再就业培训就成为关键所在.但从当前失业人员再就业培训工作来看,其仍旧存在一些问题,制约了再就业培训的整体效果.针对上述问题,本研究主要针对失业人员再就业培训存在的问题进行了系统的分析,在此基础上提出几点加强失业人员再就业培训的措施与建议,仅供参考与借鉴.

摘要： 近段时间,"供给侧结构性改革"成为中国领导人解决中国经济问题时会着重强调的一个词,在针对需求侧提出的供给侧调整政策中,习近平总书记提出了"传统企业去产能"这个理念,随着落后传统的第二产业中的"僵尸企业"被淘汰,一些重工业企业降低产能,劳动力市场不可避免的将迎来一批失业人员,如何让这些员工在保障自身权益的同时与企业和谐解除劳动关系,以及如何安置这些失业员工,成为政府在推动"供给侧结构性改革"中不得忽视的问题,本文旨在为供给侧改革可能导致的失业问题,提供一些可供借鉴的意见和建议.

摘要： 利用情境技术开展实验研究,以确定失地农民认知系统中是否存在影响自身再就业培训参与决策的原型。研究结果表明,失地农民的认知系统中确实存在"再就业培训参与者"的原型,该原型有关性别、年龄和受教育水平三个方面的刻板印象(典型特征)会影响失地农民进行再就业培训参与决策。因此,对于政府再就业培训公共服务部门及再就业培训机构而言,一方面可以充分利用代表性启发式的作用机制来提升再就业培训工作的效能;另一方面可以采取有针对性的干预措施来帮助失地农民规避因使用代表性启发式的认知策略而出现的各种决策偏差。

摘要： 再就业培训作为有效促进失业人员再就业的重要手段,历来受到了各级政府的重视.本文通过对北京市城乡失业人员再就业培训政策发展历程的介绍,比较了北京市再就业培训政策在城乡失业人员间的异同之处,结果表明;1.北京市再就业培训政策基本适应了北京市的具体发展情况,有效促进了失业人员再就业;2.目前,北京市再就业培训政策在城乡间已基本实现统一,其差别主要表现在政府责任和政策操作上.

摘要： 2008年秋季，随着国际金融危机的影响由虚拟经济向实体经济蔓延，我国一批劳动密集型企业受到剧烈冲击，而就业于这些企业的农民工纷纷失去工作，大批“失业”农民工面临新的选择，“回乡”还是“留城”?本文首先分析农民工的产生及其就业与失业特点；然后从发展经济学人口流动模型提出农民工再就业培训的理论依据，认为对农民工进行再就业培训不仅有利于缓解当前城市就业压力和解决农民工就业问题，而且有利于农村剩余劳动力的顺畅转移和农业生产水平的提高；最后提出实施农民工再就业培训的相关措施。

摘要： 失业保险政策在保障失业人员基本生活，为其“输血”的同时，更应有促进失业人员再就业，为其“造血”的功能。本文从我国失业保险的再就业培训政策现状及问题入手，运用统计分析方法，分析了我国失业保险再就业培训的效果，并且对参加失业保险培训人员进行预测。最后提出完善失业保险再就业培训政策对促进就业功能对策和建议。

摘要： 本发明公开了一种用于退役军人再就业的技能培训教学装置，包括教学台和操作台，所述操作台并列设有若干个，教学台包括活动桌面和支撑板，支撑板的上侧设有活动桌面，活动桌面通过提升机构进行调节，本发明通过提升机构可方便的调节活动桌面的高度，调节稳定，以适应不同身高的教师，提高教学的舒适度，同时，本发明通过设置输送带和侧柱，统一管理子显示屏，在不用时，可收到桌面上，使得对面相互之间无阻挡，学生之间的相互学习和交流更方便，需要学生交作业或者分发工件的时候，可直接将工件依次放置在运输带上，通过动力系统的传动，带动工件到达操作台上，由学生自取，避免分发过程中出现的频繁走动和少发，提高教学效率。

摘要： 本发明公开了一种用于退役军人再就业的技能培训教学装置，包括教学台和操作台，所述操作台并列设有若干个，教学台包括活动桌面和支撑板，支撑板的上侧设有活动桌面，活动桌面通过提升机构进行调节，本发明通过提升机构可方便的调节活动桌面的高度，调节稳定，以适应不同身高的教师，提高教学的舒适度，同时，本发明通过设置输送带和侧柱，统一管理子显示屏，在不用时，可收到桌面上，使得对面相互之间无阻挡，学生之间的相互学习和交流更方便，需要学生交作业或者分发工件的时候，可直接将工件依次放置在运输带上，通过动力系统的传动，带动工件到达操作台上，由学生自取，避免分发过程中出现的频繁走动和少发，提高教学效率。

摘要： 本发明公开了一种下岗再就业的灵活用工类汽车服务平台系统及方法，包括通过网络连接的用户端；用于临时储存资金的第三方安全账号平台；用于接收用户端发送过来的洗车或汽车美容预约请求后，生成电子洗车单，将接单信息反馈给用户端的网络云端；用于给需要重新创业的人员进行创业登记请求；符合创业登记要求后，生成洗车服务创业人员信息的再就业端；用于接收所述再就业端发送过来的创业人员信息并进行储存；并给向规定时间内的新创业人员提供免费洗车用产品；同时用于接收网络云端发送过来的电子洗车单，收到所述电子洗车单后发送给再就业端登记的创业人员进行抢单，确认接单后生成接单人员信息及接单编码并发送给网络云端的服务终端。本发明便于下岗、再就业、创业级灵活用工失业人员再创业。

摘要： 本发明公开了一种基于云数据的在线就业指导培训的系统及其装置，属于就业指导应用技术领域，解决了每位学员的学习进度都不一致，但培训导师在进行培训时，会根据自己的课程进行教学，学员再次进行学习时，会导致学习进度落下，从而降低学习效果，导致学习效果不佳的问题，对不同时间段的导师课程进度进行分析，再对学员的学习进度进行分析，再通过公式计算出学员与不同导师之间的课程进度匹配度，再通过服务器向学员进行推荐，能较好的与学员的学习进度进行匹配，从而使学员不会因课程的进度不匹配，落下学习进度，为学员提供较好的学习环境，对培训课程进行提取分析，使学员在学习过程中，学习得更加全面广泛，提升学习效果。

摘要： 本发明提供了一种基于大学生兼职就业的人力资源管理培训系统，包括用户端微信小程序、商家端微信小程序和后台管理系统，用户通过用户端微信小程序查询筛选招聘信息并投递个人简历，所述后台管理系统接收用户投递的个人简历并处理，相应商家通过所述简历管理平台从所述后台管理系统获取处理后的用户投递的个人简历；商家通过商家端微信小程序查询筛选个人简历并发送面试邀请，所述后台管理系统接收商家发送的面试邀请并处理，相应的用户通过所述面试邀请管理平台从所述后台管理系统获取处理后的商家发送的面试邀请。本发明采用两种数据交互方式实现，方便大学生在线交流，本发明两个前端均采用微信小程序的方式实现，成本低，使用方便。

摘要： 本实用新型提供了一种就业培训指导用智能沙池装置，涉及沙盘技术领域。本实用新型包括外箱、沙池和底座，沙池活动连接在外箱内，底座安装在沙池的下方，外箱底部转动连接有万向轮，底座底端固定连接有电动伸缩杆，电动伸缩杆底端固定连接在外箱内底部，由于现有的电子沙盘在培训上存在使用不够灵活，不能进行移动位置，且在存放时防护效果不佳，通过向上拉动插捎，将卡扣插入固定槽内后松动插捎，插捎通过限位在限位槽内的弹簧向下回弹卡在卡扣上方定位槽内，将其卡扣限位在右侧的固定槽内，沙池收缩在外箱内后，通过卷带将外箱上方进行闭合，使其沙池在不使用时防护更好，不易被外界因素造成损坏。

摘要： 本实用新型公开了一种大学生创业实习就业培训服务用的展示板，包括底托和展示主板，所述底托的内部安装有两组同步伸缩杆，所述底托的内部位于两组同步伸缩杆之间设有箱体，所述两组同步伸缩杆的顶部均安装有限位卡轴，所述限位卡轴之间安装有展示主板，所述两组同步伸缩杆之间设有第一支架，所述第一支架上设有安装座，所述安装座上设有第二磁铁，所述展示主板的底部安装有与第二磁铁相匹配的第一磁铁，所述展示主板上设有两组限位扣，所述两组同步伸缩杆上均设有限位板。本实用新型中，首先，设有折叠式收纳结构，省时省力，提高了收纳空间的利用率，其次，采用可控式调整结构，提高了展示板的移动可控性能。

摘要： 本实用新型属于展示装置技术领域，涉及一种就业指导培训用展示装置，包括固定台，所述固定台的内部设置有活动板，所述固定台的内部开设有第一固定槽，所述第一固定槽的内部固定连接有伺服电机，所述活动板的下表面开设有第二固定槽，所述伺服电机的输出轴固定连接在第二固定槽的内部，所述活动板的上表面固定连接有固定座，所述固定座通过销轴活动连接有支撑块。其有益效果是，该就业指导培训用展示装置，通过设置伺服电机，当工作人员在调节展示板展示方向的过程中，工作人员只需通过控制开关启动伺服电机，在第一滑槽和滚珠的配合下，能够使活动板平稳地带动展示板进行转动，从而实现了调节展示板展示方向的目的。

摘要： 本实用新型提供了一种就业培训指导用智能沙池装置,包括设备箱体和沙池装置，所述设备箱体的一端侧壁上设有卷收装置、收放开关和电源接入口，所述设备箱体靠近所述收放开关一侧的侧壁上铰接有检修门，所述设备箱体的底部四个顶角处逐一设有支撑腿，所述沙池装置上设有沙坑，所述沙坑的一端设有升降开关、触屏智能控制器和话筒架，所述话筒架上卡设有无线话筒，所述沙坑远离所述触屏智能控制器的一端设有电动伸缩杆组件，所述电动伸缩杆组件上设有三维成像投影机，且所述电动伸缩杆组件的两侧对称设有扩音器。本实用新型使得模型形象的真实化得到较好的提升，帮助培训人员直观的了解到培训内容，提高了培训效果，同时对沙盘设备进行了较好的防护。

摘要： 本实用新型公开了一种再就业培训用教学板快速挂具，其特征在于，所述的再就业培训用教学板快速挂具包含一长条状的固定横条，所述的固定横条上设有一由固定夹块组成的固定夹块阵列。本实用新型的再就业培训用教学板快速挂具具有以下优点：使用时，使用者可以直接将该固定横条固定到墙面上，然后将固定夹块直接卡入到固定横条上，使得锁止突出直接卡入到“C”字形的横条弧板内。使用者可以根据需要自由滑动固定夹块，调节方便，灵活性强。