工作场所欺凌行为对男护士职场孤独感的影响

陈小芳; 孔丽敏; 杨玉燕

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工作场所欺凌行为对男护士职场孤独感的影响

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目的了解男护士工作场所欺凌行为、职场孤独感现状,分析工作场所欺凌行为对其职场孤独感的影响.方法以方便抽样法于2017年9月选择浙江省6家三级综合医院的105名男护士为研究对象,应用负性行为问卷、职场孤独感量表进行问卷调查.结果男护士工作场所欺凌行为得分为65.35±10.01分,职场孤独感得分为30.23±7.45分,均处于中等水平;男护士职场孤独感与工作场所欺凌行为呈正相关(p<0.05);工作年限、工作场所欺凌行为及其各维度是男护士职场孤独感的影响因素.结论男护士职场孤独感有待降低,工作场所欺凌行为越严重,男护士职场孤独感水平越高.

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来源
《医院管理论坛》|2018年第9期|64-6774|共5页
作者
陈小芳; 孔丽敏; 杨玉燕;
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作者单位

温州医科大学附属第二医院;

温州医科大学附属第二医院;

温州医科大学附属第二医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
男护士; 职场孤独感; 工作场所欺凌;
入库时间 2023-07-25 13:50:56

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