领导干部培训

摘要： 国务院印发的《2030年前碳达峰行动方案》(简称《方案》)是对2030年前碳达峰的总体部署。如何早日实现碳达峰?《方案》提出,将碳达峰贯穿于经济社会发展全过程和各方面,重点实施“碳达峰十大行动”。这“十大行动”包括“绿色低碳全民行动。”主要内容包括,“加强生态文明宣传教育,推广绿色低碳生活方式,引导企业履行社会责任,强化领导干部培训。”这意味着全民绿色低碳行动是实现碳达峰目标不可或缺的重要力量,每个人都必须、都可以为碳达峰目标的实现有所作为。

摘要： 创新培训方式是提高公安领导干部培训质量和效益的关键环节。中共中央印发的《2018—2022年全国干部教育培训规划》提出了培训方式方法创新的要求,指出要根据培训内容要求和干部特点,改进方式方法,开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法运用的示范培训。当前,我国处于经济发展转型、深化改革攻坚和社会矛盾交错叠加的关键时期,公众诉求多元,风险挑战复杂多样,国家治理能力和治理体系现代化对领导干部综合素质提出了更高的要求,另外,公安领导干部队伍年龄结构、文化程度、成长经历等方面呈现出新的特点,这对公安领导干部培训工作提出了新要求,传统的以课堂讲授式、专家报告、实地考察为主的培训方式已不能适应新时代领导干部培训的目标,满足不了学员的实际需求。

摘要： 随着信息技术的成熟发展,互联网发展规模、普及率逐渐上升,人们的生产、生活、学习方式发生了根本性变化,对经济与社会发展带来较大影响.新形势、新任务对领导干部培训工作提出了更高的要求,发挥互联网平台的教育优势,不断完善干部教育培训机制,积极助推干部教育培训机制进一步优化完善,有利于提高领导干部培训质与量.如何完善互联网平台的干部教育培训机制,开创领导干部教育培训工作的新局面,是需要进一步研究探讨的课题.

摘要： 随着国有建筑企业领导干部队伍建设工作的不断完善,本文对国有建筑企业领导干部培训工作进行了研究。首先阐释了国有建筑企业加强领导干部培训模式创新探索的意义,其次分析了目前国有建筑企业在领导干部培训方面存在的问题,最后针对如何提升国有建筑企业领导干部培训成效提出了相关的对策,以供同行们参考。

摘要： 营山县委统战部按照“基层统战工作提升年”安排部署,抓培训、建机制、强品牌、聚合力,推动营山统战工作提质增效。抓实领导干部培训,年初将统战、民宗理论培训纳人全县党政领导干部培训计划.

摘要： 本文通过分析企业领导干部培训存在的问题,探索企业领导干部培训的新途径,对提高领导干部培训工作的针对性和实用性进行了粗浅的探讨.%In this paper, we explored the new path for training of enterprise leaders by analyzing the issues in training of leaders and conducted superficial discussion on pertinence and practicality of upgrading the training of en-terprise leaders.

摘要： 苏州市委党校作为地方党员领导干部培训的重要阵地和熔炉，如何做好党性教育这篇大文章，我校进行了一些实践和探索，不断拓宽思路、创新方法，注重发挥党性文化的塑造、引领作用，提升学员的理想信念，强化党性锻炼，受到各级领导和学员的好评。

摘要： 模拟式教学是近几年国内干部培训教学改革的重要成果,是新时期干部培训的重要方式和方法,也是落实理论联系实际教学方针的重要环节,日益受到干部培训机构的广泛关注与探索。高级警官培训是全国公安机关的领导干部培训,较之其他干部培训,更加注重实践能力和专门业务能力的锻炼与培养。

摘要： 近些年我国各类群体性事件呈逐年上升趋势，网络舆情成为群体性事件发展演变的一个重要因素。群体性事件的网络舆情信息传播迅速、范围广、影响大，难以实施有效控制，甚至会推动群体性事件恶性发展，并且呈现出非理性化、情绪化倾向。这就使得我们对群体性事件网络舆情的引导面临着严峻的现实挑战。群体性事件网络舆情引导可以从以下几方面进行：一是健全网上舆情、热点话题、突发事件的发现、汇集、报送、分析研判和分级应对机制，以此为核心建立和完善网络舆论引导体制；二是科学设置网络舆论引导程序，三是以法治网，用有效的制度规范网络舆情的表达；四是提倡自律，培养成熟网民；五是加大对各级领导干部的培训。最终达到“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的目的。

摘要： 近些年我国各类群体性事件呈逐年上升趋势，网络舆情成为群体性事件发展演变的一个重要因素。群体性事件的网络舆情信息传播迅速、范围广、影响大，难以实施有效控制，甚至会推动群体性事件恶性发展，并且呈现出非理性化、情绪化倾向。这就使得我们对群体性事件网络舆情的引导面临着严峻的现实挑战。群体性事件网络舆情引导可以从以下几方面进行：一是健全网上舆情、热点话题、突发事件的发现、汇集、报送、分析研判和分级应对机制，以此为核心建立和完善网络舆论引导体制；二是科学设置网络舆论引导程序，三是以法治网，用有效的制度规范网络舆情的表达；四是提倡自律，培养成熟网民；五是加大对各级领导干部的培训。最终达到“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的目的。

摘要： 近些年我国各类群体性事件呈逐年上升趋势，网络舆情成为群体性事件发展演变的一个重要因素。群体性事件的网络舆情信息传播迅速、范围广、影响大，难以实施有效控制，甚至会推动群体性事件恶性发展，并且呈现出非理性化、情绪化倾向。这就使得我们对群体性事件网络舆情的引导面临着严峻的现实挑战。群体性事件网络舆情引导可以从以下几方面进行：一是健全网上舆情、热点话题、突发事件的发现、汇集、报送、分析研判和分级应对机制，以此为核心建立和完善网络舆论引导体制；二是科学设置网络舆论引导程序，三是以法治网，用有效的制度规范网络舆情的表达；四是提倡自律，培养成熟网民；五是加大对各级领导干部的培训。最终达到“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的目的。

摘要： 近些年我国各类群体性事件呈逐年上升趋势，网络舆情成为群体性事件发展演变的一个重要因素。群体性事件的网络舆情信息传播迅速、范围广、影响大，难以实施有效控制，甚至会推动群体性事件恶性发展，并且呈现出非理性化、情绪化倾向。这就使得我们对群体性事件网络舆情的引导面临着严峻的现实挑战。群体性事件网络舆情引导可以从以下几方面进行：一是健全网上舆情、热点话题、突发事件的发现、汇集、报送、分析研判和分级应对机制，以此为核心建立和完善网络舆论引导体制；二是科学设置网络舆论引导程序，三是以法治网，用有效的制度规范网络舆情的表达；四是提倡自律，培养成熟网民；五是加大对各级领导干部的培训。最终达到“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的目的。

摘要： 近些年我国各类群体性事件呈逐年上升趋势，网络舆情成为群体性事件发展演变的一个重要因素。群体性事件的网络舆情信息传播迅速、范围广、影响大，难以实施有效控制，甚至会推动群体性事件恶性发展，并且呈现出非理性化、情绪化倾向。这就使得我们对群体性事件网络舆情的引导面临着严峻的现实挑战。群体性事件网络舆情引导可以从以下几方面进行：一是健全网上舆情、热点话题、突发事件的发现、汇集、报送、分析研判和分级应对机制，以此为核心建立和完善网络舆论引导体制；二是科学设置网络舆论引导程序，三是以法治网，用有效的制度规范网络舆情的表达；四是提倡自律，培养成熟网民；五是加大对各级领导干部的培训。最终达到“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的目的。

摘要： 本发明涉及一种快速安装培训面板，包括用于相应操作单元安装的外侧板面，所述培训面板的内侧板面上固连有与相应操作单元电连接并且用于与柜体上相应的电连接器插座插配电连接的电连接器插头，所述的电连接器插头和电连接器插座的插接方向沿所述培训面板的内外侧方向延伸设置，所述的培训面板上设有用于其沿内外侧方向导向滑动装配于相应柜体上的导向孔或导向槽，所述的培训面板上还设置有用于与柜体上相应锁紧构件配合以使所述培训面板与所述柜体在所述电连接器插头、插座插配电连接状态时锁紧限位的防脱锁紧机构。本发明解决了现有技术中，操作人员在进行培训面板更换时，劳动强度较大的问题。

摘要： 本发明涉及信息技术领域，且公开了一种高校学生干部线上培训服务系统的开发，包括微信小程序，微信小程序内部包含有用户登陆、学生干部、平台管理者、学生干部培训管理、学生干部培训服务，用户登陆界面的输出有学生干部，用户登陆界面的输出平台管理者，学生干部的界面有学生干部培训管理、学生干部培训服务选择按键，平台管理者的界面有学生干部培训管理、学生干部培训服务。本发明通过一系列的设计学生干部培训管理系统，可以快速查看考勤情况、业务流程申请、文案模板下载、活动通知与提醒、查看学校文件，及时查看相关学校活动发布、悦读、60秒语音、微视频课程学习、“一期一会”干部能力素质定期考核模块、心理测试、意见反馈客服区。

摘要： 本发明公开了一种干部培训信息综合管理系统,包括中心处理端、管理员端、教师端，管理员端包括管理员登录模块、干部信息建立模块、干部信息分类模块，管理员通过干部信息建立模块建立并上传参加培训的干部的信息，干部信息分类模块用于接收干部信息建立模块发送的参加培训的干部的信息，将参加培训的干部的信息进行分类，将分类后的干部信息发送至中心服务器，中心服务器通过无线通讯模块发送至教师端，教师端包括教师登录模块、干部信息应用模块，教师登录模块用于供教师进行会员账号的注册和登录，干部信息应用模块用于接收中心服务器所发送的分类后的干部信息，并显示出来供教师进行查看。本发明具有管理比较方便、培训效果好等优点。

摘要： 本发明公开了一种干部教育培训信息管理平台，包括管理员端、中心处理端、用户端，所述的管理员端包括管理员登录模块、培训信息建立模块、培训信息分类模块；所述的中心处理端包括电源模块和中心服务器，所述的中心服务器与电源模块电连接，所述的电源模块用于对中心服务器进行供电，所述的中心服务器用于接收培训信息分类模块发送的分类后的培训信息；所述的用户端包括用户登录模块、培训信息应用模块，所述的用户登录模块用于供干部进行会员账号的注册和登录，所述的培训信息应用模块用于接收中心服务器发送的分类后的培训信息，进一步显示出来，供干部点击查看。本发明具有效力高、不受空间时间以及地理位置的限制等优点。

摘要： 本发明涉及一种用于电力培训中调度培训和继电保护培训的联通培训装置，属于电力系统培训技术领域。包括：通信卡，通过并行总线接收大电网系统的模拟结果，并将该模拟结果发送至信号分配器，同时接收来自信号分配器的继电保护系统的模拟结果，并将该模拟结果通过并行总线发送至计算机；信号分配器，将接收的大电网系统的仿真模拟结果发送至继电保护培训系统，同时经继电保护培训系统的仿真模拟结果发送至通信卡；通信卡和信号分配器之间通过光纤连接。本发明的联通培训装置，将继电保护装置仿真模拟得到的开关信息传递给调度培训系统，调度培训系统利用开关信息调整大电网结构，达到更加真实的培训效果，而且提高了电网工作人员的素质和技能。

摘要： 本发明公开了一种快速安装培训面板及使用该培训面板的电工培训柜，培训面板包括：培训面板主板，操作单元，连杆，卡扣端头，滑向杆；滑向杆可前后滑动的安装在电工培训柜的滑轨上，滑向杆下端固定安装有连杆的一端，连杆另一端固定安装有卡扣端头，滑向杆前端固定安装有培训面板主板；一种使用所述培训面板的电工培训柜，包括培训柜主体和培训柜门，所述培训柜主体内部后端对称安装有若干卡扣装置，培训柜主体内部左右两侧对称安装有滑轨，所述滑轨上安装有滑轮，所述滑轨上安装有可前后滑动的所述培训面板，所述卡扣端头与卡扣装置卡接；实现电工培训的同时降低更换操作面板所需的劳动强度，简易操作面板更换所需的操作步骤。

摘要： 本发明公开了一种基于人力资源培训的培训系统及其培训方法，涉及人力资源培训技术领域。本发明包括企业管理模块；用户学习测试模块；知识库模块；网络连接模块；培训系统数据分析模块；用户学习测试模块还包括数据管理模块；用户学习模块；用户测试模块；培训数据分析模块；知识库模块还包括知识数据存储模块；知识数据获取模块；知识数据更新模块。本发明通过提供一种具有降低了人力资源培训的成本，提高人力资源培训水平优点的基于人力资源培训的培训系统及其培训方法，使企业能方便、快捷、高效的进行人力资源培训。

摘要： 本发明公开一种多媒体安全培训工具箱，包括箱子和安装在箱子内的多媒体主机、键盘、鼠标、电源适配器、天线和答题卡，箱子包括箱体和与箱体铰接的箱盖，箱体内设有泡沫棉，箱体内的泡沫棉设有用于容置所述多媒体主机、键盘、鼠标、电源适配器、天线和答题卡的容置空间，所述鼠标、键盘、电源适配器的容置空间位于所述多媒体主机的容置空间下方，箱盖内侧设有软质的泡沫棉，箱盖内侧的泡沫棉上均匀设置多个相同的乳头状凸起，所述箱体上设有提手，箱盖和箱体通过一锁定机构扣合在一起。本发明还提供一种应用上述工具箱的培训系统和方法。本发明具有便携，灵活方便，培训效率高，培训覆盖率广的优点。

摘要： 本实用新型涉及管理平台技术领域，尤其是一种用于农村基层干部教育培训信息化综合管理平台，所述底座为空腔设计，所述底座的底部安装有旋转电机，所述旋转电机的输出端贯穿底座的底部，所述旋转电机的输出端固定连接有主动齿轮，所述底座的内腔设置有从动齿轮，有益效果在于：通过设置的弹簧槽、滑槽、复位弹簧、夹紧板，延伸块，当需要将大荧幕固定在支撑座顶部的时候，拉动延伸块使夹紧板向两侧移动，夹紧板此时在滑槽的内部移动，之后将大荧幕放在两组夹紧板的中间位置，此时慢慢松开夹紧板，在复位弹簧的作用下，大荧幕在支撑座的顶部固定，当需要将大荧幕取下时，反之操作即可，综上所述，有利于大荧幕的固定安装与拆卸。

摘要： 本实用新型涉及用于电力培训中调度培训和继电保护培训的联通培训装置，属于电力系统培训技术领域。包括：通信卡，通过并行总线接收大电网系统的模拟结果，并将该模拟结果发送至信号分配器，同时接收来自信号分配器的继电保护系统的模拟结果，并将该模拟结果通过并行总线发送至计算机；信号分配器，将接收的大电网系统的仿真模拟结果发送至继电保护培训系统，同时经继电保护培训系统的仿真模拟结果发送至通信卡；通信卡和信号分配器之间通过光纤连接。本实用新型的联通培训装置，将继电保护装置仿真模拟得到的开关信息传递给调度培训系统，调度培训系统利用开关信息调整大电网结构，达到更加真实的培训效果，而且提高了电网工作人员的素质和技能。