风险收入

摘要： 目前各公立医院人才竞争愈演愈烈,年薪制在吸引人才上起到很大作用.本文首先介绍了年薪制内涵以及公立医院年薪制产生的背景,包括政策背景、制度背景、成功经验背景,然后结合我院高层次人才的界定,以及我院高层次人才年薪制的实施现状,分析了目前公立医院高层次人才年薪制的四个主要问题,包括年薪额度的核定缺乏依据、年薪模式单一、考核执行力差、对合理避税缺乏研究,并提出相应的解决策略,包括适时动态调整年薪额度、创新年薪模式,增加风险收入和奖励年薪、建立高层次人才绩效管理系统,实行闭环绩效管理、多部门联合研究合理避税问题等.以期通过一系列的改进来充分发挥高年薪对高层次人才的吸引力.

摘要： 在企业与国家的分配关系基本确立的情况下，改革企业内部分配制度就显得致关重要，现针对东轻公司现行工资制度进行了简要的分析，认为现行分配制度在提高劳动效率、搞活工资分配等方面存在着一些不足，提出了搞好企业内部分配的几点设想：在内部分配上，坚持效率优先、兼顾公平、适当拉开差距的原则；强调运用现代化管理方法和手段，全面提高工资管理水平，调动广大员工的生产积极性，形成“风险共担，企业共建”的经营局面。

摘要： 一、年薪制的定义、理论基础、模式及适用范围1．年薪制的内涵及特征。年薪制是以年为单位计算收益报酬的一种分配制度，主要由基本年薪和风险收入两部分组成，是一种绩效与薪酬直接挂钩的高风险薪酬制度。年薪制作为一种收入分配方式，它的本质是一种动态激励。

摘要： 技术创新已经成为企业获取持续竞争力的关键.创新人员作为技术创新的主体,是企业技术创新活动顺利进行的关键因素,因此对创新人员的有效激励成为企业管理的重要课题.文章从知识管理的角度出发,分析了作为典型知识型员工的创新人员的工作特点以及对企业的贡献的形式,进而提出相应的激励模式.

摘要： 在企业的薪酬方案设计中,薪酬水平和薪酬支付方式均是重要的决策问题.本文介绍了不同的薪酬支付方式的员工激励效果,分析了员工对不同薪酬支付方式的偏好,并在此基础上提出了相应的管理建议.

摘要： 以高校出版单位改制为时代背景,以主管部门的主要文件为准则,探索改制后出版单位薪酬制度的新内容.提出建立出版职业经理人薪酬和出版人风险收入与年功薪酬制度,同时强调要避免改制后出现简单片面的"同工同酬"的"绝对平均主义"倾向.

摘要： 为了处理我国国有商业银行的不良资产,我国曾设立呆帐准备金制度。但由于各种原因,不但没能解决不良资产问题,反而使不良资产越积越多。

摘要： 本文根据我国企业的实际情况,借鉴国外经验,对经理人收入的构成以及各部分收入的具体确定方法进行了探讨,以指导我国企业合理确定经理人收入,完善经理人收入制度.

摘要： @@ 一、年薪制的特点rn企业经营者年薪制是以企业的一个年度为生产经营周期和经济效益评价时期,确定经营者的报酬,并视其经营成果发放风险收入的薪酬制度,一般由基础薪资和风险收入两部分组成.

摘要： 本文对中国企业年薪制的现状进行了研究,指出了中国企业在推行年薪制过程中所出现的种种问题,同时,本文阐述了美国、德国市场经济国家企业年薪制对我们的启示,在此基础上指出了中国企业完善现有年薪制的途径.

摘要： 本文对中国企业年薪制的现状进行了研究,指出了中国企业在推行年薪制过程中所出现的种种问题,同时,本文阐述了美国、德国市场经济国家企业年薪制对我们的启示,在此基础上指出了中国企业完善现有年薪制的途径.

摘要： 本文对中国企业年薪制的现状进行了研究,指出了中国企业在推行年薪制过程中所出现的种种问题,同时,本文阐述了美国、德国市场经济国家企业年薪制对我们的启示,在此基础上指出了中国企业完善现有年薪制的途径.

摘要： 本文对中国企业年薪制的现状进行了研究,指出了中国企业在推行年薪制过程中所出现的种种问题,同时,本文阐述了美国、德国市场经济国家企业年薪制对我们的启示,在此基础上指出了中国企业完善现有年薪制的途径.

摘要： 本文对中国企业年薪制的现状进行了研究,指出了中国企业在推行年薪制过程中所出现的种种问题,同时,本文阐述了美国、德国市场经济国家企业年薪制对我们的启示,在此基础上指出了中国企业完善现有年薪制的途径.

摘要： 本发明涉及一种预测收入重症监护的没有播散性感染的临床症状的患者发生这种播散性感染的风险的方法，包括如下步骤：‑确定来自所述患者生物样品中的凝溶胶蛋白的第一剂量G1，所述第一剂量源自T1时间获取的第一样品，在收入重症监护当天与之后48小时之间进行，‑确定来自所述患者生物样品中的凝溶胶蛋白的第二剂量G2，所述第二剂量源自T2时间获取的第二样品，在第一次取样后2‑3天进行，‑计算凝溶胶蛋白的剂量G2与凝溶胶蛋白的剂量G1之间的差异，给出Δ值，‑将在前一步骤中获得的Δ值与在两群重症监护患者中预先确定的阈值S进行比较，所述两群患者之一未发生播散性感染，另一群已经发生这种感染，·Δ值低于所述阈值S表示收入重症监护的患者是发生播散性感染的高危患者，及·Δ值高于所述阈值S表示收入重症监护的患者不是发生播散性感染的高危患者。

摘要： 本发明涉及一种预测收入重症监护的没有播散性感染的临床症状的患者发生这种播散性感染的风险的方法，包括如下步骤：确定来自所述患者生物样品中的凝溶胶蛋白的第一剂量G1，所述第一剂量源自T1时间获取的第一样品，在收入重症监护当天与之后48小时之间进行，确定来自所述患者生物样品中的凝溶胶蛋白的第二剂量G2，所述第二剂量源自T2时间获取的第二样品，在第一次取样后2‑3天进行，计算凝溶胶蛋白的剂量G2与凝溶胶蛋白的剂量G1之间的差异，给出Δ值，将在前一步骤中获得的Δ值与在两群重症监护患者中预先确定的阈值S进行比较，所述两群患者之一未发生播散性感染，另一群已经发生这种感染，Δ值低于所述阈值S表示收入重症监护的患者是发生播散性感染的高危患者，及Δ值高于所述阈值S表示收入重症监护的患者不是发生播散性感染的高危患者。

摘要： 本发明公开了一种蒲菜采收入库装置及采收入库方法，包括入库传送带组件、过渡传送带组件、水岸传送带组件及若干个水体传送带组件；所述过渡传送带组件的一端位于入库传送带组件一端的底部，水岸传送带组件的一端位于过渡传送带组件的上方，且水岸传送组件一端的角度可调节；所述水体传送带组件之间，以及一端的水体传动带组件与水岸传送带组件之间，均通过联动装置连接，且水体传送带组件的底部连接有气囊。本发明根据水域的大小自行拼装水体传送带组件，通过联动的方法将各水体传送带组件，以及水体传送带组件与水岸传送带组件连接成整体，这样可以将水域的蒲菜通过这条传送链源源不断的向岸上传送，并最终进入加工车间，极大的提高工作效率。

摘要： 本发明属于保险金融应用技术领域，具体公开了基于河蟹目标收入保险目标收入与赔付计算系统，由河蟹产量和价格数据库系统、保险数据库模拟和精算系统、河蟹价格指数分析系统组成。本发明的基于河蟹目标收入保险目标收入与赔付计算系统的有益效果在于：通过对指定地区河蟹建立产量和价格数据库系统、河蟹价格指数分析系统、保险数据库模拟和精算系统，利用数理模型分析系统对以上3个数据库系统进行模拟和精算，具有信息量大及信息全面性优点，能够广泛应用在河蟹目标收入保险中，减少了保险公司的核保成本、定价成本和理赔成本，加强了保险公司的风险控制和核心竞争力。

摘要： 本发明公开一种按收入配置要素核算IFRS15收入的方法，涉及大数据技术领域，其实现包括：首先采集移动数据业务管理平台中计费系统的计费数据，根据计费系统的业务价格配置策略计算计费数据中每一单位业务量的价格，然后按每一单位业务的使用量进行二次计价，根据二次计价结果汇总每个用户每天的权益收入，对于到期未使用的套餐量也按收入计入，最后按照IFRS15计费规则处理并汇总生成报表传送给ERP系统。本发明还公开一种按收入配置要素核算IFRS15收入的工具，其通过采集模块、配置模块、计算模块、汇总处理模块实现前述方法。本发明可以消除收入规定的不一致和缺陷，解决话单二次批价的计算问题。

摘要： 本发明提供了收入分配方法及自动售货机收入分配装置，方法包括：接收并存储第一业务提供者输入的至少一个自动售货机与第一业务提供者、第二业务提供者和第三业务提供者的对应关系以及每个自动售货机的对应的收入分配规则；对于每一个自动售货机，当到达了预设的结算时间时，确定目标自动售货机的结算时间之前一个账期的总收入额；根据已存储的收入分配规则和总收入额确定与目标自动售货机有对应关系的第一业务提供者的第一收入额、第二业务提供者的第二收入额和第三业务提供者的第三收入额并进行展示，以使第一业务提供者、第二业务提供者和第三业务提供者分别进行查看。本发明的方案能够对自动售货机的收入额可靠地进行收入分配。

摘要： 本发明提供一种能够实现基板处理系统小型化的基板收入装置。基板处理系统1具备的大致呈箱状的盒模块2包括：间接与对晶片W实施处理的加工模块5相连接，配置在顶棚部，并且连接有收容保持有多片晶片W的盒8的容器3的端口9；控制盒模块2的内部空间和与端口9相连接的容器3的内部的连通，使该内部空间与容器3的内部隔离的门阀10；从容器3中取出盒8，经由端口9搬入所述内部空间的载置体11、控制与容器3的内部相隔离的内部空间的压力并对该内部空间进行大气压－真空相互切换的气体导入口18和排气口19。

摘要： 公开了一种计算机实现的、用于管理在联网系统中的派生产品开发商之间的收入分配的分级收入模型。该模型包括：提供与第一数字组件相关的第一收入值，提供与第二数字组件相关的第二收入值，并且将第一收入值与第二收入值组合以产生与所述第二数字组件相关的第三收入值，所述第二数字组件包括所述第一数字组件的至少一部分。

摘要： 本发明提供一种基于网络支付平台的收入分成实现系统和方法，其中该方法包括如下步骤：(1)分成器接收分成信息的设置参数，对分成信息中的交易号设置交易标志，并存储分成信息，然后将设有交易标志的交易号发送到业务网站；(2)业务网站接收并更新交易号；(3)网络支付平台判断客户端所选业务是否具有分成信息，如果判断为是则继续执行步骤(4)，否则结束；(4)分成器查询分成信息，并将分成信息发送到网络支付平台；以及(5)网络支付平台接收分成信息并根据分成信息进行自动转账。通过根据本发明的基于网络支付平台的收入分成实现系统和方法，可以整合在线交易与收入分成，实现两者合二为一，自动快速地向各个利益体分成。

摘要： 作业者侧仪器(100)所具有的身体数据取得部(110)取得表示作业者的健康状态的健康数据和表示作业者的姿态的姿态数据的至少任一者。信息处理装置(300)所具有的距离判别部(320)对作业者和机械装置之间的距离是否低于预先设定的阈值进行判别。校正部(370)在距离判别部(320)判别为距离低于阈值的情况下，与从作业者侧仪器(100)取得的健康数据所示的作业者的健康状态和从作业者侧仪器(100)取得的姿态数据所示的作业者的姿态的至少任一者相应地，对作为表示作业者能够避免由机械装置引起的危害的可能性的值而定义出的避免可能性的定义值进行校正。风险值计算部(380)向风险值的计算函数代入校正后的避免可能性的定义值和风险度的定义值而求出风险值。