医院经营管理

摘要： 目的:构建公立医院药品供应链风险评估指标体系,对当前该供应链存在的风险进行科学的识别和评价,进而为医院经营管理提供科学依据,促进医院高质量发展。方法:根据利益相关者和物理-事理-人理(WSR)理论,初步建立公立医院药品供应链风险评估指标体系,运用德尔菲法,对各级指标进行了增删与修改。结果:经过两轮专家咨询,构建了包含6个一级指标和40个二级指标的风险评估指标体系,专家熟悉系数为0.76,判断系数为0.83,权威系数为0.795,两轮咨询的卡方检验P值均小于0.05,具有统计学意义。结论:在该指标体系中,从利益相关者视角看,政府和药品制造方风险较大;从物理-事理-人理维度上看,风险主要集中在事理层面。

摘要： 医院的人力资源薪酬管理工作直接影响着医院整体结构的顺利运转,对于医院培养人才和员工的职业发展起着决定性的作用。医院运行中,人力资源应针对薪酬管理工作进行积极的创新,改变传统的薪酬管理模式,适应现代化背景下的人力资源薪酬管理的要求。薪酬管理制度是人力资源管理工作中的关键点,薪酬管理制度不仅关系到医院整个内部组织结构的良性运转,同时也牵扯到了医院对于优质人才的培育以及职工升职空间的发展,由此可见,在医院经营管理的过程中无论是优质人才的发展,还是医院整体组织结构的运行,都与人力资源中的薪酬管理质量之间具有密不可分的内在联系。但是,在新的发展环境下,医院内部无论是在发展理念上还是在管理方式上都发生了显著的变革,但是医院现有的人力资源管理模式下的薪酬管理制度,根本无法适应当前医院发展过程中所面临的内部环境以及外部环境,尤其是在现代信息技术飞速发展的条件下,对于医院内部人力资源薪酬管理模式的优化和创新成为医院实现良性循环发展的必然途径。文章主要分析了当前医院人力资源薪酬管理制度存在的问题,并就新时期医院人力资源薪酬管理制度的改革以及创新对策进行了探讨,希望能够为不断推动医院经营管理的良性发展提供参考意见。

摘要： 当下大数据技术的应用已经遍布社会生产生活的很多领域,为人们的生活带来了很大的便利.而目前应用于医疗行业的大数据技术,主要是在医疗信息的收集和整理方面,与医院的运营管理结合较少.本文主要针对大数据背景下医院信息化系统的应用范围和医院经营精细化管理改革方向进行了分析探讨,旨在将大数据思想与医院管理相结合,从而进一步提升医院的经营管理水平.

摘要： 医院成本精细化管理与控制,对医院的经营管理有着非常重要的影响,当今阶段国家医疗体制改革的逐步深入,对医院管理提出非常高的要求,医院经营管理当中,要把成本管理做到位,需要进一步提高成本管理的质量,从传统的粗放型管理模式转变为精细化管理模式。本文通过介绍医院精细化管理的特点与意义,介绍新医改背景下的医院成本精细化管理策略,希望对医院的管理带来启示。

摘要： 随着新医改政策的实行,越来越多的医院逐渐认识到经济管理在经营管理中的重要性,并且将金融管理的理论融合到医院经济管理体系中,降低经营成本和经营风险、提高经济效益。本文将对如何运用金融经济管理理论对医院经营管理进行刍议。

摘要： 随着新医改政策的实行,越来越多的医院逐渐认识到经济管理在经营管理中的重要性,并且将金融管理的理论融合到医院经济管理体系中,降低经营成本和经营风险、提高经济效益.本文将对如何运用金融经济管理理论对医院经营管理进行刍议.

摘要： 为保障医院资产安全、提高财务报告质量,确保医院发展目标的实现,需将内部控制管理的强化作为医院管理的重点。而内控管理有效性的提升,需立足医院实际,明确风险管理控制需求,还要保证内部控制体系的健全与优化,以此达到内部控制效果提升的目标。为此,文章首先分析了医院经营管理中存在的风险问题,而后从内部控制框架的构建、业务环节的优化两个方面对医院内部控制建设与风险管理要点展开了论述。

摘要： 医院内部控制的目的在于保障医院经营管理目标的实现,在内控制度的科学制定、顺利实施、有效落实过程中更为完整地进行医院资产的保护。然而目前部分医院在内部控制认识方面存在深度不足且缺乏全面性的问题,未能完全彰显内部控制的效能。面对医疗体制改革的大环境,医院应提升自身的内部控制意识,实现更为严格的内部控制管理。

摘要： 社会发展迈入转型改革的重要阶段,医疗卫生产业作为重要的民生保障事业,受新医改、技术革新、产业结构变动等多方影响,需要对原有的管理与服务形式进行创新调整,才能有效满足公众差异化的医疗服务需求,缓解医疗资源紧缺带来的发展矛盾。基于此,本文从当前医院经营管理中财务内控的改革需求出发,对建立健全绩效评价机制、落实新时期单位财务管控目标的实践对策进行具体探析,旨在为现代医疗产业发展改革提供实践方面的参考。

摘要： @@任何一家医院要想科学、规范、成功地管理和经营，一定要有良好的信息管理和信息处理系统，而病案信息是医院经营管理过程中重要的信息组成部分。本文就病案信息在医院科室考核、医疗费用、医疗付款、单病种监控、成本核算、医院营销中的作用作简单阐述。

摘要： 目前，我国医院的成本核算属于一种粗放型的成本核算模式，成本核算存在着信息不完整，控制不全面，缺乏操作性，计算方法不科学等问题，满足不了新形势下管理的需要。本文引入全成本核算思想，从全成本核算的特点和效用出发，提出医院全成本核算的新方法，以改善医院经营管理，降低运营成本，提高服务质量和效率，使有限的医疗资源发挥最大的效益，向全体公民提供公平、透明、有效、高质的医疗服务。

摘要： 随着人们生活水平的提高，服务性消费相对于传统的产品实物性消费有不断增大的趋势。医疗是服务消费中最具普遍性，同时也是热点之一的领域。人们对医疗服务水平的期望越来越高，可自由选择医疗服务提供者的空间越来越大。在提高医疗技术水平的同时，如何应对竞争，吸引病人前来就医，已经成为学术界和医院经营管理者共同关注的焦点。为了有效提高患者满意度，培养患者忠诚度，我院研究开发了医疗消费积分系统。

摘要： 企业资源计划（ERP）已经在国内部分医院进行实施，其目的旨在改善医院经营管理，利用与企业管理相同性的思路试图探索医院信息化建设新的道路和方法。就医院实施ERP 若干问题探讨。

摘要： 医院成本管理是医院经营管理的重要部分,借鉴企业的成本管理方法,认真开展医院的成本管理,对于提高医院的经营管理水平,提升社会效益和经济效益都具有重要的意义.医院管理者不能停留在追求业务收入这个最初级的经营观点上,而要更加关注成本,使用科学的成本管理方法.

摘要： 本文介绍了首都医科大学附属北京口腔医院急诊科通过科室文化建设培育人文精神，通过内聚人心构建团队精神，通过建立专业品质外树形象的管理经验。

摘要： 本文介绍了首都医科大学附属北京口腔医院急诊科通过科室文化建设培育人文精神，通过内聚人心构建团队精神，通过建立专业品质外树形象的管理经验。

摘要： 本文介绍了首都医科大学附属北京口腔医院急诊科通过科室文化建设培育人文精神，通过内聚人心构建团队精神，通过建立专业品质外树形象的管理经验。

摘要： 本文介绍了首都医科大学附属北京口腔医院急诊科通过科室文化建设培育人文精神，通过内聚人心构建团队精神，通过建立专业品质外树形象的管理经验。

摘要： 本文介绍了在2006年度辽宁省"诚信服务杯"活动中,抚顺市中心医院通过诚信服务促进医院发展建设的管理经验。

摘要： 本发明提供了一种经营者自主分析决策的数字化经营管理方法及系统，其方法，包括：S1、获取提交的业务单据，并基于预设的对应关系，并生成经营台账；S2、基于经营者的自主管理需求，对所述经营台账相应方式的数字化管理，并生成经营报表；S3、对所述经营报表进行预分析，生成经营分析报告，实现经营管理。通过自动生成台账、报表、分析报告等，方便业务人员观看，同时，减少记账、经营分析的时间，提高工作效率。

摘要： 本发明提供一种能够减少用户在以往的经营分析中花费的工夫且充分有助于经营改善的经营管理辅助系统等。基于本发明的经营管理辅助系统具备供互不相同的多个用户利用的多个用户终端、和与多个用户终端进行通信的服务器。在此，用户终端向所述服务器发送包括与用户的店铺中的营业实绩有关的信息(a1)及与用户的店铺中的成本管理有关的信息(a2)在内的用户信息。服务器通过将用户信息基于规定的分析规则进行分析来获取与用户的店铺有关的经营管理信息(C)，并将其向多个用户终端发送。而且，用户终端基于用户的指示而分层显示经营管理信息(C)，并显示规定期间内的用户的店铺中的每顾客单位的订单状况及/或会计状况。

摘要： 综合经营管理装置(300)具备业务关联信息取得部(311)、存储部(320)、输入部(340)、综合经营管理信息生成部(312)、输出部(350)。业务关联信息取得部(311)取得包括企业集团内的各销售据点的按产品的实绩信息和计划信息的销售业务关联信息、以及包括各制造据点的按产品的实绩信息和计划信息的制造业务关联信息，存储部(320)存储这些信息。输入部(340)受理各销售据点以及各制造据点中的分别至少1个的指定、指定的两个据点都处理的产品中的至少1个的指定。综合经营管理信息生成部(312)根据存储部(320)存储的信息，针对指定的每个产品，生成包括表示两个据点的综合经营状态的指标数据的综合经营管理信息(323)，输出部(350)将其输出。

摘要： 外语教学经营管理服务器具备记录了各个学生当前的外语能力水平以及迄今所学习教科书的履历的卡片，由于具有：教学设定处理，其对来自学生的教学申请，具有通过将水平处于一定区域的学生进行分组来设定教学的功能；以及教科书选定处理，其在该区域所使用的教科书当中，具有选定任何一个学生都没有学习的单元的功能，因此对各个学生可设定与水平提高相吻合的合适的教学以及提供合适的课程。此外，具备：教学最优化处理，其在教学日之前重新设定讲师和学生的组合；以及水平管理处理，其能够可靠地判定和记录学生的水平。因此，能够在学生希望的日期和时间上提供以说本族语的人作为讲师的人数少制的教学，且能够以低价格提供与每个学生水平的提高相吻合的合适的课程。

摘要： 本发明提供了一种经营者自主分析决策的数字化经营管理方法及系统，其方法，包括：S1、获取提交的业务单据，并基于预设的对应关系，并生成经营台账；S2、基于经营者的自主管理需求，对所述经营台账相应方式的数字化管理，并生成经营报表；S3、对所述经营报表进行预分析，生成经营分析报告，实现经营管理。通过自动生成台账、报表、分析报告等，方便业务人员观看，同时，减少记账、经营分析的时间，提高工作效率。

摘要： 本发明公开一种基于行业经营管理平台的贸易管理方法及智能管理系统，设置智能管理系统，该系统包括服务器及客户端，所述服务器由一组或多组分类管理数据库组成；设置行业经营管理平台，包括多家商家构成的分级、分权限管理的会员单位；商家信息按行业分类录入所述智能管理系统，并在分类管理数据库中有效保存；所述智能管理系统记录并适时更新或整理所述行业经营管理平台中会员单位的交易明细，并换算所有交易数据值保存；所述会员单位以行业经营管理平台为平台，按不同的贸易需求进行产品贸易，贸易行为在行业经营管理平台的约束下实施，并分步式产生差价价值，该差价价值归属行业经营管理平台；所述智能管理系统定期核算行业经营管理平台差价价值，按等级核算会员单元的共同利润并分派。

摘要： 本申请公开的基于厂区智能管理系统的工厂经营管理系统，与现有技术相比，包括：厂区中央管理平台；与所述厂区中央管理平台通讯连接的绩效管理模块；与所述厂区中央管理平台通讯连接的物资管理模块；与所述厂区中央管理平台通讯连接的场地综合管理模块；与所述厂区中央管理平台通讯连接的检修调度模块；与所述厂区中央管理平台通讯连接的远程协助模块；与所述厂区中央管理平台通讯连接的报警支援模块，相较于现有技术而言，其能够实现工厂经营管理，且管理效率高。

摘要： 本发明涉及一种用于经营管理信息系统的光缆盘号管理系统及方法，其中系统包括业务服务器，以及分别与业务服务器连接的申请机和领料机，申请机包括请求接收装置和条码生成装置，领料机包括光缆配送装置和条码扫描装置；请求接收装置接收到用料请求后，发送至业务服务器，由业务服务器根据库存信息拨付相应的光缆，由条码生成装置根据所拨付的光缆的盘号和长度生成条码，条码扫描装置扫描并识别条码后，由光缆配送装置根据识别出的盘号和长度领取对应的光缆。与现有技术相比，本发明通过业务服务器建立光缆的库存信息，可以对光缆盘号进行数字化的管理，从而提高光缆的管理准确性，有效控制光缆的丢失或浪费。

摘要： 本发明一种模拟农业经营管理的实训沙盘，实训沙盘包括沙盘模板，沙盘模板包括经济组织模块、农产品生产模块、市场模块和经营模块，经济组织模块包括生产商、零售商、银行、农产品收购店和服务商，农产品生产模块包括有机蔬菜生产区和普通蔬菜生产区，市场模块包括常规市场和风险市场，经营模块包括统计经营数据的统计卡，常规市场包括提供各季节时令蔬菜销售时对应数量和单价的应季蔬菜报价单元、反季蔬菜销售时对应数量和单价的反季蔬菜报价单元，风险市场包括指示交易风险的风险转盘。本发明可模拟不同季节的农业经营场景，并设有应季和反季，更能符合实际经营状况，能够推演不同季节中农业经营管理的价值变化过程，实用性强，易于推广使用。

摘要： 本发明公开了一种基于数据包络分析的公司经营管理绩效评估方法，属于绩效评估技术领域，包括如下步骤：建立绩效评估指标体系，进行多层面的绩效评估规划；本发明中，通过建立绩效评估指标体系与构建绩效评估可视化构架，可对于评估的方式、评估的要素进行确定并整合，后续评估时，只需向系统内输入对应的数据即可完成评估过程，评估方便快捷，且评估结果精准度高，同时在系统设置有人工评估与体系评估相结合的方式，使评估结果更加全面化，评估结果更加具有说服力，同时在后续设置有数据打包与评估解算等计算过程，对于打包数据进行良好快速的运算，使得到的结果更加准确，提高了该系统评估的精准度，提高了该方法的应用效果。