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价值重塑

价值重塑的相关文献在2001年到2022年内共计185篇,主要集中在信息与知识传播、中国政治、经济计划与管理 等领域,其中期刊论文180篇、会议论文4篇、专利文献3807篇;相关期刊160种,包括广西社会科学、时代经贸、中国商界等; 相关会议4种,包括广东省建筑遗产合理利用研讨会、中国民族建筑研究会第十九届学术年会 、首届博物馆人类学研讨会等;价值重塑的相关文献由243位作者贡献,包括刘宏、吕昕阳、周路等。

价值重塑—发文量

期刊论文>

论文:180 占比:4.51%

会议论文>

论文:4 占比:0.10%

专利文献>

论文:3807 占比:95.39%

总计:3991篇

价值重塑—发文趋势图

价值重塑

-研究学者

  • 刘宏
  • 吕昕阳
  • 周路
  • 尹丹妮
  • 岳乾
  • 康红梅
  • 张锐
  • 方芳
  • 朱金华
  • 梁秀丽
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 张剑光
    • 摘要: 中央宣传部、国家广电总局就卫视节目存在的过度娱乐化问题,对上海、江苏、浙江、湖南广播电视台进行约谈,要求必须坚决整改,要聚焦新时代火热生活,聚焦新时代奋斗者、劳动者,用更多高品质的电视节目丰富和引领人民群众的高质量精神文化生活。通过从大众媒体的使命担当切入,分析了“过度娱乐化”的表现与成因,并从“人能弘道,非道弘人”、弘扬社会主义核心价值观等层面展开论述,提出了重塑科学、理性、健康、向上的传播价值的三个路径。
    • 王玉华
    • 摘要: 在高等教育体制改革的大框架中,我国高校内部治理结构改革经历了尝试探索期、深化改革期和加速发展期等多阶段,但在内涵式发展背景下,高校治理结构优化依然面临困境和矛盾。从价值重塑维度下对高校治理结构进行优化,能够从价值观念这个根本问题上扭转高校治理的偏差,提升治理结构的规范性。基于此,分析了高校治理结构优化面临的困境,从价值重塑维度下指出高校治理结构优化的着力点,并从做好顶层设计、构建科学的机构框架、促进学术事务去行政化、深化制度执行成效等层面提出高校治理结构优化的具体措施。
    • 郝林(文/图); 曹烨(文/图)
    • 摘要: 引言企业文化是企业的灵魂,也是企业的核心竞争力之一。1954年,中国建设银行(原名为中国人民建设银行)基于服务新中国建设的目标成立。在近70年的历史中,中国建设银行经历了应运而生支持建设、创新业务拓宽职能、经管体制全面改革、股改挂牌成功上市等不同的历史阶段,在此过程中形成了实事求是、与时俱进、具有辩证唯物主义本质特征的企业文化和价值观,不仅在各个历史阶段充分发挥出对于业务发展的引领激励作用.
    • 刘辉
    • 摘要: 从生态学角度来看,乡村学校在教育生态系统中是具有独特个性的生命体,占有一定生态位。2000-2015年是农村义务教育学校布局调整最重要的15年,这期间农村学校不仅在量上有所改变,而且更在于其生态位空间、资源、功能日渐弱化态势,直接影响了乡村学校的生态地位,也影响了整个教育生态系统。在乡村振兴发展要求下,乡村学校的生态位也亟需提升。提升策略不在于数量上的恢复,而在于乡村学校在教育生态系统中的价值重塑。重塑乡村学校生态价值的策略在于:提升乡村教育资源利用率,规范教育行政行为,改进乡村学校运行机制,建立城乡学校共栖关系以及乡村与乡村学校之间的生态关系。
    • 邓青; 王宗平; 郇欢
    • 摘要: 人类发展,因动而生,为生而动,动则徐生,在健康中国建设和人全面发展素质教育下,对体育进行新一轮的探讨与思考。基于动商理念,重新建构体育认知,重塑体育价值,再次审视体育对人类生存和发展的积极作用:引领体育走进民生,发展生存体育,促进健康中国建设;回馈社会,发展生活体育,助力人们共创美好幸福生活;回归本质,发展生命体育,从人的生命意义的角度重新解读“德智体”全面发展的内涵,融合体与育,即外在表现(运动能力)与内在品质(思想、品格)的协同发展。
    • 刘飞君
    • 摘要: 随着智能技术大规模替代人类劳动的进程,人类劳动面临着巨大的挑战,劳动教育与之形成了巨大的悖论,也陷入了窘境。大学生劳动教育要突破智能时代的现实困境,就要坚持以马克思主义劳动价值观为指导,重构智能时代大学生劳动教育的认知基础;引导大学生树立正确的劳动价值观,培养大学生成为智能时代的新型劳动者,强化大学生团结合作和求实求真的劳动精神进而重塑劳动教育的育人价值;并通过改进劳动教育课程和建立健全动态综合评价体系等方式创新大学生劳动教育实施进路。
    • 杨宝君
    • 摘要: 数字化转型必将带来传统理念、思维意识、商业模式、行业形态等重大变革,它不仅畅通了信息渠道,拓宽了沟通媒介,提升了工作效率。同时也引起了微观个体价值重塑和思维模式的转变,从而加大了意识形态管控难度。因此,探索数字化如何精准赋能企业思想政治建设已成为时代迫切要求。充分利用数字化管控平台和信息化手段、实现数字化赋能已成为国有企业思想政治建设的必然趋势。
    • 刘天森; 宋亚植; 李银
    • 摘要: 机械制造业碳排量较大且收益率较低,传统减排投资模式难以对冲生产成本压力。为重塑机械制造类企业碳资产及减排价值体系,本文运用广义动量模型,并将机械生产工序描述为价值增值过程。研究发现:(1)相比于减排技术投资,制造过程管理亦可有效降低碳排放量,且所需的投入更少;(2)若实现碳收益最大化,则需要对全流程实施碳排放控制,并将碳资产测度融入对生产工序的考量;(3)碳定价深刻影响机械制造类企业生产过程价值流,且增加企业低碳竞争力的关键在于从总成本视角重塑产品价值增值过程。研究结论对机械制造类企业降低生产成本、拓展碳资产收益来源具有积极意义。
    • 吕狂飚
    • 摘要: 随着时代的发展,作为特定历史产物的中职教育正面临着越来越严峻的挑战,其价值和定位急需重塑与转型。对此,已有研究习惯于以社会经济发展和学生生涯发展为依据,赋予中职教育就业和升学的二元交织定位;但这并不能从根本上改变中职教育沦为社会经济产业的附庸和屈居职业教育体系中的末流的命运。要真正扭转中职教育的命运,需要从中职教育自身出发,以“作为志业的职业”为依据,将中职教育从“职业教育”提升为“志业教育”;以“从中等到中介的转变”为方向,将中职教育从“职业教育中的基础教育”转型为“基础教育中的职业教育”。
    • 余少祥
    • 摘要: 智能时代劳动的新特征表现为,劳动主体人机并存,劳动对象、资料智能化,劳动形态多元化,劳动关系组织扁平化,过程控制技术化等。智能时代对劳动价值影响有利的一面是,劳动的目的是实现主体自身内在需要,劳动者地位不再分为三六九等,劳动过程也不再被视为“苦差事”;不利的一面是,人工智能或成为新的控制人的手段,生产和价值交换系统可能出现结构失衡,社会分工对抗性加剧等。劳动创造价值和劳动二重性是马克思劳动价值论的理论内核,马克思的劳动价值论在智能时代没有过时,仍具有指导意义。智能时代劳动价值重塑的路径是,积极推动人工智能发展,确立劳动幸福价值观,保障全民基本收入,转变劳动教育方式,加强劳动法律应对和规制等。
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