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公司业绩

公司业绩的相关文献在1994年到2022年内共计3276篇,主要集中在财政、金融、经济计划与管理、工业经济 等领域,其中期刊论文3203篇、会议论文70篇、专利文献1420篇;相关期刊957种,包括商情、会计之友、商场现代化等; 相关会议44种,包括中国会计学会2012年学术年会、中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会、第六届公司治理国际研讨会等;公司业绩的相关文献由2745位作者贡献,包括陈智、听月楼、黄凯军等。

公司业绩—发文量

期刊论文>

论文:3203 占比:68.25%

会议论文>

论文:70 占比:1.49%

专利文献>

论文:1420 占比:30.26%

总计:4693篇

公司业绩—发文趋势图

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    • 李兴然
    • 摘要: 天马微电子股份有限公司(以下简称“深天马A”)日前发布了2021年年度报告。报告显示,公司业绩取得个位数增长,但扣非后的归母净利润出现两位数下滑,而且公司经营活动产生的现金流量净额同样出现超过20%的降幅。2021年,深天马A的研发人员数量比2020年减少12.45%,大批本科学历和硕士学历的研发人员流失,而公司研发费用减少但销售费用、管理费用却同比增加。
    • 摘要: 招商证券收盘收益:3.32%。力量钻石(301071):培育钻石及工业金刚石市场需求旺盛,公司产品价格大幅提升,在市场需求和毛利率提升的带动下,公司业绩迎来爆发式增长,2021年收入同比增长103.50%,归母净利润同比增长228.17%。公司2021年新产能陆续投产后,2022年产能将持续稳定扩张,全年收入业绩仍将维持高增速。
    • 熊巍; 潘晗; 李林巍; 刘立新
    • 摘要: 为探究监事会特征对公司业绩的影响,制定科学合理的策略,提高公司治理能力,本文利用2007—2017年沪深两市全部上市公司数据,引入年龄、性别、学历水平、处罚次数等变量,通过构建固定效应模型、分位数回归模型及变指标系数模型,从不同角度全面分析监事会与公司业绩的关系。研究发现:女性人数占比、股东监事人数与监事平均薪酬的增加将显著提升公司业绩,这种正向作用在资产规模大、经营状况好的公司中更加凸显。平均任期、惩罚次数与监事规模的扩大降低了公司业绩。随着公司业绩的提高,监事会的影响程度呈下降趋势。本文为调整监事会规模和结构、强化公司内部监督效力、从而提高公司业绩提供了参考和依据。
    • 刘一博; 王傲
    • 摘要: 近期,海南椰岛年报业绩披露又让股民们担忧了一番。据海南椰岛披露,公司2021年实现净利润约为-6014.1万元。值得注意的是,记者翻阅海南椰岛年报发现,本应给公司业绩带来提振效果的“一树三花”战略,在此次业绩披露中却成了“拖累”。北京酒类流通行业协会秘书长程万松指出,海南椰岛如今经营举步维艰,核心问题在于战略定力不足。“一树三花”战略虽然布局的都是酒,但分属不同品类,仍然没有摆脱其战略定力不足的老毛病。
    • 陈秀娟
    • 摘要: 在近期披露的锂电池上市公司2021年业绩预告中,孚能营收增长2倍,净利润却亏损近10亿元。随着2021年新能源汽车市场的大爆发,业内相关资产在A股市场备受追捧。在近期披露的锂电池上市公司2021年业绩预告中,绝大多数公司业绩获得正增长,如宁德时代、亿纬锂能和鹏辉能源等。然而有着“软包电池第一股”之称的孚能科技(赣州)股份有限公司(以下简称“孚能”),却陷入了尴尬局面:营收增长2倍,净利润却亏损严重。
    • 刘兰
    • 摘要: 提升渠道增值的四个维:一是厂商协同维度,二是团队能力维度,三是开源节流维度,四是创新思变维度。总体来讲:提升渠道增值可以从以下四个维度来考虑提:一是厂商协同维度,二是团队能力维度,三是开源节流维度,四是创新思变维度。厂商协同维度厂商协同的三座大山:占有率、债权风险、服务保障。市场占有率是制造商衡量渠道代理商、直营公司业绩的最关键指标,占有率完成情况直接影响到代理商可以拿到的奖返利金额。
    • 思雨
    • 摘要: 近期,业绩一直萎摩不振的海南椰岛因“卖子还债”的新闻又--次引起了业内的关注。作为--家保健酒企业,海南椰岛在遭受重创后,在食品饮料、房地产开发等领域持续发力,但均无建树。2018年开始,公司重新聚焦酒业板块,但巨额的广告费又拖累了公司业绩,其2021年度业绩预告显示将亏损。业内人士表示,海南椰岛在保健酒领域面临诸多劲敌,想要真正走出目前的低迷状况,恐怕要引人真正注重事业经营且有实力和能力的外部力量。
    • 于澜; 姜嫄
    • 摘要: 本文在我国上市公司高管薪酬激励机制尚不完善的背景下,分析探讨高管薪酬对公司绩效的影响,并得出以下结论:收入越高的公司,资产回报率越高;每股股利越高的公司,绩效越好;规模越大的公司,资产回报率越高;股价越高的公司,其绩效越好;制造业企业高管薪酬对公司绩效的影响相对非制造业更显著。根据研究结果,本文还提出相应的建议。
    • 于晓红; 朱纯漪; 陈茂南
    • 摘要: 高管作为上市公司战略的主要制定者和执行者,其个人特质会对公司经营产生重要影响。文章以我国A股上市公司2010—2020年度数据为研究样本,从非正式制度视角探讨了董事长在籍贯地任职对公司业绩的影响。研究结果表明,当董事长籍贯地与企业注册地相同时,公司的经营业绩会得到提高。进一步研究发现,家乡情怀对公司业绩的提升作用在国有公司中更为显著,对公司经营业绩的提升在股权集中度高、外部审计质量低的公司中更为显著,对公司业绩的正向作用有一部分是通过提高企业内部控制质量实现的。研究结论丰富了高管特征与公司业绩研究领域的文献,为研究非正式制度在我国上市公司治理中的作用提供了借鉴。
    • 孙洁; 孙明杨
    • 摘要: 以2020年初暴发的新冠肺炎疫情为背景,选取2019年第一季度和2020年第一季度沪深A股上市公司为研究对象,实证检验了疫情冲击前的公司内部资本市场规模对企业在疫情期间业绩表现的影响。研究结果表明,疫情冲击前,企业内部资本市场规模越大,在疫情期间的业绩下降程度越大。机制检验表明,疫情冲击前的内部资本市场规模是通过提高财务杠杆、降低财务柔性来影响企业业绩。进一步分析发现,这种影响在地区法制环境较差以及公司代理问题较严重的情况下更显著。将资产负债率分解为外部债务比率和集团内部债务比率,发现内部借贷在内部资本市场影响企业疫情期间的业绩表现中发挥主要的中介作用。
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