公司业绩
公司业绩的相关文献在1994年到2022年内共计3276篇,主要集中在财政、金融、经济计划与管理、工业经济
等领域,其中期刊论文3203篇、会议论文70篇、专利文献1420篇;相关期刊957种,包括商情、会计之友、商场现代化等;
相关会议44种,包括中国会计学会2012年学术年会、中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会、第六届公司治理国际研讨会等;公司业绩的相关文献由2745位作者贡献,包括陈智、听月楼、黄凯军等。
公司业绩
-研究学者
- 陈智
- 听月楼
- 黄凯军
- 罗栗
- 俞言
- 彭波
- 梁卫东
- 刘文逸
- 吴红光
- 陈红
- 柯姗
- 杨光
- 赵琳
- 金红梅
- 高晓春
- 张刚
- 王邃
- 费一文
- 黄鹂
- 刘俊
- 刘建勇
- 吴联生
- 李先明
- 李刚
- 杜兴强
- 致悠
- 覃家琦
- 于晓红
- 于杰
- 冯金丽
- 叶陈刚
- 向阳
- 吕长江
- 姚燕
- 孙进军
- 孙铮
- 小琪
- 李春玲
- 王不忌
- 王娜
- 王斌
- 王珂
- 胡方
- 董飞
- 詹浩勇
- 赵献兵
- 钟精腾
- 万文宇
- 何丹
- 何本虎
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李兴然
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摘要:
天马微电子股份有限公司(以下简称“深天马A”)日前发布了2021年年度报告。报告显示,公司业绩取得个位数增长,但扣非后的归母净利润出现两位数下滑,而且公司经营活动产生的现金流量净额同样出现超过20%的降幅。2021年,深天马A的研发人员数量比2020年减少12.45%,大批本科学历和硕士学历的研发人员流失,而公司研发费用减少但销售费用、管理费用却同比增加。
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摘要:
招商证券收盘收益:3.32%。力量钻石(301071):培育钻石及工业金刚石市场需求旺盛,公司产品价格大幅提升,在市场需求和毛利率提升的带动下,公司业绩迎来爆发式增长,2021年收入同比增长103.50%,归母净利润同比增长228.17%。公司2021年新产能陆续投产后,2022年产能将持续稳定扩张,全年收入业绩仍将维持高增速。
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熊巍;
潘晗;
李林巍;
刘立新
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摘要:
为探究监事会特征对公司业绩的影响,制定科学合理的策略,提高公司治理能力,本文利用2007—2017年沪深两市全部上市公司数据,引入年龄、性别、学历水平、处罚次数等变量,通过构建固定效应模型、分位数回归模型及变指标系数模型,从不同角度全面分析监事会与公司业绩的关系。研究发现:女性人数占比、股东监事人数与监事平均薪酬的增加将显著提升公司业绩,这种正向作用在资产规模大、经营状况好的公司中更加凸显。平均任期、惩罚次数与监事规模的扩大降低了公司业绩。随着公司业绩的提高,监事会的影响程度呈下降趋势。本文为调整监事会规模和结构、强化公司内部监督效力、从而提高公司业绩提供了参考和依据。
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刘一博;
王傲
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摘要:
近期,海南椰岛年报业绩披露又让股民们担忧了一番。据海南椰岛披露,公司2021年实现净利润约为-6014.1万元。值得注意的是,记者翻阅海南椰岛年报发现,本应给公司业绩带来提振效果的“一树三花”战略,在此次业绩披露中却成了“拖累”。北京酒类流通行业协会秘书长程万松指出,海南椰岛如今经营举步维艰,核心问题在于战略定力不足。“一树三花”战略虽然布局的都是酒,但分属不同品类,仍然没有摆脱其战略定力不足的老毛病。
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陈秀娟
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摘要:
在近期披露的锂电池上市公司2021年业绩预告中,孚能营收增长2倍,净利润却亏损近10亿元。随着2021年新能源汽车市场的大爆发,业内相关资产在A股市场备受追捧。在近期披露的锂电池上市公司2021年业绩预告中,绝大多数公司业绩获得正增长,如宁德时代、亿纬锂能和鹏辉能源等。然而有着“软包电池第一股”之称的孚能科技(赣州)股份有限公司(以下简称“孚能”),却陷入了尴尬局面:营收增长2倍,净利润却亏损严重。
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刘兰
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摘要:
提升渠道增值的四个维:一是厂商协同维度,二是团队能力维度,三是开源节流维度,四是创新思变维度。总体来讲:提升渠道增值可以从以下四个维度来考虑提:一是厂商协同维度,二是团队能力维度,三是开源节流维度,四是创新思变维度。厂商协同维度厂商协同的三座大山:占有率、债权风险、服务保障。市场占有率是制造商衡量渠道代理商、直营公司业绩的最关键指标,占有率完成情况直接影响到代理商可以拿到的奖返利金额。
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思雨
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摘要:
近期,业绩一直萎摩不振的海南椰岛因“卖子还债”的新闻又--次引起了业内的关注。作为--家保健酒企业,海南椰岛在遭受重创后,在食品饮料、房地产开发等领域持续发力,但均无建树。2018年开始,公司重新聚焦酒业板块,但巨额的广告费又拖累了公司业绩,其2021年度业绩预告显示将亏损。业内人士表示,海南椰岛在保健酒领域面临诸多劲敌,想要真正走出目前的低迷状况,恐怕要引人真正注重事业经营且有实力和能力的外部力量。
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于澜;
姜嫄
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摘要:
本文在我国上市公司高管薪酬激励机制尚不完善的背景下,分析探讨高管薪酬对公司绩效的影响,并得出以下结论:收入越高的公司,资产回报率越高;每股股利越高的公司,绩效越好;规模越大的公司,资产回报率越高;股价越高的公司,其绩效越好;制造业企业高管薪酬对公司绩效的影响相对非制造业更显著。根据研究结果,本文还提出相应的建议。
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于晓红;
朱纯漪;
陈茂南
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摘要:
高管作为上市公司战略的主要制定者和执行者,其个人特质会对公司经营产生重要影响。文章以我国A股上市公司2010—2020年度数据为研究样本,从非正式制度视角探讨了董事长在籍贯地任职对公司业绩的影响。研究结果表明,当董事长籍贯地与企业注册地相同时,公司的经营业绩会得到提高。进一步研究发现,家乡情怀对公司业绩的提升作用在国有公司中更为显著,对公司经营业绩的提升在股权集中度高、外部审计质量低的公司中更为显著,对公司业绩的正向作用有一部分是通过提高企业内部控制质量实现的。研究结论丰富了高管特征与公司业绩研究领域的文献,为研究非正式制度在我国上市公司治理中的作用提供了借鉴。
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孙洁;
孙明杨
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摘要:
以2020年初暴发的新冠肺炎疫情为背景,选取2019年第一季度和2020年第一季度沪深A股上市公司为研究对象,实证检验了疫情冲击前的公司内部资本市场规模对企业在疫情期间业绩表现的影响。研究结果表明,疫情冲击前,企业内部资本市场规模越大,在疫情期间的业绩下降程度越大。机制检验表明,疫情冲击前的内部资本市场规模是通过提高财务杠杆、降低财务柔性来影响企业业绩。进一步分析发现,这种影响在地区法制环境较差以及公司代理问题较严重的情况下更显著。将资产负债率分解为外部债务比率和集团内部债务比率,发现内部借贷在内部资本市场影响企业疫情期间的业绩表现中发挥主要的中介作用。
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李百兴;
吴婷
- 《中国对外经济贸易会计学会2013年学术年会》
| 2013年
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摘要:
本文运用统计方法对房地产上市公司的现金流与公司业绩的相关性进行分析和探究.主要从两个角度来探究现金流与公司业绩的相关性,其一是现金流的绝对量,其二是现金流的波动性.公司业绩的衡量从三个角度考虑,即公司盈利能力,营运能力和偿债能力.最终得出结论包括:企业现金流量大小与公司业绩正相关;现金流的波动性与公司业绩正相关.
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余海宗;
任馨
- 《中国会计学会2012年学术年会》
| 2012年
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摘要:
随着现代企业制度的建立,上市公司高管薪酬问题一直是社会舆论和学术界关注的热点问题.随着委托代理理论的逐渐深化,越来越多的上市公司开始对管理层进行股权激励,以解决管理层与所有者之间的利益冲突.高管薪酬的支付是否能为企业带来相应的业绩?管理层持股是否有助于实现公司价值?管理层持股与公司业绩之间存在怎样的关系?本文以2011年上海证券交易所A股上市公司为样本,通过多元线性回归法分析了高管薪酬、管理层持股对公司业绩的影响情况.最终得到结论:2011年沪市A股上市公司的高管薪酬、管理层持股比例都与公司业绩呈显著正相关.并且还发现高管薪酬对于提高公司业绩的作用较为有限,而进行股权激励会在一定范围内对公司业绩产生较为积极的影响.但管理层持股的激励方式有赖于高管薪酬的保障,因此两者应当适当配合.笔者认为上市公司在薪酬形式上应当更加多样化,让管理者在关注公司财务业绩的同时关注公司的市场价值.
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盛常艳
- 《中国会计学会2012年学术年会》
| 2012年
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摘要:
本文利用我国A股上市公司2010年的数据,检验了内部控制缺陷信息披露与公司业绩之间的相关关系.研究发现,披露内部控制缺陷信息的公司相对没有披露的公司,业绩高;内部控制缺陷信息披露越充分的公司,业绩越高.研究表明,是否披露以及充分披露内部控制缺陷信息与公司业绩存在显著正相关关系.
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张豹
- 《中国会计学会高等工科院校分会第十九届学术年会》
| 2012年
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摘要:
近几年资本市场投资人和上市公司管理层越来越关注上市公司管理层股权激励与经营业绩的相关性.本文依据我国沪深两市房地产业上市公司2011年年报数据,选择50家已实施管理层股权激励的上市公司为样本,对我国管理层股权激励与公司业绩相关性进行实证研究.研究发现:我国房地产业上市公司管理层股权激励整体比例偏低,持股结构不合理,管理层持股比例对公司业绩存在区间效应.本文最后对我国上市公司管理层实施股权激励提出了政策建议.
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武磊
- 《中国金属学会轧钢学会钢管学术委员会六届四次年会》
| 2014年
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摘要:
从钢管销售量、盈利能力、市场分布、资产负债情况和偿债能力、重要发展大事等几个方面,介绍了Tenaris和Vallourec两大钢管集团在2013年的生产经营情况,并对2014年的市场和业绩进行展望.分析认为:2013年Tenaris集团和Vallourec集团经营基本平稳,中东市场需求的迅猛增长很大程度上提升了两家企业的业绩,而北美市场陷入短暂低迷.展望2014年,两家企业对业绩的预期都比较稳健.