农民工培训

摘要： 新常态背景下对于农民工尤其是新生代农民工的职业素质提出了新的要求,同时也是社会主义现代化建设的重要内容。从职业教育、高校的社会服务功能进行分析,探求有效解决农民工职业培训的途径。对农民工职业培训中要能够结合政府、学校、企业等多个方面的资源,规划建设科学的职业培训体系,提升新常态下新生代农民工职业培训的效果。结论表明,基于高等职业院校的社会服务功能进行多层次、多维度的培训能够有效解决新常态下新生代农民工职业培训困境。

摘要： 农民工在中国现代工业发展与现代城市建设中发挥了特殊的历史作用。在新生代农民工大量涌入劳动力市场、我国进入新旧人口红利交替的时代背景下,加大农民工教育培训、创造新的人口红利,对于我国人口素质提升、经济可持续发展、城镇化现代化发展乃至于乡村振兴战略实施等均具有重要意义。学界关于农民工教育培训的研究可以回溯到20世纪90年代,关于农民工培训的研究始见于1995年的《应有对农民工培训的紧迫感》.

摘要： 阜阳理工学校,1990年由普通高中改制为职业高中,2008年被县政府批准为县职教中心,2009年被省教育厅评定为省级示范职业高中。学校先后被确定为“全国计算机应用技术证书考试培训基地”“信息产业部全国信息技术人才培养工程合作院校”“安徽省农民工培训定点机构”“中国教师发展基金会重点课题实验学校”等。

摘要： 识别农民工培训研究热点及其动态变化,即深化该领域的理论研究,更能指导优化培训活动及相关政策.运用CiteSpace可视化软件,对505篇CNKI数据库中关于农民工培训研究的核心期刊论文进行文献计量分析.研究发现:核心研究群体尚未形成,缺乏"双一流"高水平大学的积极参与,高水平成果少;非经验主义的定性研究居多,研究进展仍处在初始阶段;未来主流研究热点较少,高潜能热点问题显现不足.以强化高水平大学的学术引领角色、纵向精细化热点主题研究等策略,可深化和提升后续研究.

摘要： 近年来,有关发展农民工新型培训模式问题逐渐成为社会热点,越来越多的人认为提高农民工的职业素养,培养农民工的职业技能是提高农民工的市场竞争力的重要一步。而互联网的发展就为提高农民工职业素养和职业技能以及增强市场竞争力提供了便捷途径。

摘要： 农民工培训是促进城乡发展,提高农民经济收入的有效途径.系统地梳理近十五年中国农民工培训领域的研究热点、前沿和演进路径,有助于深化农民工培训的理论研究,指导农民工培训活动的开展.本文基于文献计量和数理统计方法,对CNKI数据库中2005-2019年有关农民工培训的文献进行分析后发现:在研究成果上,年度刊文量波动性凸显,缺乏前瞻性和预见性;在研究队伍上,跨学科、跨地域的合作较少;在研究内容上,实现了由观宏向察微的转变.影响培训参与度和满意度的因素、新生代农民工职业教育、新型城镇化和农民工市民化是当前农民工培训领域的热点主题.

摘要： 农民工培训对农民工自身、企业和社会发展具有重要意义.在对1995-2019年来有关农民工培训相关文献进行可视化分析的基础上,对农民工培训的研究主题、研究热点、研究演进进行回顾与述评,并从农民工培训内涵式发展、农民工培训与信息技术结合、农民工市民化与城乡融合发展、开展农民工培训多样化研究方法等方面对未来农民工培训研究进行展望.

摘要： 农民工是我国经济社会发展的重要推动力量。农民工培训对于政府、用人单位和农民工个人三方都具有可观的经济和社会效益，在现实国情下三方需要共同承担培训成本。据调查，我国农民工培训供给存在不足，政策支持体系还需要进一步完善。构建完善的公共财政和税收政策支持体系，是推动农民工培训的有效政策选择。

摘要： 本文重点阐述加强农民工培训工作对国民经济协调发展和建筑业发展具有重大意义。通过对农村富余劳动力向城市转移的中国现代化建设发展形势分析和建筑业的发展要求需要分析，提出迫切需要加强培训提高农民工素质，以促进全国建筑业发展和社会和谐稳定。同时针对建筑业农民工培训工作提出了相应的建议。

摘要： 阐述了目前中国农村劳动力资源巨大、素质不高的现状以及在农民工培训上存在积极性不高、经费投入不足、培训机制不健全等问题,提出了解决农民工培训要转变农民思想观念、加大经费投入、完善农民工培训机制、整合培训资源等对策.

摘要： 本文简要介绍了贵州省现有农业人口与产业结构，分析了该省农民工培训存在的问题，阐述了农民工进行职业技能培训的政策思路，最后提出了相关建议。

摘要： 南充是四川第二人口大市，第一劳务输出大市，劳务输出人数和劳务收入连续四年名列全省第一。本文分析了南充市农民工培训输出存在的问题，提出了搞好农民培训输出的对策措施.

摘要： 我国是世界上的劳动力大国,农村人力资源丰富。国家统计局的统计数据显示,2001年我国劳动力共计7.3亿人,其中乡村人员4.9亿人,占全国总劳动力人数的67.2%(1)。同时,我国的二元经济社会结构特征非常明显。2002年从事第一产业的劳动力占全社会从业人员的50%,但从事第一产业的劳动力创造的增加值仅占GDP的14.5%,这表明我国资源配置极不合理,农村劳动力的数量超过了农业发展的实际需求。农村富余劳动力向非农产业转移是消除我国城乡二元结构的根本途径,也是实现整个社会资源合理配置的最有效方式。rn 目前我国农村劳动力素质较低,技能不高,制约了劳动力的有效流动。加快农村富余劳动力转移的关键在于提高农村劳动力素质,对农民工的培训是提高农民素质和技能的重要手段之一。因此,如何把富余劳动力对农村有限资源的压力转化为持续发展的动力。如何通过教育与培训促进人力资本的增长和变化,是我国现阶段的重要课题。本文对影响我国农村劳动力外出就业的因素进行了分析，阐述了农民工培训体系的建立。

摘要： @@党的十七大报告明确指出：“以促进农民增收为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农民就业”。“健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村富余劳动力转移就业培训。建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业的制度”。为此，积极开展对农民工的职业技能培训，是加快实现农业现代化，加大农村富余劳动力的输转力度，统筹城乡经济和社会协调发展的一项重大举措。近年来，各级党和政府为了提高农民工队伍的整体素质，切实加大了对农民工的职业技能培训工作。不仅提高了农民的就业能力，增强了我国产业的竞争力，而且为城市创造了无尽的财富，提供了源源不断的税收。进城就业的农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分，推动着中国经济的快速发展与社会的不断前进。

摘要： 本文在对沈阳市城乡间人力资源配置的现状和原因进行分析的基础上,从统筹规划、人才流动、劳动力市场、农民工培训和政策措施等方面,提出了沈阳市城乡间人力资源配置的对策.

摘要： 中国在城市和乡镇企业务工的农民已达2亿。农民工文化水平相对较低，缺少应有的基本技能和安全常识，易造成生产安全事故。如何通过培训提高他们的安全素质和技能，使他们适应和融入城市生活，减少事故和意外造成的伤害，是一个重大课题。本文就牡丹区西城办事处以“人人都享受安全，人人都享受健康”的安全社区理念为指导，落实政府监管主体责任和企业安全生产主体责任，做好农民工安全培训工作的具体做法进行了详细介绍。

摘要： 中国在城市和乡镇企业务工的农民已达2亿。农民工文化水平相对较低，缺少应有的基本技能和安全常识，易造成生产安全事故。如何通过培训提高他们的安全素质和技能，使他们适应和融入城市生活，减少事故和意外造成的伤害，是一个重大课题。本文就牡丹区西城办事处以“人人都享受安全，人人都享受健康”的安全社区理念为指导，落实政府监管主体责任和企业安全生产主体责任，做好农民工安全培训工作的具体做法进行了详细介绍。

摘要： 一种基于中智逻辑协同过滤的农民工个性化就业推荐方法及系统，属于人工智能技术领域，用以解决现有就业推荐方法不能针对农民工用户就业需求进行准确合理地推荐的问题。本发明通过上传劳动工具或工作环境照片以及同乡信息，筛选出背景相似群体的历史信息，并在协同过滤算法中引入中智逻辑，利用真值隶属度、不确定隶属度和非真实隶属度三个隶属度转化的评分手段，更真实地反映农民工用户就业偏好，使得推荐更精确，避免了现有技术中评分过程采用刚性评价，由于没有考虑人的主观不确定性导致一些并不全面、完整或不一致的评价无法被很好地衡量的问题。本发明可应用于农民工快速获取就业推荐，从而提高农民工找工作的效率。

摘要： 本发明公开了一种基于大数据的农民工工作位置推荐方法，包括数据监控步骤、数据获取步骤和工作位置推荐步骤；工作位置推荐步骤包括以下子步骤：S301：云服务器计算一段时间内的各个工地各功能区域的总工作贡献值；S302：对各个工地的所有功能区域的总工作贡献值进行归一化，把总工作贡献值变为(0,1)之间的小数；S303：对相同和/或相似的功能区域的总工作贡献值进行排序；S304：当农民工进行工作寻找时，以农民工的工种，向农民工推荐总工作贡献值低的工作位置。本发明通过无感打卡以及功能区域划分实现基础数据的获取，再通过大数据的分析，将工作贡献值低的工作推荐给农民工，相较于仅以人数判断更加准确客观。

摘要： 本发明公开了一种农民工用工数据智能融合应用系统，包括它包括就业服务登记模块、用工信息发布报名模块、用工实名打卡系统、数据库、后台用工数据融合模块和用工信息推送模块，本发明通过对公司现有获取的数据进行有效综合利用，通过增设后台用工数据融合模块，通过大数据不断持续分析农民工的工作位置、时间、工种、待遇之间的关联系和规律，最终形成用工信息精准推送算法，数据应用层根据利用用工信息精准推送算法对新的用工单位发布的招聘信息进行计算，匹配并标识出数据库中对该项用人信息感兴趣的人员，这样就可更加准确的完成用工信息的推送，实现以较低成本完成用人单位临时用工的需求。

摘要： 本发明公开了一种农民工工资支付预警平台系统及方法，通过输入纳管企业或工程项目台账管理信息进入农民工工资支付预警平台系统，并设置企业预警指标、项目预警指标；构建监管专题分析数据中心,调整宏观变量设置参数，形成农民工工资支付预警分析模型算法；进行预警核实，判断是否存在预警；若存在预警情况，进行预警处置工作；若不存在预警情况，将数据返回算法进行算法优化；最终，进行可视化展示。本发明加强了数据的协同共享和有效衔接，减少企业重复采集、重复上传相关信息以及数据分析不完善问题的发生，及时进行监管反馈，提高决策部门的决策效率和服务水平，并有助于农民工有效的维护劳动报酬权益。

摘要： 一种基于中智逻辑协同过滤的农民工个性化就业推荐方法及系统，属于人工智能技术领域，用以解决现有就业推荐方法不能针对农民工用户就业需求进行准确合理地推荐的问题。本发明通过上传劳动工具或工作环境照片以及同乡信息，筛选出背景相似群体的历史信息，并在协同过滤算法中引入中智逻辑，利用真值隶属度、不确定隶属度和非真实隶属度三个隶属度转化的评分手段，更真实地反映农民工用户就业偏好，使得推荐更精确，避免了现有技术中评分过程采用刚性评价，由于没有考虑人的主观不确定性导致一些并不全面、完整或不一致的评价无法被很好地衡量的问题。本发明可应用于农民工快速获取就业推荐，从而提高农民工找工作的效率。

摘要： 建筑工地农民工实名制管理系统，包括硬件和软件，硬件包括三辊闸、高清抓拍摄像机和人脸识别分析盒，软件包括后台管理平台和手机客户端；共有三个并排设置的三辊闸，拼合成入口和出口，三辊闸中设置有继电器，用于控制三锟闸的打开和关闭；共有两个高清抓拍摄像机，均安装在三辊闸顶部，分别用于拍摄入口和出口处的人像，三辊闸与人脸识别分析盒之间、高清抓拍摄像机与人脸识别分析盒之间、人脸识别分析盒与后台管理平台之间均采用数据线或无线网络进行数据交互；首先要用软件将相关人员的信息录入，后台管理平台包括多种功能模块；通过动态人脸识别进行建筑工地员工考勤，并与工地的三辊闸联动在一起，高标准的提高了工地的管理效率和安全级别。

摘要： 一种基于BIM技术的公路工程农民工管理系统，包括硬件和模块，所述硬件包括二代身份证阅读器、人脸识别装置、高清抓拍摄像机、语音智能识别、语音控制装置、安全帽和VR设备；所述模块包括如下模块：a、BIM模型集成模块；b、人员档案管理模块；c、教育培训模块；d、考勤管理模块；e、工作量统计分析模块；f、工资支付模块。本发明通过以BIM技术为基础，实现了公路工程全线农民工施工过程与全线BIM模型的精确匹配和关联，为公路工程项目建设节省了人力、物力、时间等方面的成本，社会和经济效益显著。

摘要： 本发明公开了一种智慧工地农民工薪保障管理平台，包括：信息管理模块、工薪管理模块、数据管理模块、工资发放模块、存储模块和工薪保障模块，所述模块之间通过相互配合，对工地和工人信息进行采集、存储、查询，同时对农民工的薪资进行按比例核算，在固定的设置时间内，为农民工发放薪资和薪资构成表，农民工有疑义时，可以对薪资进行核准，对于薪资发放存在的异常问题进行反馈和投诉，系统人员接收到反馈和投诉后，针对具体问题及时作出响应。本发明为农民工的工薪保障提供了一种新的方式，通过工资预支付单元和工薪保障模块保障农民工的切身利益，同时对农民工管理更加的程序化。

摘要： 本实用新型涉及危险源识别技术领域，尤其为一种基于物联网的农民工作业危险源识别装置，包括底座，所述底座的顶部设置有宣传机构，所述宣传机构的正面设置有识别机构，所述宣传机构的顶部设置有太阳能电池板，与现有的基于物联网的农民工作业危险源识别装置相比较，本实用新型通过设计能够提高基于物联网的农民工作业危险源识别装置的整体便捷性、警示性以及实用性。

摘要： 本实用新型公开一种建设施工农民工实名制管理系统设备，涉及建设施工领域。该建设施工农民工实名制管理系统设备包括刷卡设备，刷卡设备通过连接座转动连接有第一挡板，第一挡板转动连接有第二挡板，刷卡设备通过滑槽滑动连接有滑动座，第二挡板通过第一连接杆转动连接有转动座，滑动座开设有第二安装槽，滑动座通过第二连接杆转动连接有传动杆，转动座固定连接有连接轴，连接轴的外圆表面开设有连接槽，转动座通过连接槽与传动杆转动连接。该建设施工农民工实名制管理系统设备具有通过简单的结构来实现阻拦和放行的功能，且造价和维护成本低。