人才紧缺
人才紧缺的相关文献在1984年到2022年内共计313篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济
等领域,其中期刊论文313篇、专利文献694篇;相关期刊241种,包括人力资源管理、中国人才(上半月)、职业技术等;
人才紧缺的相关文献由300位作者贡献,包括任论宣、周良俊、李安信等。
人才紧缺
-研究学者
- 任论宣
- 周良俊
- 李安信
- 王琪
- 王馨
- 赵锋
- 钟琴
- 丁雪峰1
- 万晓曦
- 严永焕
- 中国物流与采购联合会
- 于成龙
- 于滨
- 云才
- 云阳
- 任戈
- 任采文
- 伍晖
- 何为
- 何寿奎
- 佚名
- 俞新跃
- 兰建军
- 冯凌
- 冯帆
- 刘东辉
- 刘亚丽
- 刘京州
- 刘勇
- 刘华彬
- 刘增安
- 刘奉梅
- 刘学英
- 刘建华
- 刘忠奎
- 刘文衡
- 刘明春
- 刘灵芝
- 刘维斌
- 刘莎2
- 刘铁峰
- 刘雅丽
- 北纵
- 单华宝
- 史晓雄
- 史海刚
- 叶丹丹
- 吉星
- 吕丹
- 吕秀丽
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刘华彬
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摘要:
全国人大代表王绍南是安徽省潜山县黄铺村锦绣农业专业合作社理事长、黄铺村党委书记。今年全国“两会”,王绍南就农村人才、田地改造等问题提交了建议。王绍南认为,村级产业发展到一定阶段后,人才是最紧缺的资源,特别是农村实用人才。为有效解决村级人才紧缺问题,建议立足实际,从多个层面统筹解决。一是因地制宜下派专业人才。完善科技特派员制度,各村根据实际提出急需人才“清单”,统筹安排具备相应能力的人才到村挂职或任职。加大基层农技站专业技术人才引进培养力度,指导服务“三农”。出台支持政策,定向引导农业院校大学生到村任职并解决晋升通道问题。
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陈天民;
陈宁
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摘要:
2021年是中国共产党诞生100周年,也是中国现代考古学诞生100周年。在“双百”周年之际,国家提倡要建设中国特色、中国风格、中国气派的考古学。考古学一时风头正盛,迎来了重大的历史机遇。然而,机遇与挑战并存,中国的一线田野考古还处于人才紧缺的现状,同时存在由此引发的种种问题。该文通过获取最新的行业资讯,结合作者自身多年的求学和从业经验,分析中国田野考古行业人才紧缺的主要原因以及由此引发的不良后果,并从制度层面提出了应对的解决策略,以期能够有效促进田野考古人才在社会上的合理流动,改变行业人才紧缺、高校毕业生就业困难的现状。
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谢平
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摘要:
创新能力不足、人才紧缺、实施难度大……推进数字化转型,对于制造业来说是重点也是难点。浙江省机电集团以"科技机电"为战略引领,打开了新局面。三年间,营业收入增长2.5倍,利润总额增长3.2倍。
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王勉
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摘要:
央行《金融科技发展规划(2022-2025年)》指出,金融机构应把握数字经济发展新趋势,发挥数据要素倍增作用,将数字元素注入金融服务全流程,将数字思维贯穿于业务运营全链条,加快金融数字化转型步伐,全面提升我国金融业综合实力和核心竞争力。在金融业数字化转型浪潮中,中小城商行经受着供给侧冲击和需求侧饱和的双重考验,面临着路径抉择、资源投入、人才紧缺等现实困境。
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蒋彩娜
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摘要:
随着跨境电商的飞速发展,人才紧缺问题更加突出。从智联招聘发布的研究报告中可知最大的人才需求来自于广东省,其中广州深圳两地占比较大。文章以深圳市的跨境电商企业为研究对象,利用数据采集工具,从“智联招聘”“前程无忧”“猎聘”等招聘网站上采集一些招聘数据,从中随机选取400条招聘信息,然后从任职要求和岗位职责中挖掘跨境电商企业对人才的具体需求,结合我国人才供给情况,提出应对跨境电商人才短缺问题的建议。
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马晓芬;
戴斌
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摘要:
中国旅游研究院发布的《中国旅游人才发展报告(1949—2021)》表明,我国旅游人才培养是紧贴旅游业发展需要的,是适应时代发展要求的,但自进入大众旅游时代以来,人才紧缺、供需错位等始终是行业的攻关课题。现今,旅游业处于高质量发展的战略机遇期,人才的有效补给尤显重要,如何实现更是政府、企业、组织机构和院校关注的重点和亟待解决的主要问题。
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张笑雨
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摘要:
药店为培养新员工需要花费三年甚至更久的时间和更多的资金,“抢人”大战,已经不是从学生毕业开始,而是前置至人学阶段。为解决行业人才紧缺的问题,药店多年来在人才引进、员工培训等方面持续投人。其中,与专业院校建立合作关系,通过校园招聘为药店输人人才的方式比较常见。但是近年来,随着药店行业对专业人才的需求量扩容,单纯依靠引进专业院校毕业生已经不能满足大多数连锁药店的发展需求。
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摘要:
面临2020年新冠肺炎疫情暴露出的全球公共卫生领域的短板与专业人才紧缺等情况,作为高等教育“改革开放的排头兵、先行地、试验区”的汕头大学积极响应国家“新医科”建设的战略布局,探索建设“一所文理医工融合发展、突出学科交叉特色的研究型大学”,进一步推进文理工学科与医学交叉融合,于2020年4月成立了公共卫生学院。公共卫生学院以《“健康中国2030”规划纲要》精神为指导,以维护公共卫生安全和人群健康为己任,致力于为广东省乃至国家培养具备公共卫生理论与技能的实战型专业人才。
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摘要:
全球疫情延宕反复,一些国家的中小企业面临市场萎缩、资金不足、人才紧缺等多重压力。后疫情时代,以大数据、人工智能等数字技术为支撑的新产业新业态将加快发展。一些国家通过多种方式,激发中小企业数字化转型的潜力。为帮助中小企业和个体经营者获得数字化服务和解决方案,西班牙政府于2021年11月启动了“数字工具包”计划,涉及资金总额达30亿欧元。该计划支持对象既包括中小企业,也包括为企业提供数字化转型支持的服务商。预计将有120万至135万家中小企业和个体经营者受益。