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博士生

博士生的相关文献在1986年到2022年内共计3060篇,主要集中在教育、信息与知识传播、经济计划与管理 等领域,其中期刊论文2980篇、会议论文80篇、专利文献16376篇;相关期刊1436种,包括神州学人、大学生、世界教育信息等; 相关会议43种,包括中国学位与研究生教育学会成立二十周年交流会暨《学位与研究生教育》创刊三十周年学术交流研讨会、第七届全国工科研究生教育工作研讨会、第二十六届全国研究生院工科研究生教育工作研讨会等;博士生的相关文献由2852位作者贡献,包括冯长根、沈文钦、本刊编辑部等。

博士生—发文量

期刊论文>

论文:2980 占比:15.33%

会议论文>

论文:80 占比:0.41%

专利文献>

论文:16376 占比:84.26%

总计:19436篇

博士生—发文趋势图

博士生

-研究学者

  • 冯长根
  • 沈文钦
  • 本刊编辑部
  • 程朔
  • 叶竹盛
  • 张文修
  • 张立迁
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  • 刘宁宁
  • 包水梅
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 张茜
    • 摘要: 学术职业社会化是博士生顺利入职学术领域的前提,对于博士生培养质量提升具有重要意义。基于博士生个体叙事视角,对学术职业社会化过程中的张力关系进行质性分析发现,在学术职业社会化的不同阶段,博士生面临着工具理性与价值理性的博弈、学习者与研究者的冲突以及学术法则与市场法则的张力,制约了学术职业社会化的效果,亦禁锢了个体对学术理想的纯粹追求。通过重塑博士生学术职业理想与身份认同,构建融合广度与深度的课程体系,完善导师指导过程及学术职业社会化支持制度,有助于化解博士生学术职业社会化的多重张力,为学术生涯做好准备。
    • 段鹏茜; 师悦; 汪霞
    • 摘要: 斯坦福大学、约翰·霍普金斯大学、宾夕法尼亚大学和威斯康星大学麦迪逊分校4所美国顶尖高校在实施博士生分流淘汰机制过程中坚持过程管理和渐进式提升的分流理念,在制度运行中以课程为杠杆循序渐进逐级分流、以学术试用期为缓冲器进行学业预警、以资格考试为过渡点推动阈限跨越、以多样化选择代替单一式出口,并构建了组织保障、师资保障、技术保障以及善后保障等保障体系。我国高校在构建分流退出制度时,应树立过程质量观,明确责任主体并完善相关的机制保障。
    • 摘要: 1、本刊可对来稿进行文字修改、删减,凡有涉及原意的修改,则提请作者考虑。2、本刊对院士、国家自科、博士生文章等高质量稿件优先处理,投稿时请在文章中注明。3、本刊目前实行网上投、审稿,不接收纸质文稿。
    • 张朝元
    • 摘要: 丹齐格是美国著名数学家,被誉为线性规划之父。1939年,丹齐格在加州大学伯克利分校就读博士生。这天晚上,丹齐格遇到了一道非常难的数学题,为了攻克这道难题,他花了很长时间,不知不觉天空已露出鱼肚白。眼看天快亮了,再加上困得十分厉害,丹齐格顾不上还没解开的那道数学题,便赶紧上床睡觉了。
    • 摘要: 雷光华男,1970年12月生,骨科学博士,一级主任医师,二级教授,博士生/后导师。国家“万人计划”领军人才,教育部“长江学者”特聘教授,科技部“中青年科技创新领军人才”,国家卫生计生突出贡献中青年专家,享受国务院政府特殊津贴专家,国家临床重点专科骨科和运动医学学科带头人,全国青年岗位能手,湖南省“芙蓉学者”特聘教授,湖南省科技领军人才和骨科学科领军人才。
    • 赵祥辉; 王洪才
    • 摘要: "申请—考核"制是国际通行的博士生选拔方式。研究基于案例法和"主体—程序—原则"分析框架,以柏林洪堡大学、哈佛大学、东京大学为典型案例,探讨德、美、日三国博士生"申请—考核"制的特征以资借鉴。三国在招生中均秉承效率优先原则,德国受教授治校的影响,导师在招生过程中发挥决定性作用,表现为学徒制模式;美国在研究生院制度框架下,更为注重招生程序的规范性,表现为结构化模式;日本则糅合德美两国特点,大学院在招生程序上发挥规范作用,导师意愿在很大程度上决定招生结果,表现为混合型模式。中国现行的博士生"申请—考核"制虽然从形式上类似于日本,但是,由于导师招生自主权行使尚缺乏自律精神和严格程序规约,衍生出诸多权力滥用乱象,进而影响制度的合法性和有效性。未来,需在效率优先原则的指导下,重点突出程序规范性,将导师权力行使框定在合理范围内,建构出适合中国国情的新模式。
    • 曾剑雄; 张国栋
    • 摘要: 基于新制度主义的理论分析框架,从制度需求、身份合法和资源供给三个维度审视博士生分流退出机制:以S校博士生分流退出机制为例,通过深度访谈和主题分析方法探讨其博士生分流退出机制的运行动力。研究发现:政策导向、质量需求、导师评价和社会期待为博士生分流退出机制运行提供了动力基础。鉴于此,建议从优化政策设计强化制度供给、建立多样化的博士生全过程考核评价体系、构建完善的博士生导师考核评估制度、增强博士生分流退出制度的社会认同等方面促进博士生分流退出机制的运行走深走实,切实保障博士生培养质量。
    • 周祁; 陈燕; 龙慧; 王玲; 李萍
    • 摘要: 目的探讨非全日制医学博士生焦虑与抑郁状况的相关影响因素。方法2020年2月—3月,笔者通过健康问卷抑郁量表(PHQ-9)和广泛性焦虑量表(GAD-7)心理测评问卷对本校医学院在读的430名非全日制临床医学博士进行横断面调查。用非参数检验和相关分析Eta系数分析等方法对抑郁和焦虑情况进行单因素分析,再代入多元回归模型分析。结果焦虑和抑郁呈正相关,焦虑和抑郁的共同相关因素有:希望能够脱产学习,导师对论文的指导程度,失眠。结论如能从学校层面进行心理健康平台建设、研究生导师层面提高对学生心理问题的重要性认识、学生层面加强各专业个性化的心理知识普及和附属医院层面完善落实政策细节,将大大改善非全日制医学博士生焦虑与抑郁状况。
    • 本刊综合
    • 摘要: “渡过大难,将有大成,继续努力,将成大器。”这是武汉科技大学计算机与科学技术学院博士生袁鑫的朋友圈签名。三岁时因车祸不幸“折翼”的他,用一只左手拨开迷雾,徐徐绘制出一幅自强、自律的人生画卷,活成了一只翱翔天际的雄鹰。
    • 王传毅; 辜刘建
    • 摘要: “学术嵌入”是博士生与所处学术环境交互作用的直接体现,对于促进博士生学术社会化、提升博士生培养质量有重要意义。Nature期刊2019年开展的全球博士生调查结果显示:中国博士生的师生关系嵌入水平、基层学术组织嵌入水平及学术共同体嵌入水平在整体上与英美德法等国还有显著距离。其中,中国在导师指导上还有较大提升空间,部分博士生不太适应所在学术组织的工作文化,博士生参与学术会议、开展科研合作是其培养过程中亟需提升的“短板”。
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