护理纠纷
护理纠纷的相关文献在1992年到2022年内共计3232篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、中国医学
等领域,其中期刊论文3105篇、会议论文127篇、专利文献110923篇;相关期刊478种,包括母婴世界、全科护理、齐鲁护理杂志等;
相关会议69种,包括第三届世界灾害护理大会、全国妇产科新技术、新理论进展研讨会、医学发展中护理新理论、新技术研讨会暨全国急危重病护理学术交流会等;护理纠纷的相关文献由4399位作者贡献,包括张丽、周晶、张敏等。
护理纠纷—发文量
专利文献>
论文:110923篇
占比:97.17%
总计:114155篇
护理纠纷
-研究学者
- 张丽
- 周晶
- 张敏
- 陈萍
- 刘伟
- 李丽
- 李玲
- 王海燕
- 王芳
- 李敏
- 王冬梅
- 刘静
- 周静
- 孙淑玲
- 孙燕
- 张伟勤
- 张华
- 张萍
- 张静
- 徐焕畅
- 李丽荣
- 李梅
- 李燕
- 王丽
- 王英
- 王萍
- 王霞
- 邵芳
- 陈娟
- 陈安琪
- 陈静
- 付筱华
- 侯新华
- 冉金英
- 刘婷
- 刘晶
- 刘淑琴
- 刘颖
- 吴海英
- 周伟敏
- 周建萍
- 张丹
- 张丽娟
- 张婷婷
- 张宇
- 张洁
- 张淑红
- 张玲
- 张红
- 张艳
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李佳佳
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摘要:
目的:观察分级分区分诊模式在急性胰腺炎急诊救治患者中的应用效果。方法:选取78例急性胰腺炎急诊救治患者为研究对象,按随机数字表法分为研究组(n=39)和对照组(n=39)。对照组采用常规急诊分诊模式,研究组在对照组基础上采用分级分区分诊模式,比较两组急诊救治效率、救治效果、护理纠纷发生率和护理满意度。结果:研究组分诊时间、候诊时间和治疗等候时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组分诊准确率为94.87%(37/39),高于对照组的74.36%(29/39),救治成功率为92.31%(36/39)高于对照组的71.79%(28/39),差异均有统计学意义(P<0.05);研究组护理纠纷发生率为2.56%(1/39),低于对照组的20.51%(8/39),差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理满意度为94.87%(37/39),高于对照组的71.79%(28/39),差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在常规急诊模式基础上采用分级分区分诊模式可缩短急性胰腺炎急诊救治患者的分诊时间、候诊时间和治疗等候时间,提高分诊准确率、救治成功率和护理满意度,以及降低护理纠纷发生率,其效果优于单纯常规急诊模式。
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张冬华;
雷美英;
赵倩玲;
黄柳青
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摘要:
护理不良事件是指在护理过程中发生的,未预计到或不希望发生的,可能影响患者诊疗、增加患者痛苦和负担,甚至引发护理纠纷或事故的事件[1].根据《中国医院评审实务》[2]将不良事件分为Ⅰ(警训事件)、Ⅱ(不良后果事件)、Ⅲ(幸免事件)、Ⅳ(隐患事件)共4个等级.虽然护理管理者在护理工作中不断强调并提出众多举措预防,但各医院不良事件的发生仍不可避免.WHO的资料显示,全世界每年有4.21亿人住院,发生约4270万例不良事件,住院期间不良事件发生率为10.14%[3].现就我院近两年发生的护理不良事件进行分析讨论,探索预防对策,以期达到降低护理不良事件发生率,提高护理质量的目的.
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隆自菊
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摘要:
目的:分析人性化护理服务在门诊导诊中的应用效果。方法:选取2018-2019年未实施人性化护理服务期间在长沙市第四医院门诊就诊的患者117例作为对照组;选取2019-2020年期间实施了人性化护理服务期间在门诊就诊的患者117例作为观察组。比较两组患者的门诊导诊护理满意度评分、门诊诊疗的焦虑评分、门诊诊疗配合度评分和门诊导诊护理纠纷发生率。结果:观察组对门诊导诊服务态度、形象、环境、服务、引导等满意度评分均显著高于对照组;观察组门诊诊疗期间的焦虑评分显著低于对照组;观察组的门诊诊疗配合度评分高于对照组;观察组门诊导诊护理纠纷发生率显著低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:在门诊导诊护理中开展人性化护理服务,可显著提高门诊导诊护理服务质量,从而显著提升患者的护理满意度,并能够缓解患者诊疗期间的焦虑程度,提升其诊疗配合度,有效控制护理纠纷的发生,具有较高的应用价值。
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周晶
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摘要:
目的 采用温馨提示卡的方式,探讨此法在外科护理中的应用效果。方法 选择本院2018年1月至2020年1月收治的102例外科患者,按随机数字表法对其进行分组讨论,共两组,每组51例,其组别分别为教育组和提示组,教育组采用常规性健康教育法,提示组在常规性健康教育法上加用温馨提示卡,比较两组在外科护理中的应用效果。结果 教育组的入院知识、饮食知识、运动知识、康复训练知识等健康教育知晓率明显低于提示组(P<0.05);教育组护理依从性明显低于提示组(P<0.05);教育组的护理纠纷率明显高于提示组(P<0.05);提示组住院时间、下床时间均优于教育组(P<0.05);提示组护理满意度显著高于教育组(P<0.05)。结论 在外科护理中应用温馨提示卡的效果较显著,能有效提高患者对健康教育知识和方式的了解情况和掌握状况,促进患者早日康复,提高对护理服务的依从性和满意度,值得在临床应用中推广。
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赖沛斐
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摘要:
护患沟通能力作为现代护理模式中护士必须拥有的一项重要能力,对提高患者治护依从度、患者护理满意度、护理服务质量与护理过程安全均有非常重要的作用[1]。因此医院护理管理部门必须将护士护患沟通能力的培训进行常态化开展,保持和提升护理人员的沟通技巧与沟通能力,降低护理纠纷与护理投诉事件的发生率。标准化患者模拟教学法是近年来临床带教工作发展中逐渐使用的一项新型带教模式,能够从患者角度出发及时反馈护患沟通中存在的不足,对提升护患沟通培训效果发挥了积极作用[2];情景模拟教学法则是一种模拟真实临床情景的护理带教方法,是临床公认的具有先进性和有效性的积极教学方法,对提升护理人员的学习兴趣和学习效果亦有良好效果[3]。
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程丽萍;
凌莉
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摘要:
目的探讨基于护患沟通的护理质量持续改进策略对急诊输液护理质量的影响。方法于2020年9月-2021年3月间选取本院急诊输液室收治的126例患者与本院13名急诊护理人员作为研究对象,将患者随机分为对照组与研究组,对照组患者接受常规护理,研究组采用基于护患沟通的护理质量持续改进策略进行干预,评估护理质量、患者情绪状态及护理满意度情况,并记录首次穿刺成功率以及护患纠纷、投诉发生率。结果开展基于护患沟通的护理质量持续改进策略后,护理人员在基础护理、安全护理、药材器械管理等方面的护理评分以及首次穿刺成功率均显著高于改进前(P<0.05)。研究组患者SAS评分、SDS评分均明显降低,且低于对照组,对护理人员基础护理、业务技术、沟通交流等满意度调查评分均明显高于对照组,护患纠纷以及投诉发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论基于护患沟通的护理质量持续改进策略可有效提升急诊输液护理质量,降低护理纠纷事件发生率,同时有效缓解急诊患者负性情绪,提高其护理满意度,值得临床推广应用。
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董雅倩;
刘莉莉
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摘要:
目的探讨呼吸科危重症患者护理中护理风险管理的临床应用效果。方法选取本院呼吸科危重症患者80例,依据护理管理方法分为风险管理组和常规管理组各40例,统计分析两组患者的意外事件、非计划性拔管、护理纠纷发生情况、护理质量、护理满意度。结果护理管理后,风险管理组患者的意外事件、非计划性拔管、护理纠纷发生率均低于常规管理组(P<0.05)。风险管理组患者的工作专业性、操作技术、服务态度评分及护理质量总分均高于常规管理组(P<0.05)。风险管理组患者的护理满意度高于常规管理组(P<0.05)。结论呼吸科危重症患者护理中护理风险管理的临床应用效果较常规护理管理好,值得推广。
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万洁霞
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摘要:
目的对比研究绩效考核与责任制管理对急诊观察室护理管理的效果。方法选取该院急诊观察室2020年1月—2021年12月65名护理人员作为研究对象。按照入组时间的先后顺序将其分为对照组(2020年1—12月)和观察组(2021年1—12月),对照组采取责任制护理管理方案;观察组采取绩效考核与责任制护理管理模式。对两组的护理质量进行评估,评估患者的护理满意度,统计护理纠纷和护理差错的发生状况。结果①观察组护理人员的护理态度、基础护理落实、健康知识宣教、入院评估准确度评分相较于对照组更高,差异有统计学意义(P<0.05);②观察组患者对护理满意度明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);③观察组护患纠纷发生率、护理差错发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论绩效考核与责任制管理在运用于急诊观察室护理管理,可有效提高其护理质量,降低护患纠纷与护理差错的发生可能,改善患者对护理满意度,值得推广。
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曹竞予;
张宇萌;
张琳琳;
尹梅;
张雪
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摘要:
以护理纠纷为视角,检索中国裁判文书网2010年10月1日-2019年12月31日护理医疗损害责任纠纷司法判决案例.共筛选出1099例护理纠纷案例.护理纠纷案例特征为涉及科室具有广泛性,护理人员过失行为具有普遍性,医护团队协作失调具有关键性.对此,应强化护理伦理意识,提高护理人员临床执业能力,提升医护团队合作能力.
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孙晓蔚
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摘要:
目的 探究如何实施安全管理措施规避手术室护理风险.方法 选取2017年3月至2020年3月对本院60名新入科、轮岗护士为研究对象,通过系统规范化培训考核和普通临床带教两种方法将其随机分为两组,对照组30名护士进行普通带教,观察组30名护士按照制订的安全管理制度和流程进行系统规范化培训考核,对比两组的护理满意度、护理差错率及护理纠纷率.结果 观察组的护理满意度明显高于对照组,护理差错率及护理纠纷率明显低于对照组(P<0.05).结论 对新入科、轮岗护士实施系统规范化培训和考核,能有效规避护理风险,提高患者的护理满意度,具有较高的临床价值.
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王慧玲
- 《河南省传染病专科护理理论与技术创新学术会议》
| 2018年
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摘要:
随着我国社会的不断发展与快速进步,我国的各项法律也得到了明显的健全,特别是医疗方面相关的法律法规.这就使得我国的社会大众的医疗法律意识得到提高,患者在进行医疗活动之时对于自身权益的维护意识也越来越强.在我国的护理工作过程当中,护理人员与患者发生冲突的事件并不少见,患者因情绪不良而不尊重护理者的事件也不在少数,这就使得护理纠纷的发生率在不断提高.
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孙淑玲
- 《2017中国护理管理大会》
| 2017年
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摘要:
目的:针对护理纠纷出现的原因,采取相应的护理措施,从而保证了护理安全.方法:医务人员通过以患者为中心,树立全心全意为人民服务的理念、增强法律意识、严格执行核心制度、规范护理操作流程、加强护理科学管理、不断提高护理理论和技术、切实维护患者权利和保护患者隐私等方面做好工作.结论:减少或杜绝了纠纷的发生,预防了隐患,确保了护理工作的安全,使患者满意、家属放心,构建了和谐的医患关系,同时为患者及医院赢取更大的利益.
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唐锐;
李菊兰
- 《2014甘肃省中医药学会学术年会》
| 2014年
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摘要:
随着医疗卫生体制改革的不断深化,人们物质生活和精神生活的不断提高,人们的价值观也发生了改变,自我保护意识和法律观念也相应提高,医疗纠纷逐渐上升;急诊科护理存在的一些问题易引发护理纠纷;如何认清形势,更新观念,提高满意度和风险管理能力,防止护理纠纷,就此提出几点护理防范对策,包括加强护士的法制观念,技能培训,抢救护理记录单的书写等。
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张妍
- 《第三届世界灾害护理大会》
| 2014年
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摘要:
目的:探讨急诊科护理纠纷的各种常见原因及防范措施.rn 方法:由护理人员、患者、医院及经济社会等方面入手分析导致急诊科护理纠纷发生的直接或深层次原因.rn 结果:根据上述分析所得的原因,提出相应的护理人员力所能及的防范对策.比如:加强护士的法制观念、职业道德和基本素质教育;强化专业技术培训;加强管理,增强工作责任心,严格遵守各项操作规程;保证急救护理文书质量;更新服务理念,强化服务意识,树立以人为本的思想,谨慎服务;加强护患沟通,建立良好的护患关系;建立并严格执行合理完善的收费制度;加强医院管理制度保障;注重社会宣传,树立护士良好的社会形象等诸多方面.rn 结论:须从思想教育、业务提升、制度保障、强化服务与沟通等诸多方面入手,方能有效预防护理纠纷的发生.
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张娟
- 《第三届世界灾害护理大会》
| 2014年
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摘要:
目的:分析输液中心护理纠纷与不安全因素的原因,探讨输液中心护理安全的对策。rn 方法:回顾性分析从2011年1月至2014年1月在本院输液中心进行输液治疗的220万例患者中护理纠纷与不安全因素的原因,同时给予相应的对策。rn 结果:输液中心的护患纠纷有18例,护理人员服务态度不好占56.6%;护理技术操作不熟练占27.8%;静脉穿刺失败占11.1%;病情观察不到位、处理不及时占5.6%。结合实际工作认真分析之后,积极采取相应的有效对策,护理纠纷很快得到及时的化解和有效的预防。rn 结论:输液中心护理人员在护理过程中一旦发生护理纠纷,要认真分析原因,积极采取对策,提高输液中心的护理质量,化解和预防护理纠纷,同时也提高了患者的服务满意度,提高了病区的经济效益,收到良好的社会评价。
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徐立娜;
闫虹;
何柳;
梁欣欣;
刘伟
- 《第五届全军门诊管理专业委员会第一次全体大会暨学术交流研讨会》
| 2016年
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摘要:
随着当前人民生活水平的不断提高,医学知识的普及及医学技术的不断提高,人民的维权意识也在不断增强,患者对于医院的要求、护理服务的质量的要求也越来越高.在门诊采血护理过程中,由于门诊采血患者流量性大、人员结构复杂,所涉及护理人员操作不规范,采血技术不佳,护患沟通不良等是造成护理纠纷的直接相关因素.信息化管理人员岗位、科室管理将成为主要的解决因素.
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周晶;
张晶;
刘金杰;
李虹彦
- 《第三届世界灾害护理大会》
| 2014年
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摘要:
目的:探讨神经外科重症监护室(NSICU)护患沟通记录单的设计、应用效果及持续改进.rn 方法:自行设计《神经外科重症监护室护患沟通记录单》,应用于临床,并以患者家属对护患沟通的满意度及护理纠纷的发生率评价应用效果.rn 结果:对比应用神经外科重症监护室护患沟通记录单前后患者家属在护患沟通的满意度方面及护理纠纷的发生率方面均有显著性差异(P<0.05).rn 结论:神经外科重症监护室护患沟通记录单的设计应以专科特色为基础,其临床应用对于规范护患沟通程序及沟通行为有益,使护患沟通有据可依,有利于保障护患双方合法权益,提高患者家属的满意度并有效减少因沟通不畅及沟通不当所产生的护患纠纷,对改进及提高护理工作质量有重要意义,值得临床推广使用.
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赵淑芳
- 《甘肃省中医药学会2013年学术年会》
| 2013年
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摘要:
目的:探讨护理工作中引发纠纷的原因,并提出防范措施.方法:总结我院近3年来发生的10起护理纠纷原因,分析护理纠纷的多发环节.结果:引发护理纠纷的原因主要由于护理人员服务意识差、责任心不强、违反操作规程、执行医嘱不当、护理措施不到位、护理记录不及时、不规范、社会因素及患者对护理工作的期望值过高等方面.结论:要预防护理纠纷的发生,医院要加强护理安全管理,提高整体护理技术水平,提高护理人员的法律意识和服务意识,严格护理文件书写质量,将护理纠纷杜绝在萌芽状态.
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张雪娜
- 《2014甘肃省中医药学会学术年会》
| 2014年
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摘要:
目的:在急诊护理工作中,改善护患关系,减少冲突,避免纠纷.方法:针对急诊科工作性质和不同层次患者,分析主客观纠纷原因,提出防范对策,有利于构建和谐护患关系.结果:融洽了护患关系.结论:急诊科护理工作者只有树立"以人为本"的服务意识,加强工作责任心,严格执行护理工作制度,规范操作行为,以优质的服务和精湛的技术为患者服务,才能得到病人及家属的理解和认可,可防范护理投诉,有利于急诊工作的正常进行.