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护理纠纷

护理纠纷的相关文献在1992年到2022年内共计3232篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、中国医学 等领域,其中期刊论文3105篇、会议论文127篇、专利文献110923篇;相关期刊478种,包括母婴世界、全科护理、齐鲁护理杂志等; 相关会议69种,包括第三届世界灾害护理大会、全国妇产科新技术、新理论进展研讨会、医学发展中护理新理论、新技术研讨会暨全国急危重病护理学术交流会等;护理纠纷的相关文献由4399位作者贡献,包括张丽、周晶、张敏等。

护理纠纷—发文量

期刊论文>

论文:3105 占比:2.72%

会议论文>

论文:127 占比:0.11%

专利文献>

论文:110923 占比:97.17%

总计:114155篇

护理纠纷—发文趋势图

护理纠纷

-研究学者

  • 张丽
  • 周晶
  • 张敏
  • 陈萍
  • 刘伟
  • 李丽
  • 李玲
  • 王海燕
  • 王芳
  • 李敏
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

作者

    • 李佳佳
    • 摘要: 目的:观察分级分区分诊模式在急性胰腺炎急诊救治患者中的应用效果。方法:选取78例急性胰腺炎急诊救治患者为研究对象,按随机数字表法分为研究组(n=39)和对照组(n=39)。对照组采用常规急诊分诊模式,研究组在对照组基础上采用分级分区分诊模式,比较两组急诊救治效率、救治效果、护理纠纷发生率和护理满意度。结果:研究组分诊时间、候诊时间和治疗等候时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组分诊准确率为94.87%(37/39),高于对照组的74.36%(29/39),救治成功率为92.31%(36/39)高于对照组的71.79%(28/39),差异均有统计学意义(P<0.05);研究组护理纠纷发生率为2.56%(1/39),低于对照组的20.51%(8/39),差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理满意度为94.87%(37/39),高于对照组的71.79%(28/39),差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在常规急诊模式基础上采用分级分区分诊模式可缩短急性胰腺炎急诊救治患者的分诊时间、候诊时间和治疗等候时间,提高分诊准确率、救治成功率和护理满意度,以及降低护理纠纷发生率,其效果优于单纯常规急诊模式。
    • 张冬华; 雷美英; 赵倩玲; 黄柳青
    • 摘要: 护理不良事件是指在护理过程中发生的,未预计到或不希望发生的,可能影响患者诊疗、增加患者痛苦和负担,甚至引发护理纠纷或事故的事件[1].根据《中国医院评审实务》[2]将不良事件分为Ⅰ(警训事件)、Ⅱ(不良后果事件)、Ⅲ(幸免事件)、Ⅳ(隐患事件)共4个等级.虽然护理管理者在护理工作中不断强调并提出众多举措预防,但各医院不良事件的发生仍不可避免.WHO的资料显示,全世界每年有4.21亿人住院,发生约4270万例不良事件,住院期间不良事件发生率为10.14%[3].现就我院近两年发生的护理不良事件进行分析讨论,探索预防对策,以期达到降低护理不良事件发生率,提高护理质量的目的.
    • 隆自菊
    • 摘要: 目的:分析人性化护理服务在门诊导诊中的应用效果。方法:选取2018-2019年未实施人性化护理服务期间在长沙市第四医院门诊就诊的患者117例作为对照组;选取2019-2020年期间实施了人性化护理服务期间在门诊就诊的患者117例作为观察组。比较两组患者的门诊导诊护理满意度评分、门诊诊疗的焦虑评分、门诊诊疗配合度评分和门诊导诊护理纠纷发生率。结果:观察组对门诊导诊服务态度、形象、环境、服务、引导等满意度评分均显著高于对照组;观察组门诊诊疗期间的焦虑评分显著低于对照组;观察组的门诊诊疗配合度评分高于对照组;观察组门诊导诊护理纠纷发生率显著低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:在门诊导诊护理中开展人性化护理服务,可显著提高门诊导诊护理服务质量,从而显著提升患者的护理满意度,并能够缓解患者诊疗期间的焦虑程度,提升其诊疗配合度,有效控制护理纠纷的发生,具有较高的应用价值。
    • 周晶
    • 摘要: 目的 采用温馨提示卡的方式,探讨此法在外科护理中的应用效果。方法 选择本院2018年1月至2020年1月收治的102例外科患者,按随机数字表法对其进行分组讨论,共两组,每组51例,其组别分别为教育组和提示组,教育组采用常规性健康教育法,提示组在常规性健康教育法上加用温馨提示卡,比较两组在外科护理中的应用效果。结果 教育组的入院知识、饮食知识、运动知识、康复训练知识等健康教育知晓率明显低于提示组(P<0.05);教育组护理依从性明显低于提示组(P<0.05);教育组的护理纠纷率明显高于提示组(P<0.05);提示组住院时间、下床时间均优于教育组(P<0.05);提示组护理满意度显著高于教育组(P<0.05)。结论 在外科护理中应用温馨提示卡的效果较显著,能有效提高患者对健康教育知识和方式的了解情况和掌握状况,促进患者早日康复,提高对护理服务的依从性和满意度,值得在临床应用中推广。
    • 赖沛斐
    • 摘要: 护患沟通能力作为现代护理模式中护士必须拥有的一项重要能力,对提高患者治护依从度、患者护理满意度、护理服务质量与护理过程安全均有非常重要的作用[1]。因此医院护理管理部门必须将护士护患沟通能力的培训进行常态化开展,保持和提升护理人员的沟通技巧与沟通能力,降低护理纠纷与护理投诉事件的发生率。标准化患者模拟教学法是近年来临床带教工作发展中逐渐使用的一项新型带教模式,能够从患者角度出发及时反馈护患沟通中存在的不足,对提升护患沟通培训效果发挥了积极作用[2];情景模拟教学法则是一种模拟真实临床情景的护理带教方法,是临床公认的具有先进性和有效性的积极教学方法,对提升护理人员的学习兴趣和学习效果亦有良好效果[3]。
    • 程丽萍; 凌莉
    • 摘要: 目的探讨基于护患沟通的护理质量持续改进策略对急诊输液护理质量的影响。方法于2020年9月-2021年3月间选取本院急诊输液室收治的126例患者与本院13名急诊护理人员作为研究对象,将患者随机分为对照组与研究组,对照组患者接受常规护理,研究组采用基于护患沟通的护理质量持续改进策略进行干预,评估护理质量、患者情绪状态及护理满意度情况,并记录首次穿刺成功率以及护患纠纷、投诉发生率。结果开展基于护患沟通的护理质量持续改进策略后,护理人员在基础护理、安全护理、药材器械管理等方面的护理评分以及首次穿刺成功率均显著高于改进前(P<0.05)。研究组患者SAS评分、SDS评分均明显降低,且低于对照组,对护理人员基础护理、业务技术、沟通交流等满意度调查评分均明显高于对照组,护患纠纷以及投诉发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论基于护患沟通的护理质量持续改进策略可有效提升急诊输液护理质量,降低护理纠纷事件发生率,同时有效缓解急诊患者负性情绪,提高其护理满意度,值得临床推广应用。
    • 董雅倩; 刘莉莉
    • 摘要: 目的探讨呼吸科危重症患者护理中护理风险管理的临床应用效果。方法选取本院呼吸科危重症患者80例,依据护理管理方法分为风险管理组和常规管理组各40例,统计分析两组患者的意外事件、非计划性拔管、护理纠纷发生情况、护理质量、护理满意度。结果护理管理后,风险管理组患者的意外事件、非计划性拔管、护理纠纷发生率均低于常规管理组(P<0.05)。风险管理组患者的工作专业性、操作技术、服务态度评分及护理质量总分均高于常规管理组(P<0.05)。风险管理组患者的护理满意度高于常规管理组(P<0.05)。结论呼吸科危重症患者护理中护理风险管理的临床应用效果较常规护理管理好,值得推广。
    • 万洁霞
    • 摘要: 目的对比研究绩效考核与责任制管理对急诊观察室护理管理的效果。方法选取该院急诊观察室2020年1月—2021年12月65名护理人员作为研究对象。按照入组时间的先后顺序将其分为对照组(2020年1—12月)和观察组(2021年1—12月),对照组采取责任制护理管理方案;观察组采取绩效考核与责任制护理管理模式。对两组的护理质量进行评估,评估患者的护理满意度,统计护理纠纷和护理差错的发生状况。结果①观察组护理人员的护理态度、基础护理落实、健康知识宣教、入院评估准确度评分相较于对照组更高,差异有统计学意义(P<0.05);②观察组患者对护理满意度明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);③观察组护患纠纷发生率、护理差错发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论绩效考核与责任制管理在运用于急诊观察室护理管理,可有效提高其护理质量,降低护患纠纷与护理差错的发生可能,改善患者对护理满意度,值得推广。
    • 曹竞予; 张宇萌; 张琳琳; 尹梅; 张雪
    • 摘要: 以护理纠纷为视角,检索中国裁判文书网2010年10月1日-2019年12月31日护理医疗损害责任纠纷司法判决案例.共筛选出1099例护理纠纷案例.护理纠纷案例特征为涉及科室具有广泛性,护理人员过失行为具有普遍性,医护团队协作失调具有关键性.对此,应强化护理伦理意识,提高护理人员临床执业能力,提升医护团队合作能力.
    • 孙晓蔚
    • 摘要: 目的 探究如何实施安全管理措施规避手术室护理风险.方法 选取2017年3月至2020年3月对本院60名新入科、轮岗护士为研究对象,通过系统规范化培训考核和普通临床带教两种方法将其随机分为两组,对照组30名护士进行普通带教,观察组30名护士按照制订的安全管理制度和流程进行系统规范化培训考核,对比两组的护理满意度、护理差错率及护理纠纷率.结果 观察组的护理满意度明显高于对照组,护理差错率及护理纠纷率明显低于对照组(P<0.05).结论 对新入科、轮岗护士实施系统规范化培训和考核,能有效规避护理风险,提高患者的护理满意度,具有较高的临床价值.
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