摘要：社会在发展,人类在进步,医院在抓经济效益的同时,应突出人才资源的建设,提高人才队伍的整体素质,这是提高医疗技术水平、医院持续发展的关键.人才应具备的条件主要归纳为德、识、才、学、体几个方面,它们有着内在的联系.德是人才的灵魂,它建立在学、才、识、体的基础之上,又反过来作用于它们.学、才、识,学是基础,"非学无以广才"."体为知识之载而为道德之寓也."没有好的身体,德识才学都将失去依存的条件.人才有类别和层次之分,不能认为只有医学博士、硕士才是人才,其他工作就不出人才,在同一类别之中,人才又有层次之分,不能只看到"高级"人才,而看不到一般人才,不能以成败论人才.成功者,也不一定是人才,如历史上一些阴谋家,沽名钓誉者.失败者,也不一定不是人才,如历史上著名的农民起义领袖.科学上的一些失败者,也有不少人才,他们为后人的成功铺平了道路.人才是一个动态的概念,人才从崭露头角到炉火纯青有一个过程,是发展的.此外,人才也有向负方向发展的.
