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Human resources management
>2019年第10期
Human resources management
中文名称:人力资源管理
ISSN:
0745-2179
出版周期:
Biweekly
发文量:2281
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1.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,138, Unemployment rate remains at 3.6% in May, BLS reports - SURVEY RESULTS, (Jun. 10, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,138,BLS报告-5月的失业率保持在3.6%-调查结果,(2019年6月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
2.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,198, New opinion letters address overtime pay, highly compensated employees, hours worked rounding - AGENCY GUIDANCE, (Jul. 10, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,198,新意见函涉及加班费,高薪员工,工作时间四舍五入-机构指导,(2019年7月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
3.
directive address AAPs and compliance reviews for academic institutions
机译:
针对学术机构的指令地址AAP和合规性审查
作者:
Pamela Wolf
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
4.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,345, 217 lawmakers back appropriations provision that would protect federal employee union rights
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,345,217位立法者支持拨款条款,以保护联邦雇员工会权利
作者:
Pamela Wolf
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
5.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,139, State Attorney Generals argue Congress intended ACA to continue - FEDERAL NEWS, (Jun. 10, 2019)
机译:
日常文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,139,国家律师将会争论大会意图aca继续 - 联邦新闻,(2019年6月10日10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
6.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,081, Real average hourly earnings decrease 0.1% over the month in April - SURVEY RESULTS, (May 10, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,081,4月的实际平均每小时收入下降0.1%-调查结果,(2019年5月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
7.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,419, Research shows employee morale, productivity, loyalty are higher in diverse workplaces
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,419,研究表明,员工的士气,生产率和忠诚度在不同的工作场所中更高
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
8.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,080, CPI for all items rises 0.3% in April as gasoline, shelter indexes increase - CONSUMER PRICE INDEX, (May 10, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,080,随着汽油,住房指数的增加,4月所有项目的CPI上升0.3%-消费者价格指数,(2019年5月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
9.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,136, Colorado governor signs ‘ban-the-box’ bill into law - STATE LAW, (Jun. 10, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,科罗拉多州州长¶46,136,州法律签署``禁令''法案-州法律,(2019年6月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
10.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,201, New Jersey governor signs legislation to protect first responders, including 911 volunteers - STATE LAW, (Jul. 10, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,新泽西州州长¶46,201,签署了保护包括911名志愿者在内的第一响应者的法律-州法律,(2019年7月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
11.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,345, 217 lawmakers back appropriations provision that would protect federal employee union rights
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,345,217位立法者支持拨款条款,以保护联邦雇员工会权利
作者:
Pamela Wolf
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
12.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,137, Nearly half of LGBTQ employees stay closeted at work, fearing career damage - SURVEY RESULTS, (Jun. 10, 2019)
机译:
日常文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,137,近一半的LGBTQ员工在工作中停留,担心职业损害 - 调查结果,(2019年6月10日10日10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
13.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,027, Employers widen view of inclusion and diversity to include workplace culture and benefit programs - SURVEY RESULTS, (Apr. 10, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46027,雇主扩大包容性和多元化的视野,纳入工作场所文化和福利计划-调查结果,(2019年4月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
14.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,028, Supervisor forced to interview to keep her own job advances FMLA reprisal claim - FEDERAL NEWS, (Apr. 10, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,028,主管被迫进行面试以保持自己的工作进展FMLA报复性索赔-FEDERAL NEWS(2019年4月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
15.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,137, Nearly half of LGBTQ employees stay closeted at work, fearing career damage - SURVEY RESULTS, (Jun. 10, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,137,近半数LGBTQ员工因担心职业受到伤害而休假-调查结果,(2019年6月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
16.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,420, Text message that bartender should ‘stop pulling FMLA’ helps create fact issue on interference, reprisal claims
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,420,调酒师应“停止拉FMLA”的短信有助于造成干扰,报复索赔的事实问题
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
17.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,139, State Attorney Generals argue Congress intended ACA to continue - FEDERAL NEWS, (Jun. 10, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,139,State Attorney Generals认为国会打算ACA继续进行-FEDERAL NEWS(2019年6月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
18.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,200, Trump picks WHD deputy administrator, current Member to serve as EEOC Commissioners - PERSONNEL, (Jul. 10, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,200,特朗普选择WHD副管理员,现任委员担任EEOC专员-人员,(2019年7月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
19.
directive address AAPs and compliance reviews for academic institutions
机译:
针对学术机构的指令地址AAP和合规性审查
作者:
Pamela Wolf
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
20.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,347, FAQs finalize previous guidance on mental health parity rules
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,347,常见问题解答最终确定了之前有关心理健康均等规则的指南
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
21.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,138, Unemployment rate remains at 3.6% in May, BLS reports - SURVEY RESULTS, (Jun. 10, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,138,失业率在5月份仍保持在3.6%,BLS报告 - 调查结果,(2019年6月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
22.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,029, Nevada’s minimum wage and daily overtime requirements to remain the same - STATE LAW, (Apr. 10, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,029,内华达州的最低工资和每日加班要求保持不变-州法律,(2019年4月10日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
23.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,199, CBO report supports raising minimum wage to $15 in 2025 - FEDERAL NEWS, (Jul. 10, 2019)
机译:
每日文件更新:HR Compliance Library,¶46,199,CBO报告支持在2025年将最低工资提高至$ 15-FEDERAL NEWS,(Jul.10,2019)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
24.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,347, FAQs finalize previous guidance on mental health parity rules
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,347,常见问题解答最终确定了之前有关心理健康均等规则的指南
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第10期
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