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Human resources management
>2019年第5期
Human resources management
中文名称:人力资源管理
ISSN:
0745-2179
出版周期:
Biweekly
发文量:2281
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1.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,888, EEO-1 reporting to open in March with May 31 submission deadline - FEDERAL NEWS, (Feb. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶45,888,EEO-1报告将于3月打开,提交截止日期为5月31日-FEDERAL NEWS,(2019年2月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
2.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,124, Supreme Court rules Title Ⅶ’s charge-filing requirement is not jurisdictional - US SUPREME COURT DOCKET, (Jun. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:HR合规图书馆,¶46,124,最高法院裁定标题Ⅶ的提缴要求不具有司法管辖权-US SUPREME COURT DOCKET(2019年6月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
3.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,264, New Illinois law protects living organ donors from workplace, insurance retaliation - STATE LAW, (Aug. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,264,新伊利诺伊州法律保护活体器官捐赠者免受工作场所的伤害和保险报复-州法律(2019年8月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
4.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,515, Help may be on the way for part-time workers — PROPOSED LEGISLATION, (Dec. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,第46,515页,《兼职员工可能正在寻求帮助—拟议的立法》(2019年12月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
5.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,334, FMCSA to hold second listening session on proposed truck driver HOS changes - COMMENT OPPORTUNITY, (Sept. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,334,FMCSA将就拟议的卡车司机居屋变更举行第二次聆听会议-评论机会,(2019年9月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
6.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,460, Trump scraps Obama EO giving hiring preference to displaced employees of past federal contractors - FEDERAL NEWS, (Nov. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,460,特朗普废除了奥巴马执政官,优先雇用前联邦承包商的流离失所雇员-FEDERAL NEWS,(2019年11月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
7.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,890, Vermont launches “Infants in the Workplace” program for state employees - STATE LAW, (Feb. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:佛蒙特州HR合规性库,¶45,890,为州雇员启动了“工作场所婴儿”计划-STATE LAW(2019年2月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
8.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,013, Proposed legislation would hold execs criminally liable for corporate bad acts - PROPOSED LEGISLATION, (Apr. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46013,拟议的立法将使高管对公司的不良行为承担刑事责任-拟议立法,(2019年4月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
9.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,126, Study finds relationship between HSA balances and increased use of health care services - SURVEY RESULTS, (Jun. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,第46126页,研究发现HSA余额与医疗服务使用增加之间的关系-调查结果(2019年6月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
10.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,334, FMCSA to hold second listening session on proposed truck driver HOS changes - COMMENT OPPORTUNITY, (Sept. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,334,FMCSA将就拟议的卡车司机居屋变更举行第二次聆听会议-评论机会,(2019年9月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
11.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,461, Temporary employment in U.S. to grow faster than all jobs through 2025, according to new job forecast - SURVEY RESULTS, (Nov. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,461,根据新的工作预测-调查结果,美国的临时就业人口到2025年的增长速度将快于所有工作(2019年11月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
12.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,462, Confusion about health insurance abounds - SURVEY RESULTS, (Nov. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,462,关于健康保险的困惑不胜枚举-调查结果,(2019年11月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
13.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,891, NJ Governor Murphy signs $15 minimum wage into law - STATE LAW, (Feb. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶45,891,新泽西州州长墨菲在法律上签署了15美元的最低工资-州法律,(2019年2月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
14.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,015, New Mexico employees to see first wage hike in a decade - STATE LAW, (Apr. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,015,新墨西哥州员工将见证十年来的首次加薪-州法律,(2019年4月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
15.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,127, New Jersey prevailing wage contract threshold increases - STATE LAW, (Jun. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:《 HR合规图书馆》,¶46,127,现行的工资合同门槛提高-州法律,(2019年6月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
16.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,463, DOL notice of proposed rulemaking for fluctuating workweek method issued - AGENCY REGULATION, (Nov. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,463,DOL发布了有关波动工作周方法的拟议法规公告-机构法规,(2019年11月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
17.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,463, DOL notice of proposed rulemaking for fluctuating workweek method issued - AGENCY REGULATION, (Nov. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,463,DOL发布了有关波动工作周方法的拟议法规公告-机构法规,(2019年11月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
18.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,124, Supreme Court rules Title Ⅶ’s charge-filing requirement is not jurisdictional - US SUPREME COURT DOCKET, (Jun. 5, 2019)
机译:
日常文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,124,最高法院规则标题ⅶ的收费申请要求不是司法管辖区 - 美国最高法院唐克特(2019年6月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
19.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,125, Mercer takes a look at new rules for attracting and retaining talent in a multigenerational workplace - SURVEY RESULTS, (Jun. 5, 2019)
机译:
日常文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,125,Mercer看看在多才族工作场所的吸引和保留人才的新规则 - 调查结果(Jun。5,2019)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
20.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,889, Colorado tightens requirements on short-term limited duration health plans - STATE LAW, (Feb. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:科罗拉多州HR合规性库,¶45,889,收紧了对短期有限期限健康计划的要求-州法律(2019年2月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
21.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,461, Temporary employment in U.S. to grow faster than all jobs through 2025, according to new job forecast - SURVEY RESULTS, (Nov. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,461,根据新的工作预测-调查结果,美国的临时就业人口到2025年的增长速度将快于所有工作(2019年11月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
22.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,335, Form I-129 direct filing addresses changed - AGENCY GUIDANCE, (Sept. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,335,I-129表格直接提交的地址已更改-代理商指导,(2019年9月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
23.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,515, Help may be on the way for part-time workers — PROPOSED LEGISLATION, (Dec. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,第46,515页,《兼职员工可能正在寻求帮助—拟议的立法》(2019年12月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
24.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,012, Dem lawmakers unveil bill to address retirement gender gap - PROPOSED LEGISLATION, (Apr. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46012,Dem立法者公布解决退休性别差距的法案-拟议立法,(2019年4月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
25.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,193, Survey shows workers seek training opportunities, but employers aren’t providing them - SURVEY RESULTS, (Jul. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,第46193页,调查显示工人寻求培训机会,但雇主没有提供这些机会-调查结果(2019年7月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
26.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,460, Trump scraps Obama EO giving hiring preference to displaced employees of past federal contractors - FEDERAL NEWS, (Nov. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,460,特朗普废除了奥巴马执政官,优先雇用前联邦承包商的流离失所雇员-FEDERAL NEWS,(2019年11月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
27.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,462, Confusion about health insurance abounds - SURVEY RESULTS, (Nov. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,462,关于健康保险的困惑不胜枚举-调查结果,(2019年11月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
28.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,336, IRS releases applicable amount for 2020 fee year for health insurance providers - AGENCY REGULATION, (Sept. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:HR合规性库,¶46,336,IRS发布适用于2020收费年度的健康保险提供商适用金额-代理商法规,(2019年9月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
29.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,011, DOL Wage and Hour Division shares three new FLSA opinion letters - AGENCY GUIDANCE, (Apr. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,011,DOL工资和小时分部共享三封FLSA新的意见书-代理商指南,(2019年4月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
30.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,335, Form I-129 direct filing addresses changed - AGENCY GUIDANCE, (Sept. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,335,I-129表格直接提交的地址已更改-代理商指导,(2019年9月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
31.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,935, West Virginia court finds right-to-work law’s ban on agency fees unconstitutional
机译:
每日文件更新:西弗吉尼亚州法院HR Compliance Library,¶45,935,认定《劳动权法》关于禁止代理费的规定违宪
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
32.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,936, SIFL rates issued for the first half of 2019
机译:
每日文件更新:HR合规性库,¶45,936,2019年上半年发布的SIFL费率
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
33.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,336, IRS releases applicable amount for 2020 fee year for health insurance providers - AGENCY REGULATION, (Sept. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:HR合规性库,¶46,336,IRS发布适用于2020收费年度的健康保险提供商适用金额-代理商法规,(2019年9月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
34.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,013, Proposed legislation would hold execs criminally liable for corporate bad acts - PROPOSED LEGISLATION, (Apr. 5, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46013,拟议的立法将使高管对公司的不良行为承担刑事责任-拟议立法,(2019年4月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
35.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,125, Mercer takes a look at new rules for attracting and retaining talent in a multigenerational workplace - SURVEY RESULTS, (Jun. 5, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,125,美世研究了在多代工作场所吸引和留住人才的新规则-调查结果,(2019年6月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
36.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,263, Unemployment rate remains unchanged at 3.7% in July - SURVEY RESULTS, (Aug. 5,2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,263,7月的失业率保持不变,为3.7%-调查结果,(2019年8月5日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第5期
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