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Human resources management
>2008年第320期
Human resources management
中文名称:人力资源管理
ISSN:
0745-2179
出版周期:
Biweekly
发文量:2281
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1.
436 RECORDS FOR FLSA WHITE-COLLAR EMPLOYEES
机译:
436 FLSA白领员工的记录
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
2.
876 FLSA REGULAR RATE: REGULAR WORKWEEK/FIXED WEEKLY PAY
机译:
876 FLSA正常汇率:正常工作周/固定周薪
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
3.
890 FLSA REGULAR RATE: SEMI-MONTHLY PAY FOR REGULAR HOURS
机译:
890 FLSA正常汇率:按半小时支付常规时间
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
4.
895 FLSA REGULAR RATE: MONTHLY PAY FOR REGULAR HOURS
机译:
895 FLSA正常汇率:按小时支付常规时间
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
5.
900 FLSA REGULAR RATE: JOB RATE BASIS
机译:
900 FLSA正常汇率:工作汇率基础
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
6.
1134 FLSA OVERTIME: PENALTIES FOR TARDINESS OR FAILURE TO PUNCH CLOCK
机译:
1134 FLSA加班:对打钟的误判或处罚
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
7.
678 FLSA CHILD LABOR COMPLIANCE TIPS
机译:
678 FLSA儿童劳工合规提示
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
8.
904 FLSA REGULAR RATE: PIECEWORK BASIS
机译:
904 FLSA正常汇率:佩科沃克基础
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
9.
852 FLSA WAGE POSTER DISPLAY
机译:
852 FLSA工资海报显示
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
10.
911 FLSA REGULAR RATE: NONPRODUCTIVE TIME TREATED SPECIALLY
机译:
911 FLSA正常汇率:非生产时间经过特殊处理
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
11.
917 FLSA REGULAR RATE: BONUS PLANS
机译:
917 FLSA正常汇率:奖金计划
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
12.
1821 TOOL: STATE MINIMUM WAGE CHART
机译:
1821工具:国家最低工资表
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
13.
902 FLSA REGULAR RATE: DAY RATE BASIS
机译:
902 FLSA正常汇率:日汇率基础
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
14.
915 FLSA REGULAR RATE: ALTERNATING WORKWEEKS OF DIFFERENT FIXED LENGTHS
机译:
915 FLSA正常汇率:不同固定长度的交替工作周
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
15.
922 FLSA REGULAR RATE: REDUCTION IN WEEKLY HOURS-SAME PAY
机译:
922 FLSA正常汇率:每周同酬减少
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
16.
3927 SOCIAL SECURITY BENEFIT PAYMENTS
机译:
3927年社会保障福利金
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
17.
833 FLSA CHECKLIST: BASIC OVERTIME PAY REQUIREMENTS
机译:
833 FLSA清单:基本加班费要求
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
18.
467 QUICK ANSWERS ABOUT EMPLOYING LEARNERS, APPRENTICES & MESSENGERS UNDER FLSA
机译:
467关于根据FLSA雇用学习者,学徒和使者的快速解答
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
19.
888 SAMPLE BELO CONTRACT
机译:
888样本贝洛合同
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
20.
1026 COMMISSIONS PAID BY RETAIL OR SERVICE ESTABLISHMENTS AND FLSA
机译:
1026通过零售或服务机构和FLSA支付的佣金
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
21.
898 FLSA REGULAR RATE: MONTHLY PAY FOR IRREGULAR HOURS
机译:
898 FLSA正常汇率:不规律的时间按月支付
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
22.
1862 LOCAL 'LIVING WAGE' SUMMARIES
机译:
1862年本地“生活工资”汇总
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
23.
834 TIME AND ONE-HALF FOR EXCESS WEEKLY HOURS UNDER FLSA
机译:
834次FLSA规定的每周半小时以上的时间
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
24.
839 REGULAR WAGE RATE AS BASIS FOR FLSA OVERTIME COMPUTATION
机译:
以FLSA加班计算为基础的839法定工资率
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
25.
3030 ERISA PREEMPTION OF STATE LAW
机译:
3030年ERISA州立法律
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
26.
4022 FEDERAL GARNISHMENT NOTICE
机译:
4022联邦选举通知
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
27.
250 FLSA QUESTIONS AND ANSWERS
机译:
250个FLSA问题和答案
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
28.
434 SALARY DUE DISCHARGED FLSA EXEMPT EMPLOYEE
机译:
434薪金到期的FLSA雇员
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
29.
457 FLSA MINIMUM WAGE EXEMPTION: WORKERS WITH DISABILITIES
机译:
457 FLSA最低工资豁免:残障工人
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
30.
803 MINIMUM WAGE RATES UNDER FLSA
机译:
FLSA最低工资标准803
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
31.
846 PAYMENT OF FLSA OVERTIME ON REGULAR PAYDAY
机译:
846在正常工作日支付FLSA加班费
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
32.
850 WAIVER OF FLSA OVERTIME PAY
机译:
850豁免FLSA加班费
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
33.
883 FLSA REGULAR RATE: BELO CONTRACT
机译:
883 FLSA标准汇率:BELO合同
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
34.
4235 LEGAL REGULATION OF WAGES: AGE DISCRIMINATION IN EMPLOYMENT ACT
机译:
4235法律上的工资法规:就业法中的年龄歧视
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
35.
881 FLSA REGULAR RATE: IRREGULAR WORKWEEK/FIXED WEEKLY PAY
机译:
881 FLSA正常汇率:不正常的工作周/固定的周薪
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
36.
893 FLSA REGULAR RATE: SEMI-MONTHLY PAY FOR IRREGULAR HOURS
机译:
893 FLSA正常汇率:不规则时间的半月支付
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
37.
919 FLSA REGULAR RATE: GUARANTEED HOURS OF EMPLOYMENT UNDER UNION CONTRACT
机译:
919 FLSA正常汇率:根据工会合同,保证的工作时间
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
38.
3028 CIVIL ENFORCEMENT UNDER ERISA
机译:
ERISA下的3028民用执法
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
39.
465 FLSA WAGE EXEMPTION: LEARNERS, APPRENTICES AND MESSENGERS
机译:
465 FLSA的工资豁免:学习者,学徒和信使
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
40.
844 OFFSET OF PREMIUM PAY AGAINST FLSA LIABILITY
机译:
844对FLSA责任的溢价付款抵销
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
41.
101 EMPLOYER COSTS OF THE COMPENSATION PACKAGE
机译:
101名雇主的补偿费用
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
42.
102 BENCHMARKS: BENEFIT COSTS AS A PERCENTAGE OF PAYROLL
机译:
102基准:受益成本占薪资的百分比
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
43.
871 FLSA CHECKLIST: COMPUTING REGULAR RATES UNDER PARTICULAR AGREEMENTS
机译:
871 FLSA清单:根据特殊协议计算正常汇率
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
44.
909 FLSA REGULAR RATE: TWO OR MORE WAGE RATES DURING ONE WEEK
机译:
909 FLSA正常汇率:一周内两个或两个以上的工资率
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
45.
4023 COLLECTION OF DELINQUENT TAXES
机译:
4023收集不当税收
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
46.
1141 FLSA OVERTIME: SUGGESTION AWARDS
机译:
1141 FLSA加班:建议奖
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
47.
4363 INTERNATIONAL COMPENSATION: TOTALIZATION AGREEMENTS
机译:
4363国际赔偿:税收协定
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
48.
848 STRAIGHT-TIME PAY AS CONDITION OF FLSA OVERTIME PAY
机译:
以FLSA加班费为条件的848即时支付
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
49.
872 LATITUDE OF EMPLOYMENT AGREEMENTS UNDER FLSA
机译:
872 FLSA下的就业协议书
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
50.
1136 FLSA OVERTIME: RETROACTIVE WAGE INCREASES
机译:
1136 FLSA加班:追溯工资增加
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
51.
3928 SOCIAL SECURITY COST-OF-LIVING INCREASES
机译:
3928社会保障生活成本增加
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
52.
4020 RESTRICTIONS ON AMOUNT SUBJECT TO GARNISHMENT
机译:
4020金额的限制
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
53.
907 FLSA REGULAR RATE: COMMISSIONS
机译:
907 FLSA正常汇率:委员会
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
54.
4236 LEGAL REGULATION OF WAGES: REHABILITATION ACT
机译:
4236法律法规的工资:康复法
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
55.
4557 MOVING EXPENSES AND TAXES
机译:
4557营业费用和税收
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
56.
835 WORKWEEK AND COMPENSABLE HOURS UNDER FLSA
机译:
FLSA规定的835周和可补偿小时
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
57.
874 FLSA REGULAR RATE: HOURLY RATE AGREEMENTS
机译:
874 FLSA正常汇率:小时费率协议
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
58.
1132 FLSA CHECKLIST: SPECIFIC OVERTIME PAY PROBLEMS
机译:
1132 FLSA清单:特定的加班费问题
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
59.
1138 FLSA OVERTIME: CHECKOFF OF UNION DUES
机译:
1138 FLSA加班:结盟费用检查
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
60.
1825 STATE OVERTIME PAY
机译:
1825年州超时工资
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第320期
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