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Human resources management
>2018年第6期
Human resources management
中文名称:人力资源管理
ISSN:
0745-2179
出版周期:
Biweekly
发文量:2281
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1.
HR Compliance Library, ¶23,520, What are the differences between job content evaluation and direct market pricing?
机译:
HR Compliance Library,¶23,520,工作内容评估与直接市场定价之间有何区别?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
2.
HR Compliance Library, ¶24,954, How does Saturday lump sum pay affectrnovertime pay?
机译:
HR合规性库,¶24,954,周六一次付清的工资如何影响加班费?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
3.
HR Compliance Library, ¶22,520, Sample letter for FLSA exemption change
机译:
HR合规性库,¶22,520,FLSA豁免变更的样本信
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
4.
HR Compliance Library, ¶23,184, Benchmark: Global pay practices beyond executive level
机译:
HR合规性库,¶23,184,基准:高管级别以外的全球薪酬实践
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
5.
HR Compliance Library, ¶21,250, Overview: Impact of corporate life cycles on executive compensation
机译:
HR合规性库,¶21,250,概述:公司生命周期对高管薪酬的影响
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
6.
HR Compliance Library, ¶25,730, Can complying with an IRS tax withholding directive create liability?
机译:
HR Compliance Library,¶25,730,遵守IRS税收预扣指令会产生责任吗?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
7.
HR Compliance Library, ¶27,530, Compensability of civic and charitable activities under the FLSA
机译:
HR合规性库,¶27,530,FLSA下的公民和慈善活动的可补偿性
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
8.
HR Compliance Library, ¶21,459A, Legal Analysis: 'Primary benefit' approach for unpaid interns
机译:
人力资源合规图书馆,¶21,459A,法律分析:无薪实习生的“主要利益”方法
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
9.
HR Compliance Library, ¶28,548, State direct deposit chart
机译:
HR合规库,¶28,548,州直接存款图表
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
10.
HR Compliance Library, ¶28,545, Effect of state law on wage payment/ deductions and FLSA
机译:
HR合规性库,¶28,545,州法律对工资支付/扣除额和FLSA的影响
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
11.
HR Compliance Library, ¶28,115, Unemployment insurance and multistate workers
机译:
HR合规性库,¶28,115,失业保险和多州工人
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
12.
HR Compliance Library, ¶22,115, FLSA white-collar exemptions: Executive employees
机译:
人力资源合规图书馆,¶22,115,FLSA白领豁免:高管员工
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
13.
HR Compliance Library, ¶22,535, Are part-time white-collar workers exempt?
机译:
HR合规性库,第22,535页,兼职白领工人免税吗?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
14.
HR Compliance Library, ¶21,287, Executive compensation provisions of the Dodd-Frank Act
机译:
人力资源合规图书馆,¶21,287,《多德-弗兰克法案》的行政补偿条款
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
15.
HR Compliance Library, ¶22,097, Tool: FLSA Overtime Security Advisor (Computer Employees)
机译:
HR合规性库,¶22,097,工具:FLSA Overtime安全顾问(计算机员工)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
16.
HR Compliance Library, ¶17,709, Social Security payroll tax deposits
机译:
HR合规性库,¶17,709,社会保障薪金税存款
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
17.
HR Compliance Library, ¶22,720, Service Contract Act: Coverage
机译:
HR合规性库,《服务合同法》第22,720条:涵盖范围
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
18.
HR Compliance Library, ¶22,652, Expert Guidance: Garnishment policies
机译:
HR合规性库,¶22,652,专家指导:装饰政策
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
19.
HR Compliance Library, ¶21,170, Overview of executive perquisites
机译:
HR合规库,¶21,170,行政人员概况
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
20.
HR Compliance Library, ¶25,850, List of low cost rewards and recognition
机译:
HR合规性库,¶25,850,低成本奖励和认可清单
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
21.
HR Compliance Library, ¶27,460, FLSA MINIMUM WAGE EXEMPTION: STUDENTS IN RETAIL OR SERVICE ESTABLISHMENTS
机译:
HR合规性库,¶27,460,FLSA最低工资豁免:零售或服务机构中的学生
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
22.
HR Compliance Library, ¶22,987, Benchmark: Variable pay
机译:
HR合规性库,¶22,987,基准:浮动薪酬
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
23.
HR Compliance Library, ¶27,725, Attending mandated therapy may be compensable work time
机译:
HR Compliance Library,¶27,725,参加法定治疗可能是可补偿的工作时间
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
24.
HR Compliance Library, ¶21,435, Fact Sheet: Coverage under the FLSA
机译:
HR合规性库,¶21,435,情况说明书:FLSA涵盖范围
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
25.
HR Compliance Library, ¶22,735, What are the wage notice requirements for federal construction contracts?
机译:
HR Compliance Library,¶22,735,联邦建筑合同的工资通知要求是什么?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
26.
HR Compliance Library, ¶20,328, Legal regulation of wages: Lilly Ledbetter Fair Pay Act
机译:
HR合规性库,¶20,328,工资的法律规定:《礼来莱德贝特公平薪酬法》
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
27.
HR Compliance Library, ¶22,380, How do the FLSA white-collar regulations interact with other laws?
机译:
HR Compliance Library,¶22,380,FLSA白领法规如何与其他法律相互作用?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
28.
HR Compliance Library, ¶28,080, Expert Guidance: How the UI process works
机译:
HR Compliance Library,¶28,080,专家指导:UI流程的工作方式
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
29.
HR Compliance Library, ¶28,020, How do you handle unemployment taxes for interstate employees?
机译:
HR合规性库,¶28,020,如何处理州际雇员的失业税?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
30.
HR Compliance Library, ¶26,300, Ten essentials of pay for performance
机译:
HR合规性库,¶26,300,绩效绩效的十大要素
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
31.
HR Compliance Library, ¶25,350, How is the correct federal withholding tax determined?
机译:
HR Compliance Library,¶25,350,如何确定正确的联邦预扣税?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
32.
HR Compliance Library, ¶27,610, Compensable work chart
机译:
HR合规性库,¶27,610,可补偿工作表
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
33.
HR Compliance Library, ¶23,124, International Compensation: Education for dependents
机译:
HR合规图书馆,¶23,124,国际补偿:家属教育
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
34.
HR Compliance Library, ¶28,014A, Computing the FUTA tax rate
机译:
HR合规库,¶28,014A,计算FUTA税率
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
35.
HR Compliance Library, ¶21,447, FLSA Coverage: Domestic service employees
机译:
人力资源合规图书馆,¶21,447,FLSA覆盖范围:家政服务员工
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
36.
HR Compliance Library, ¶53,853, Collection of pay data on EE0-1 Report
机译:
HR合规性库,¶53,853,EE0-1报告中的薪资数据收集
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
37.
HR Compliance Library, ¶22,730, What are the wage notice requirements for federal supply and service contracts?
机译:
HR合规性库,¶22,730,联邦供应和服务合同的工资通知要求是什么?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
38.
HR Compliance Library, ¶27,920, State unclaimed wages chart
机译:
HR Compliance Library,¶27,920,州无人认领的工资表
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
39.
HR Compliance Library, ¶28,130, Form: IRS Form 940, Employer's Annual Federal Unemployment (FUTA) Tax Return
机译:
人力资源合规图书馆,¶28,130,表格:IRS表格940,雇主年度联邦失业(FUTA)纳税申报表
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
40.
HR Compliance Library, ¶24,952, Do incentive bonuses affect overtime-pay rate?
机译:
HR合规性库,¶24,952,奖金是否影响加班费率?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
41.
HR Compliance Library, ¶27,729, Must employers pay workers for time spent 'donning and doffing' safety gear?
机译:
HR合规性库,¶27,729,雇主是否必须向工人支付花在“穿脱”安全装置上的时间?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
42.
HR Compliance Library, ¶15,481, Modification of leave donation plan could bring unintended tax consequences
机译:
HR Compliance Library,¶15,481,修改请假捐赠计划可能会带来意想不到的税收后果
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
43.
HR Compliance Library, ¶28,014B, Successor employers under FUTA
机译:
人力资源合规图书馆,¶28,014B,FUTA旗下的继任雇主
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
44.
HR Compliance Library, ¶63,450, Benchmark: Effectiveness of performance management programs
机译:
HR合规性库,¶63,450,基准:绩效管理计划的有效性
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
45.
HR Compliance Library, ¶21,476, Work performed while building a future together not covered by FLSA
机译:
HR合规性库,¶21,476,共同构建未来时执行的工作,但FLSA并未涵盖
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
46.
HR Compliance Library, ¶22,015, FLSA white-collar exemptions: Administrative employees
机译:
人力资源合规图书馆,¶22,015,FLSA白领豁免:行政人员
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
47.
HR Compliance Library, ¶28,014E, Deduction of FUTA tax
机译:
HR合规性库,¶28,014E,扣除FUTA税
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
48.
HR Compliance Library, ¶22,631, Examples of amounts subject to garnishment
机译:
HR Compliance Library,¶22,631,需要扣押的金额示例
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
49.
HR Compliance Library, ¶23,395, FORM: Sample job description (multiuse)
机译:
HR合规性库,¶23,395,格式:作业描述示例(多次使用)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
50.
HR Compliance Library, ¶20,505, Benchmark: Pay program objectives at Honeywell, Inc.
机译:
HR合规性库,¶20,505,基准:Honeywell,Inc.的薪酬计划目标。
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
51.
HR Compliance Library, ¶23,405, FORM: Sample job description (janitorial)
机译:
HR合规性库,¶23,405,格式:作业描述示例(门卫)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
52.
HR Compliance Library, ¶22,935, What are some organization-wide and executive incentives?
机译:
HR合规性库,¶22,935,什么是组织范围内和高管人员的激励措施?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
53.
HR Compliance Library, ¶23,420, FORM: Sample job description (nonexempt secretarial)
机译:
人力资源合规图书馆,¶23,420,表格:职位描述示例(非豁免秘书)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
54.
HR Compliance Library, ¶25,354, When must withholding occur?
机译:
HR合规性库,¶25,354,何时必须进行扣缴?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
55.
HR Compliance Library, ¶21,548, Expert Guidance: Avoiding FLSA lawsuits
机译:
HR合规性库,¶21,548,专家指南:避免FLSA诉讼
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
56.
HR Compliance Library, ¶63,452, Benchmark: Shift in performance management practices
机译:
HR合规性库,¶63,452,基准:绩效管理实践的转变
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
57.
HR Compliance Library, ¶26,720, Quick Answers: About salary surveys
机译:
HR合规性库,¶26,720,快速解答:关于薪水调查
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
58.
HR Compliance Library, ¶25,328, How are employer identification numbers (EINs) obtained?
机译:
HR合规性库,¶25,328,如何获得雇主识别码(EIN)?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
59.
HR Compliance Library, ¶28,530, What types of wage deductions are typically made?
机译:
HR合规性库,¶28,530,通常扣除哪些类型的工资?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
60.
HR Compliance Library, ¶28,580, May employees check-off union dues by payroll deduction?
机译:
HR Compliance Library,¶28,580,员工可否通过扣除工资核销工会会费?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
61.
HR Compliance Library, ¶28,016, What are the requirements for quarterly FUTA deposits?
机译:
HR合规性库,¶28,016,FUTA季度存款有哪些要求?
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
62.
HR Compliance Library, ¶27,525, Do employees need to be compensated for time spent on smoking breaks?
机译:
《人力资源合规图书馆》,第27,525页,是否需要为员工提供的休息时间补偿?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
63.
HR Compliance Library, ¶27,535, How does daylight-saving time affect payments due under the FLSA?
机译:
HR合规性库,¶27,535,夏时制如何影响FLSA规定的应付款项?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
64.
HR Compliance Library, ¶27,090, Expert Guidance: Correcting severance agreements to comply with deferred compensation requirements
机译:
HR合规性库,¶27,090,专家指南:更正遣散协议以符合递延薪酬要求
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
65.
HR Compliance Library, ¶21,250C, Case Study: Executive compensation at a mature organization
机译:
人力资源合规图书馆,¶21,250C,案例研究:成熟组织的高管薪酬
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
66.
HR Compliance Library, ¶21,452, Employees under the FLSA
机译:
HR合规性库,¶21,452,FLSA下的员工
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
67.
HR Compliance Library, ¶23,705, State meal periods and rest periods
机译:
HR合规性库,¶23,705,州进餐时间和休息时间
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
68.
HR Compliance Library, ¶20,430, Shift differentials
机译:
HR合规性库,¶20,430,班次差异
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
69.
HR Compliance Library, ¶21,257, Expert Guidance: Common mistakes in executive performance measurement
机译:
HR合规性库,¶21,257,专家指导:高管绩效评估中的常见错误
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
70.
HR Compliance Library, ¶26,800A, Weighting survey data
机译:
HR合规性库,¶26,800A,权重调查数据
期刊名称:
《Human resources management》
|
2018年第6期
71.
HR Compliance Library, ¶20,205, What is a sales commission?
机译:
HR合规性库,¶20,205,什么是销售佣金?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
72.
HR Compliance Library, ¶27,100, Benchmark: Severance policies gaining in popularity
机译:
HR合规性库,¶27,100,基准:遣散政策日益普及
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
73.
HR Compliance Library, ¶23,525, What are the basic types of job content evaluation?
机译:
HR Compliance Library,¶23,525,工作内容评估的基本类型是什么?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
74.
HR Compliance Library, ¶25,940, What are the basics of a reward and recognition program?
机译:
HR Compliance Library,¶25,940,奖励和表彰计划的基础是什么?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
75.
HR Compliance Library, ¶25,318, Duty to withhold taxes
机译:
HR合规库,¶25,318,预扣税款
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
76.
HR Compliance Library, ¶25,322, What are 'wages?'
机译:
HR合规性库,¶25,322,什么是“工资”?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
77.
HR Compliance Library, ¶24,830, Payroll Audit Independent Determination (PAID) pilot program
机译:
HR合规性库,¶24,830,薪资审核独立确定(PAID)试点计划
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
78.
HR Compliance Library, ¶23,315, What information should be included in a job description?
机译:
HR合规性库,¶23,315,职位描述中应包括哪些信息?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
79.
HR Compliance Library, ¶18,080, How is vacation time paid?
机译:
HR Compliance Library,¶18,080,休假时间如何支付?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
80.
HR Compliance Library, ¶24,475, How should unauthorized overtime be handled?
机译:
HR合规性库,¶24,475,应如何处理未经授权的加班?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
81.
HR Compliance Library, ¶23,595, Job evaluation: Point plans
机译:
HR合规性库,¶23,595,工作评估:重点计划
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
82.
HR Compliance Library, ¶20,910, What federal laws affect equal pay?
机译:
HR合规性库,¶20,910,哪些联邦法律影响同工同酬?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
83.
HR Compliance Library, ¶20,242, Benchmark: Sales quota practices
机译:
HR合规性库,¶20,242,基准:销售配额惯例
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
84.
HR Compliance Library, ¶24,375, What constitutes a workweek?
机译:
HR合规性库,¶24,375,什么构成工作周?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
85.
HR Compliance Library, ¶28,002, What is unemployment insurance?
机译:
HR合规性库,¶28,002,什么是失业保险?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
86.
HR Compliance Library, ¶47,805, Expert Guidance: Severance with a release can protect employers
机译:
HR合规性库,¶47,805,专家指导:遣散费可以保护雇主
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
87.
HR Compliance Library, ¶26,960, How can employers update compensation survey data?
机译:
HR Compliance Library,¶26,960,雇主如何更新薪酬调查数据?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
88.
HR Compliance Library, ¶28,540, Quick answers on union dues and dues check-off
机译:
HR合规性库,¶28,540,有关工会会费和会费检查的快速解答
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
89.
HR Compliance Library, ¶25,360, May an employee have additional amounts withheld?
机译:
HR合规性库,¶25,360,员工可以扣留更多金额吗?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
90.
HR Compliance Library, ¶25,476, Tax returns: Form 944
机译:
HR合规性库,¶25,476,报税表:944表
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
91.
HR Compliance Library, ¶22,360, What are the FLSA white-collar exemptions?
机译:
HR合规性库,¶22,360,FLSA白领豁免是什么?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
92.
HR Compliance Library, ¶24,380, What is the regular rate?
机译:
HR合规性库,¶24,380,正常费用是多少?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
93.
HR Compliance Library, ¶26,735, What are the compliance implications of direct market pricing?
机译:
HR合规性库,¶26,735,直接市场定价对合规性有何影响?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
94.
HR Compliance Library, ¶24,700, Discretionary bonuses under FLSA
机译:
HR合规性库,¶24,700,FLSA下的酌情性奖金
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
95.
HR Compliance Library, ¶22,400, Are there any cautions on the use of white-collar exemptions?
机译:
HR合规性库,¶22,400,使用白领豁免是否有任何警告?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
96.
HR Compliance Library, ¶25,434, What are the rules for semiweekly tax depositors?
机译:
HR合规性库,¶25,434,每半周一次的储税人有哪些规则?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
97.
HR Compliance Library, ¶28,547, What state rules apply to paying wages?
机译:
HR合规性库,¶28,547,哪些国家规定适用于支付工资?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
98.
HR Compliance Library, ¶25,590, Are bonuses and awards subject to withholding?
机译:
HR合规性库,¶25,590,奖金和奖励是否应预扣?
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
99.
HR Compliance Library, ¶23,190, Benchmark: Use of incentives at global companies
机译:
HR合规性库,¶23,190,基准:在全球公司中使用激励措施
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
100.
HR Compliance Library, ¶22,647, Handling medical support orders
机译:
HR合规性库,¶22,647,处理医疗支持订单
期刊名称:
《Human resources management》
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2018年第6期
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