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Human resources management
>2008年第316期
Human resources management
中文名称:人力资源管理
ISSN:
0745-2179
出版周期:
Biweekly
发文量:2281
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条结果
1.
1862 LOCAL 'LIVING WAGE' SUMMARIES
机译:
1862年本地“生活工资”汇总
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
2.
3236 STATE-MANDATED HEALTH BENEFITS, GENERALLY
机译:
3236个国家规定的健康福利,一般
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
3.
4429 HOW TO WRITE AN ESCALATOR CLAUSE
机译:
4429如何编写自动扶梯条款
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
4.
What's New in Compensation for March
机译:
3月补偿的新功能
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
5.
102 BENCHMARKS: BENEFIT COSTS AS A PERCENTAGE OF PAYROLL
机译:
102基准:受益成本占薪资的百分比
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
6.
122 SICK LEAVE
机译:
122病假
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
7.
3990 EXPENSES EXCLUDED FROM MEDICARE (PARTS A AND B) COVERAGE
机译:
3990医疗保险费用(A和B部分)除外
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
8.
422 FLSA WHITE-COLLAR EXEMPTIONS: PROFESSIONAL EMPLOYEES
机译:
422 FLSA白领豁免权:专业雇员
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
9.
3995 MEDICARE PART C: BENEFICIARY PROTECTIONS
机译:
3995 MEDICARE C部分:受益保护
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
10.
3998 MEDICARE PART C: BENEFICIARY INFORMATION RESOURCES
机译:
3998 MEDICARE C部分:受益信息资源
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
11.
132 OTHER FRINGE BENEFITS
机译:
132其他附带福利
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
12.
134D EMPLOYER-PROVIDED CARS FOR BUSINESS AND PERSONAL USE
机译:
134D雇主为商业和个人使用提供的汽车
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
13.
147B INFORMATIONAL RETURNS: FORM 1099
机译:
147B信息性返回:表格1099
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
14.
3980 MEDICARE PART A: HOME HEALTH SERVICES UNDER MEDICARE
机译:
3980医疗保健A部分:医疗保健下的家庭保健服务
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
15.
3982 MEDICARE PART A: HOSPICE CARE
机译:
3982 MEDICARE A部分:临终关怀
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
16.
3986 MEDICARE PART B: PREMIUMS
机译:
3986医疗保险B部分:保费
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
17.
117 BONUSES
机译:
117个奖金
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
18.
126 RETIREMENT BENEFITS: PENSION PLANS AND PROFIT-SHARING
机译:
126退休福利:养老金计划和利润分享
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
19.
130 TWO TIER WAGE SYSTEMS
机译:
130两级工资系统
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
20.
124 ELDER CARE
机译:
124护理
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
21.
129 GUARANTEED WAGES AND EMPLOYMENT-SUPPLEMENTAL UNEMPLOYMENT BENEFITS
机译:
129保证工资和失业率-补充失业率
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
22.
3987 MEDICARE PART B: ELIGIBILITY
机译:
3987医疗保险B部分:资格
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
23.
3988 MEDICARE PART B: FIGURING PAYMENTS
机译:
3988医疗保险B部分:计算付款
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
24.
3989 MEDICARE PART B: CHECKLIST OF COVERED SERVICES
机译:
3989 MEDICARE B部分:承保服务清单
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
25.
121B FMLA: PROPOSED REGULATIONS
机译:
FMLA 121B:拟议法规
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
26.
123 ADOPTION ASSISTANCE
机译:
123收养协助
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
27.
147A INFORMATIONAL RETURNS: FORM W-2
机译:
147A信息申报单:W-2表
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
28.
2461 SUING FIDUCIARIES UNDER ERISA
机译:
2461在ERISA下起诉
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
29.
3994 MEDICARE PART C: ENROLLMENT
机译:
3994医疗保险C部分:注册
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
30.
3999 MEDICARE PART D: OVERVIEW
机译:
3999医疗保险D部分:概述
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
31.
3905 SOCIAL SECURITY PAYROLL TAX DEPOSITS
机译:
3905社会保障工资税存款
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
32.
3977 MEDICARE PART A: HOSPITALIZATION BENEFITS
机译:
3977医疗保险A部分:住院治疗的好处
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
33.
3978 MEDICARE PART A: POST-HOSPITAL NURSING HOME CARE
机译:
3978 MEDICARE A部分:医院术后护理家庭护理
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
34.
3996 MEDICARE PART C: ACCESS TO SERVICES
机译:
3996 MEDICARE C部分:服务访问
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
35.
121A FMLA: MILITARY FAMILY LEAVE
机译:
121A FMLA:军人离开
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
36.
131 EXECUTIVE COMPENSATION
机译:
131行政补偿
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
37.
147C TAX RETURNS: FORM 941
机译:
147C退税:表格941
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
38.
147D TAX RETURNS: FORM 944
机译:
147D退税:表格944
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
39.
3970 FOUR TYPES OF MEDICARE PLANS
机译:
3970种医疗保险计划
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
40.
121 FAMILY AND MEDICAL LEAVE
机译:
121家庭和医疗假
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
41.
128 SEVERANCE (TERMINATION) PAY
机译:
128遣散费(终止)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
42.
131A EDUCATIONAL BENEFITS
机译:
131A教育福利
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
43.
3580 STATE TEMPORARY DISABILITY BENEFITS
机译:
3580状态临时残障福利
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
44.
3981 MEDICARE PART A's 'BENEFIT PERIOD'
机译:
3981医保A部分的``受益期''
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
45.
118 VACATION PAY
机译:
118度假费
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
46.
131B CASE STUDY: LOW COST BENEFITS
机译:
131B案例研究:低成本优势
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
47.
3976 MEDICARE PART A: ELIGIBILITY
机译:
3976医疗保险A部分:资格
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
48.
125 DEPENDENT CARE
机译:
125护理
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
49.
3237 STATE-MANDATED LENGTH OF MATERNITY STAYS
机译:
3237个国家规定的产假期限
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
50.
3993 MEDICARE PART C: OPTIONS
机译:
3993 MEDICARE C部分:选项
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
51.
104 BENEFIT SURVEYS
机译:
104项受益调查
期刊名称:
《Human resources management》
|
2008年第316期
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