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Human resources management
>2019年第25期
Human resources management
中文名称:人力资源管理
ISSN:
0745-2179
出版周期:
Biweekly
发文量:2281
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1.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 45,988, Millennials are double-edged sword for HR: The most common and hardest employees to engage - SURVEY RESULTS, (Mar. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,45,988,千禧一代是人力资源的双刃剑:最普通和最难雇用的员工-调查结果,(2019年3月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
2.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,503, Expect a triad of joint-employer rulemakings by the end of the year — FEDERAL NEWS, (Nov. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,503,预计到年底将有三方联合雇主制定法规的规定— FEDERAL NEWS,(2019年11月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
3.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,446, Proposed rule would allow electronic disclosure safe harbor for retirement plans - FEDERAL NEWS, (Oct. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,446,拟议规则将允许电子披露为退休计划提供安全庇护-联邦新闻,(2019年10月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
4.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 46,378, House passes financial services whistleblower, federal employee shutdown protections - PENDING LEGISLATION, (Sept. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,46,378,众议院通过金融服务举报人,联邦雇员停工保护-待定立法,(2019年9月25日)
作者:
Pamela Wolf
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
5.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,176, NY State Assembly passes bill that would give wage hour protections, collective bargaining rights to farmworkers
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,176,纽约国务大会通过条例草案,将为工资为期保护,对农业工资的集体谈判权利
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
6.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,924, Bill would mandate workplace violence prevention plans for health care, social service employers - PROPOSED LEGISLATION, (Feb. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶¶45,924,Bill将为医疗保健,社会服务业雇主制定预防工作场所暴力的计划-拟议立法(2019年2月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
7.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,056, Companies saving to transform as digital disruption gains momentum globally - SURVEY RESULTS, (Apr. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,056,随着数字化颠覆在全球范围内蓬勃发展的公司正在转型-调查结果(2019年4月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
8.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,445, 9 in 10 employees come to work sick, survey shows - SURVEY RESULTS, (Oct. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,445,每10名员工中就有9人患病,调查显示-调查结果,(2019年10月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
9.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,504, Senators push for federal collective bargaining protections in appropriations bill — PENDING LEGISLATION, (Nov. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:HR合规性库,¶46,504,参议员在拨款法案中要求联邦集体谈判保护—待决法规,(2019年11月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
10.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 45,986, USCIS will open FY 2020 cap season April 1 - FEDERAL NEWS, (Mar. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,45,986,美国公民及移民服务局将于4月1日开放2020财年顶薪季-联邦新闻,(2019年3月25日)
作者:
Pamela Wolf
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
11.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,055, Consumer Financial Protection Bureau requests comments on diversity practices - COMMENT OPPORTUNITY, (Apr. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:消费者合规局HR合规性库¶46,055,要求就多样性实践发表评论-评论机会(2019年4月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
12.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,057, Citing importance of ‘consent’, Supreme Court finds ambiguous contract can’t support class arbitration - US SUPREME COURT DOCKET, (Apr. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶45,057,“同意”的重要性,最高法院裁定模棱两可的合同不支持集体仲裁-美国最高法院对决(2019年4月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
13.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,503, Expect a triad of joint-employer rulemakings by the end of the year — FEDERAL NEWS, (Nov. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,503,预计到年底将有三方联合雇主制定法规的规定— FEDERAL NEWS,(2019年11月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
14.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,176, NY State Assembly passes bill that would give wage hour protections, collective bargaining rights to farmworkers
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,176,纽约州议会通过法案,该法案将给予工资小时保护,对农民工的集体谈判权
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
15.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 46,379, Companies find flexibility in shifting more permanent jobs to gig workers, according to survey - SURVEY RESULTS, (Sept. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,46,379,根据调查-调查结果,公司发现可以灵活地将更多永久性工作转移给零工,(2019年9月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
16.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,174, Employers have paid over $170M to resolve background check class actions
机译:
每日文件更新:人力资源合规库,¶46,174,雇主支付了超过170米以解决背景背景检查类操作
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
17.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 45,984, Industry leader roundtable talks harassment prevention - PRACTICE TIP, (Mar. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,45,984,行业领袖圆桌会议讨论预防骚扰-实践提示,(2019年3月25日)
作者:
Pamela Wolf
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
18.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,504, Senators push for federal collective bargaining protections in appropriations bill — PENDING LEGISLATION, (Nov. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:HR合规性库,¶46,504,参议员在拨款法案中要求联邦集体谈判保护—待决法规,(2019年11月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
19.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 45,987, Eliminating ‘Cadillac’ tax tops ERIC’s health priority list for Congress - FEDERAL NEWS, (Mar. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,45,987,消除“凯迪拉克”税列为ERIC的国会健康重点清单-FEDERAL NEWS(2019年3月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
20.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,505, Korn Ferry 2020 salary forecast shows slowing inflation makes for higher real-wage increases across most parts of the world — SURVEY RESULTS, (Nov. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,505,科恩·费里2020年薪资预测显示,通货膨胀放缓导致世界大部分地区实际工资上涨幅度更高—调查结果(2019年11月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
21.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 45,985, Official proposed OT rule to publish March 22 - COMMENT OPPORTUNITY, (Mar. 25, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,45,985,官方拟议的旧约规则将于3月22日发布-评论机会,(2019年3月25日)
作者:
Pamela Wolf
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
22.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,236, Final rule significantly changes EB-5 requirements - AGENCY REGULATION, (Jul. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,236,最终规则显着改变了EB-5要求-代理商法规,(2019年7月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
23.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 46,381, DOL releases final overtime rule; threshold at $35,568 - AGENCY REGULATION, (Sept. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆46381,DOL发布了最终加班规则;门槛为$ 35,568-代理监管,(2019年9月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
24.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,057, Citing importance of ‘consent’, Supreme Court finds ambiguous contract can’t support class arbitration - US SUPREME COURT DOCKET, (Apr. 25, 2019)
机译:
日常文件更新:人力资源合规图书馆,¶45,057,引用“同意”的重要性,最高法院发现含糊不清的合同不能支持阶级仲裁 - 美国最高法院唐克特(2019年4月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
25.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,055, Consumer Financial Protection Bureau requests comments on diversity practices - COMMENT OPPORTUNITY, (Apr. 25, 2019)
机译:
日常文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,055,消费者金融保护局要求评论多样性实践 - 评论机会,(2019年4月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
26.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,056, Companies saving to transform as digital disruption gains momentum globally - SURVEY RESULTS, (Apr. 25, 2019)
机译:
日常文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,056,储蓄转换为数字中断增益的公司 - 全球调查结果,(2019年4月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
27.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,175, NY State Assembly passes legislation to increase protections against workplace harassment
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,175,纽约州议会通过立法,提高对工作场所骚扰的保护
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
28.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,174, Employers have paid over $170M to resolve background check class actions
机译:
每日文件更新:HR Compliance Library,¶46,174,用人单位支付了超过1.70亿美元来解决背景调查类诉讼
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
29.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,505, Korn Ferry 2020 salary forecast shows slowing inflation makes for higher real-wage increases across most parts of the world — SURVEY RESULTS, (Nov. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,505,科恩·费里2020年薪资预测显示,通货膨胀放缓导致世界大部分地区实际工资上涨幅度更高—调查结果(2019年11月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
30.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,444, 'Schedules That Work Act’ to be re-introduced - PROPOSED LEGISLATION, (Oct. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,444,重新引入“工作时间表”-拟议立法,(2019年10月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
31.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 46,380, Johnson & Johnson tops Working Mother list of 100 best companies of 2019 - SURVEY RESULTS, (Sept. 25, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》(HR Compliance Library)46,380,强生公司荣登《 2019年100家最佳公司的工作母亲》榜单-(调查结果)(2019年9月25日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
32.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,175, NY State Assembly passes legislation to increase protections against workplace harassment
机译:
日常文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,175,纽约国务大会通过立法,以增加对工作场所骚扰的保护
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第25期
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