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Human resources management
>2019年第6期
Human resources management
中文名称:人力资源管理
ISSN:
0745-2179
出版周期:
Biweekly
发文量:2281
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1.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 46,265, New Hampshire prohibits noncompetes for low-wage workers - STATE LAW, (Aug. 6, 2019)
机译:
每日文件更新:新罕布什尔州46,265的HR Compliance Library禁止低薪工人竞争-州法律(2019年8月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
2.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,337, New 'Digest of EEO Law' issued, addresses timeliness of EEOC counselor contact - PRACTICE TIP, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文件更新:HR合规性库,¶46,337,已发布新的《 EEO法律摘要》,阐述了EEOC顾问联系的及时性-实践提示,(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
3.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,894, Retroactively denying FMLA leave and firing employee soon thereafter supports retaliation claim - FEDERAL NEWS, (Feb. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶45,894,追溯拒绝FMLA休假并在此后不久解雇雇员支持报复索赔-FEDERAL NEWS(2019年2月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
4.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,342, Employees with access to paid leave increases to 66 percent - SURVEY RESULTS, (Sept.6, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,342,享有带薪休假的员工增加到66%-调查结果,(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
5.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,342, Employees with access to paid leave increases to 66 percent - SURVEY RESULTS, (Sept.6, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,342,享有带薪休假的员工增加到66%-调查结果,(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
6.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,074, No federal minimum wage boost on the horizon
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,074,联邦最低工资标准即将出台
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
7.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,341, Washington Department of Labor and Industries extends comment period for proposed changes to overtime rules - COMMENT OPPORTUNITY, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规图书馆,¶46,341,华盛顿劳工和工业部延长了对加班规则的拟议更改的意见征询期-评论机会,(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
8.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,892, Survey finds nearly half of HR practitioners plan to change employee benefits offering this year - SURVEY RESULTS, (Feb. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶45,892,调查发现今年将近一半的HR从业人员计划更改员工福利-调查结果,(2019年2月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
9.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,131, Gov. Northam signs law to repeal Jim Crow-era minimum wage exemptions, establishes Commission to Examine Racial Inequity in Virginia law - STATE LAW, (Jun. 6, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶¶¶¶¶§¶§131.64,州法律Northam签署法律废除Jim Crow时代的最低工资豁免,成立了审查弗吉尼亚州种族不平等的委员会-州法律(2019年6月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
10.
Daily Document Update: HR Compliance Library, 46,266, Employees still don’t feel comfortable speaking up about behavior, ethics issues - SURVEY RESULTS, (Aug. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,46,266,员工-仍然不愿意谈论行为,道德问题-调查结果(2019年8月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
11.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,467, Small businesses concerned about health care costs’ impact on profitability, ability to give raises - SURVEY RESULTS, (Nov. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,467,关注医疗保健成本对获利能力的影响的小型企业,加薪能力-调查结果,(2019年11月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
12.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,940, Majority of managers say college basketball playoff activities improve employee morale
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶45,940,大多数管理人员表示大学篮球季后赛活动提高了员工士气
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
13.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,129, Nearly half of workers foresee AI, automation having zero impact on their job - SURVEY RESULTS, (Jun. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:人力资源合规图书馆,¶46,129,近一半的工人预见到AI,自动化对工作的影响为零-调查结果,(2019年6月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
14.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,337, New 'Digest of EEO Law' issued, addresses timeliness of EEOC counselor contact - PRACTICE TIP, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文件更新:HR合规性库,¶46,337,已发布新的《 EEO法律摘要》,阐述了EEOC顾问联系的及时性-实践提示,(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
15.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,339, More employers are adopting lifetime income solutions for DC retirement plans, survey shows - SURVEY RESULTS, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,339,调查显示-调查结果显示,更多雇主正在为DC退休计划采用终生收入解决方案(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
16.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,339, More employers are adopting lifetime income solutions for DC retirement plans, survey shows - SURVEY RESULTS, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,339,调查显示-调查结果显示,更多雇主正在为DC退休计划采用终生收入解决方案(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
17.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,939, Randstad US study finds alarming ambivalence about gender discrimination in the workplace
机译:
每日文档更新:《美国人力资源合规图书馆》,¶45,939,Randstad美国研究发现,工作场所中性别歧视的矛盾性令人震惊
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
18.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,938, Forty percent of employers plan to hire full-time workers this year, CareerBuilder research shows
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶45,938,CareerBuilder研究显示,今年有40%的雇主计划雇用全职工人
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
19.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,893, Korn Ferry survey reveals alarming lack of succession planning for healthcare executives - SURVEY RESULTS, (Feb. 6, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶45,893,Korn Ferry调查显示,令人震惊的是缺乏针对医疗保健主管的继任计划-调查结果,(2019年2月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
20.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,075, Unemployment rate declines to 3.6% in April, BLS reports
机译:
每日文件更新:HR合规性库,¶46,075,BLS报告称,4月的失业率降至3.6%
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
21.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,128, Analysis reveals solid increase in CEO compensation at the nation’s largest companies - SURVEY RESULTS, (Jun. 6, 2019)
机译:
每日文件更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,128,《分析》显示美国最大企业的CEO薪酬稳步增长-调查结果(2019年6月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
22.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,340, Workers want life insurance as an employee benefit - SURVEY RESULTS, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,340,工人希望将人寿保险作为员工福利-调查结果,(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
23.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶45,937, IRS updates FAQs on ACA information reporting by employers
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶45,937,IRS更新有关雇主的ACA信息报告的常见问题
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
24.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,464, Better employee experience proven to drive financial success - SURVEY RESULTS, (Nov. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,464,更好的员工体验被证明可以推动财务成功-调查结果,(2019年11月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
25.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,466, EEOC schedules public hearing on proposed elimination of pay data collection in EEO-1 report - COMMENT OPPORTUNITY, (Nov. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,466,EEOC安排就EEO-1报告-建议的机会(2019年11月6日)中取消薪酬数据收集的建议进行公开听证
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
26.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,338, Analysis finds no evidence that faith-based contractors were harmed by EO protecting LGBTQ workers - FEDERAL NEWS, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,第46338页,分析发现没有证据表明基于信仰的承包商受到EO保护LGBTQ工人的伤害-FEDERAL NEWS,(2019年9月6日)
作者:
Joy P. Waltemath
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
27.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,341, Washington Department of Labor and Industries extends comment period for proposed changes to overtime rules - COMMENT OPPORTUNITY, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规图书馆,¶46,341,华盛顿劳工和工业部延长了对加班规则的拟议更改的意见征询期-评论机会,(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
28.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,338, Analysis finds no evidence that faith-based contractors were harmed by EO protecting LGBTQ workers - FEDERAL NEWS, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,第46338页,分析发现没有证据表明基于信仰的承包商受到EO保护LGBTQ工人的伤害-FEDERAL NEWS,(2019年9月6日)
作者:
Joy P. Waltemath
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
29.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,130, OCR issues fact sheet covering business associate liability under HIPAA rules - AGENCY GUIDANCE, (Jun. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:HR合规性库,¶46,130,OCR发行了有关HIPAA规则下的业务伙伴责任的情况说明书-代理商指南,(2019年6月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
30.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,465, Majority of global workforce ready to shift jobs, develop skills in response to globalization and tech changes, survey reveals - SURVEY RESULTS, (Nov. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,第46,465页,大多数全球劳动力已准备好轮换工作,应对全球化和技术变化而发展技能,调查显示-调查结果,(2019年11月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
31.
Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,340, Workers want life insurance as an employee benefit - SURVEY RESULTS, (Sept. 6, 2019)
机译:
每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,340,工人希望将人寿保险作为员工福利-调查结果,(2019年9月6日)
期刊名称:
《Human resources management》
|
2019年第6期
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